Gobierno de La Rioja

Núm. 155
BOLETIN OFICIAL DE LA RIOJA
Miércoles 22 de diciembre de 2010
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
II.B.11

Resolución 15 de diciembre de 2010, de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte por la que se convoca procedimiento selectivo para el acceso al cuerpo de Inspectores de Educación

La Disposición Adicional duodécima de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (B.O.E. del 4) establece que el sistema de acceso al cuerpo de Inspectores de Educación se realizará mediante concurso-oposición. De conformidad con lo establecido en la citada Ley, por Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero (B.O.E. del 2 de marzo), se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la Disposición Transitoria Decimoséptima de la citada Ley. Dispone el artículo 3, apartado 1 de este Reglamento, que los órganos competentes de las Administraciones públicas convocantes, una vez aprobadas sus respectivas ofertas de empleo, procederán a realizar las convocatorias para la provisión de las plazas autorizadas en dichas ofertas de empleo, con sujeción, en todo caso, a las normas de Función Pública que les sean de aplicación. Y los artículos 40 y siguientes regulan específicamente el acceso al cuerpo de Inspectores de Educación.

Así, de conformidad con la normativa arriba mencionada y en ejecución de la Oferta de Empleo Público para 2010, aprobada por Decreto 20/2010, de 26 de marzo, esta Consejería, en ejercicio de la competencia que le atribuye el artículo 8.2.1.b) del Decreto 1/2008, de 1 de febrero, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte y sus funciones en desarrollo de la Ley 3/2003, de organización del sector público de la Comunidad Autónoma de La Rioja,

Resuelve

Convocar procedimiento selectivo de ingreso en el cuerpo de Inspectores de Educación, con arreglo a las siguientes bases:

Base 1. Normas generales.

1.1. Se convoca concurso-oposición para cubrir cuatro plazas del Cuerpo de Inspectores de Educación en el ámbito de gestión de la Administración educativa de la Comunidad Autónoma de La Rioja, con el desglose por turnos que se señala a continuación:

Turno libre: 3

Turno de reserva a personas con discapacidad: 1

1.2. Al presente procedimiento selectivo le será de aplicación:

- Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación;

- Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

- Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada Ley.

- La Orden EDU/3429/2009, de 11 de diciembre, por la que se aprueba el temario de la fase de oposición del procedimiento selectivo de acceso al cuerpo de Inspectores de Educación. (B.O.E. 21/12/2009).

- Las demás disposiciones de general aplicación, así como las bases contenidas en la presente convocatoria.

1.3. El procedimiento selectivo se desarrollará en Logroño.

Base 2. Requisitos de los candidatos.

Para ser admitidos a los procedimientos selectivos los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes al cuerpo al que opta.

b) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de lasAdministraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

c) No ser funcionario de carrera, en prácticas o estar pendiente del correspondiente nombramiento del Cuerpo de Inspectores de Educación o del Cuerpo de Inspectores al Servicio de la Administración Educativa.

d) No haber cumplido los sesenta y cinco años de edad.

e) Estar en posesión del título de Doctor, Licenciado, Ingeniero o Arquitecto o grado correspondiente o título equivalente.

f) Pertenecer a alguno de los cuerpos que integran la función pública docente.

g) Acreditar una antigüedad mínima de seis años como funcionario de carrera, en alguno de los cuerpos que integran la función pública docente y una experiencia docente de igual duración.

Todos los requisitos enumerados en la presente base deberán poseerse en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera del Cuerpo de Inspectores de Educación.

Base 3. Solicitudes, derechos de examen, documentación y lugar y plazo de presentación.

3.1. Solicitudes.- Quienes deseen tomar parte en los presentes procesos selectivos, deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud que figura como anexo I, el cual les será facilitado gratuitamente en el registro de la Consejería de Educación y en el Servicio de Atención al Ciudadano. Asimismo, el impreso podrá obtenerse accediendo a la página web de la Consejería de Educación www.educarioja.org. De la solicitud se presentarán dos copias, la primera para el órgano convocante (ejemplar a presentar en el lugar señalado en la base 3.5) y la segunda para el interesado. En ella se consignará el código de cuerpo y el del procedimiento por el que se participe, tal y como figuran en el apartado 3.2 de la presente base; la no consignación de estos datos determinará la exclusión del aspirante.

Cada aspirante presentará una única solicitud de participación.

3.2. Instrucciones para cumplimentar las solicitudes.

La cumplimentación de las solicitudes se hará de acuerdo con las siguientes instrucciones:

a) Cuerpo: En el recuadro "Cuerpo, Escala o Plaza a que aspira" los aspirantes deberán consignar el código 0510.

b) Forma de acceso: En el recuadro "Forma de acceso" todos los aspirantes deberán consignar el número de código que corresponda al turno por el que concurran, según se detalla a continuación:

Código procedimiento de ingreso o acceso

1: Turno Libre

2: Reserva a personas que acrediten discapacidad

c) Aspirantes con discapacidad: Los aspirantes con discapacidad que deseen acogerse al turno de reserva a personas que acrediten discapacidad deberán indicar en el recuadro número 1 del apartado IV de la solicitud, el porcentaje de discapacidad que padecen, y consignar expresamente el código "2" en el recuadro "Forma de acceso" de la instancia de participación.

Los aspirantes con discapacidad que, independientemente del turno por el que concurran, requieran adaptación de tiempo y medios para la realización de los ejercicios de la fase de oposición en que esta adaptación sea necesaria consignarán además, en el recuadro número 3 del apartado IV de la solicitud, la palabra "adaptación".

3.3. Derechos de examen. Para poder participar en la presente convocatoria los aspirantes deberán abonar 30 euros, que deberán ingresar en la cuenta nº 2037 0070 74 01.042882.20, correspondiente a la Caja de Ahorros de La Rioja - Oficina Principal. En el documento de ingreso consignarán con claridad el NIF, Nombre y Apellidos del participante, así como la expresión "Concurso-oposición: Cuerpos de Profesores".

El ingreso podrá efectuarse directamente en cualquier oficina de Cajarioja, o mediante transferencia a la cuenta antes mencionada, desde cualquier otra entidad financiera.

Únicamente se admitirán aquellas solicitudes cuyos derechos de examen se hayan satisfecho dentro del plazo establecido en el apartado 3.5 de la presente base. En ningún caso, el pago supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud.

La falta de justificación del abono de los derechos de examen determinará la exclusión delaspirante.

3.4. Documentación.

3.4.1 Los aspirantes acompañarán a sus solicitudes de participación en los procesos selectivos, los siguientes documentos preceptivos:

a) Certificación expedida por la Administración educativa de la que dependan en la que se hará constar: el cuerpo docente al que pertenece el aspirante, el número de registro personal y la fecha de ingreso en dicho cuerpo.

A los funcionarios dependientes de la Comunidad Autónoma de La Rioja la Administración les practicará de oficio la comprobación correspondiente, por lo que estarán exentos de presentar la documentación prevista en este apartado a).

b) Hoja de servicios expedida por la autoridad educativa competente en la que conste que se han prestado servicios como funcionario de carrera del cuerpo desde el que se opta, como mínimo, durante seis años.

A los funcionarios dependientes de la Comunidad Autónoma de La Rioja la Administración les practicará de oficio la comprobación correspondiente, por lo que estarán exentos de presentar la documentación prevista en este apartado b).

c) Título de Doctor, Licenciado, Ingeniero o Arquitecto o título de grado correspondiente, o el resguardo acreditativo de haber abonado los derechos para su expedición. Si las titulaciones alegadas para el ingreso en el Cuerpo de Inspectores de Educación se hubieran obtenido en el extranjero, se adjuntará además la correspondiente resolución de homologación.

d) Los aspirantes que precisen adaptaciones de tiempo o de medios para la realización de las pruebas selectivas, además de indicarlo en el apartado correspondiente de la solicitud, deberán presentar, dentro del plazo de presentación de instancias, escrito en el que se especifique el tipo de adaptación que solicitan, así como dictamen de los órganos técnicos competentes sobre la procedencia de la citada adaptación.

3.4.2. Los aspirantes acompañarán a las solicitudes la documentación acreditativa de los méritos alegados para ser valorados en la fase de concurso. Sólo serán valorados los méritos perfeccionados con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes que consten acreditados documentalmente dentro del citado plazo y según lo exigido en la presente convocatoria.

3.4.3. La documentación presentada podrá constar tanto de originales como de fotocopias, cuya fidelidad a los originales se presumirá, salvo prueba en contrario, mediante la aportación de la declaración responsable del interesado prevista en el artículo 43 de la Ley 6/2009, de 15 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas para 2010, y que se cumplimentará según el modelo que figura como anexo II a la presente convocatoria.

3.5. Lugares de presentación

La solicitud de admisión (ejemplar nº 1, «ejemplar para la Administración»), se dirigirá junto con el resto de la documentación al Consejero de Educación, Cultura y Deporte y se presentará en el registro de la Consejería (Avda. Marqués de Murrieta, 76-Ala Oeste) o en las oficinas de S.A.C. del Gobierno de La Rioja (C/. Capitán Cortés, 1 de Logroño; Avenida Eliseo Lerena, 24-26 de Arnedo; C/ Sor María de Leiva, 14-16 de Santo Domingo de La Calzada; Plaza de España, 5 de Nájera; C/ Juan Ramón Jiménez, 2 de Haro; Avda de La Rioja, 6 de Cervera del Río Alhama; y C/. Sagasta, 16 A de Torrecilla en Cameros).

Las solicitudes podrán presentarse asimismo en el registro telemático de la Comunidad Autónoma de La Rioja y en el resto de las oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En el caso de que se opte por presentar la solicitud ante una oficina de Correos, se hará en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de Correos antes de ser certificada.

Las solicitudes suscritas por residentes en el extranjero podrán presentarse, en el plazo señalado en el apartado 3.6 de la presente base, en las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes, quienes las remitirán seguidamente a la Consejería de Educación, Cultura y Deporte. El abono de las tasas por derechos de examen se hará de conformidad con lodispuesto en el apartado 3.3 de esta base.

3.6. Plazo de presentación.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la fecha de publicación de la presente resolución en el B.O.R.

Base 4. Admisión de aspirantes.

4.1. Lista de admitidos y excluidos.- Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección General de Personal y Centros Docentes dictará resolución en el plazo máximo de un mes declarando aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de La Rioja, se indicarán los lugares en que se encuentren expuestas al público las listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos. Dichas listas se expondrán en el tablón de anuncios de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte (Avda. Marqués de Murrieta, 76 - Ala Oeste) y en la página web www.educarioja.org.

En las listas constarán los apellidos, nombre, número de documento nacional de identidad o, en su caso, del documento acreditativo de la nacionalidad si esta no fuera la española y, en el supuesto de exclusión, la causa de la misma.

4.2. Reclamaciones contra las listas provisionales de admitidos y excluidos.- Los aspirantes podrán, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación, reclamar contra las listas a las que se refiere el apartado anterior o subsanar el defecto que haya motivado la exclusión. Asimismo, aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán manifestarlo en este mismo plazo. Las reclamaciones se dirigirán al Dirección General de Personal y Centros Docentes y se entregarán en los lugares previstos en la base 3.5.

4.3. Listas definitivas de admitidos y excluidos.- Finalizado el plazo de reclamaciones señalado en el apartado anterior, la Dirección General de Personal y Centros Docentes aprobará las listas definitivas de admitidos y excluidos, y las hará públicas en el tablón de anuncios de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte (Avda. Marqués de Murrieta, 76 - Ala Oeste) y en la página web www.educarioja.org. El hecho de figurar en la relación de admitidos no prejuzga que se reconozca a los interesados la posesión de los requisitos exigidos en el concurso oposición. Cuando del examen de la documentación que de acuerdo con la base 8.4 de esta convocatoria debe presentarse en el caso de ser seleccionado, se desprenda que no poseen alguno de los requisitos, los interesados decaerán de todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en este procedimiento.

No procederá la devolución de las tasas por derechos de examen a aquellos aspirantes excluidos definitivamente por causas imputables a los mismos.

Base 5. Tribunal

5.1. Composición y designación.- La selección de los participantes en el procedimiento selectivo será realizada por un tribunal nombrado al efecto, compuesto por:

- Un presidente designado libremente por el Director General de Personal y Centros Docentes.

- Cuatro vocales que, en aplicación de la excepción prevista en el artículo 7.6 del Reglamento aprobado por Real Decreto 276/2007, serán designados por la Administración entre funcionarios del Cuerpo de Inspectores de Educación o del Cuerpo de Inspectores al Servicio de la Administración Educativa con destino en la Comunidad Autónoma de La Rioja o en otras Administraciones educativas.

Actuará como secretario el vocal con menor antigüedad en el cuerpo, salvo que el tribunal acuerde determinarlo de otra manera.

Se designará, por igual procedimiento, un tribunal suplente.

La composición del tribunal será objeto de publicación en el B.O.R. con anterioridad a la celebración de los procedimientos selectivos.

5.2. Ayudantes.- El tribunal podrá proponer la incorporación a sus trabajos de ayudantes para la realización de las tareas técnicas de apoyo que se les asignen. En su actividad los ayudantes se limitarán al ejercicio de sus respectivas competencias. Su designación corresponde al Director General de Personal y Centros Docentes.

5.3. Participación obligatoria.

La participación en los órganos de selección tiene carácter obligatorio. La Dirección General de Personal y Centros Docentes podrá determinar las circunstancias en que por su situación administrativa o por causa de fuerza mayor determinados funcionarios puedan ser dispensados de esta participación.

5.4. Abstención y recusación.

Cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas para el acceso al cuerpo de Inspectores de Educación en los cinco años anteriores a la convocatoria, los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir, y lo notificarán con la debida justificación documental al Director General de Personal y Centros Docentes, quien resolverá lo que proceda. El plazo para manifestar la causa de abstención será de cinco días naturales contados a partir del siguiente al de notificación de su nombramiento.

En la sesión constitutiva del tribunal, el presidente solicitará de sus miembros declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el párrafo anterior.

Podrá promoverse la recusación de los miembros de los órganos de selección en los casos y forma previstos en el artículo 29 de la precitada Ley 30/1992.

5.5. Constitución del tribunal.- La constitución del tribunal tendrá lugar previa convocatoria del presidente con la asistencia de éste y el secretario o quienes les sustituyan y de la de la mitad al menos de sus miembros. Salvo que concurran circunstancias excepcionales, cuya apreciación corresponderá a la Dirección General de Personal y Centros Docentes, para actuar válidamente una vez constituido, el tribunal deberá contar con la presencia del presidente y el secretario, o en su caso, de quienes les sustituyan y de la mitad, al menos, de sus miembros.

La suplencia del presidente se autorizará por el Director General de Personal y Centros Docentes; la del secretario y vocales por el presidente, debiendo recaer sobre alguno de los suplentes que figure en la disposición que los haya nombrado. No obstante, si llegado el momento de actuación del tribunal éste no hubiera podido constituirse pese a haberse acudido al procedimiento previsto, el Director General de Personal y Centros Docentes queda facultado para adoptar las medidas oportunas necesarias a fin de garantizar el derecho de los aspirantes a la participación en el proceso selectivo.

5.6. Funciones del tribunal.

Corresponde al tribunal el desempeño de las siguientes funciones:

a) La elaboración y calificación de las distintas pruebas de la fase de oposición

b) La valoración de los méritos de la fase de concurso.

c) El desarrollo del procedimiento selectivo de acuerdo con lo que disponga la convocatoria.

d) La agregación de las puntuaciones de la fase de concurso a las obtenidas en la fase de oposición, la ordenación de los aspirantes, la elaboración de las listas de los aspirantes que hayan superado ambas fases, la declaración de los aspirantes que hayan superado las citadas fases de concurso y oposición, la publicación de las listas correspondientes, así como su elevación al órgano convocante.

5.7. Actuación del tribunal

El tribunal, una vez constituido, actuará con plena autonomía funcional, será responsable de la objetividad del procedimiento y garantizará el cumplimiento de las bases de la convocatoria. La actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

A efectos de comunicaciones y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en la Dirección General de Personal y Centros Docentes, Avda. Marqués de Murrieta, 76 Ala Oeste- 26071 Logroño.

Contra las resoluciones del tribunal y sus actos de trámite que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión podrá interponerse recurso de alzada ante el Dirección General de Personal y Centros Docentes en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de los mismos, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.6 b), 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

5.8- Declaración de aspirantes que han superado el procedimiento selectivo.

En ningún caso el tribunal podrá declarar que han superado el procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas. Cualquier declaración de aprobados que contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.

5.9.- Indemnizaciones por razón del servicio.

Los miembros del tribunal que actúen en este procedimiento selectivo tendrán derecho a la indemnización por razón del servicio prevista en el Decreto 42/2000, de 28 de julio sobre indemnizaciones por razón del servicio, entendiéndose incluidos en la categoría primera de las recogidas en el Anexo III del citado Decreto.

Base 6. Comienzo y desarrollo de las pruebas.

6.1. Comienzo.- En la resolución a la que hace referencia la base 4.1 de la presente convocatoria, la Dirección General de Personal y Centros Docentes indicará el día de inicio de las pruebas, el centro o lugar donde se llevarán a cabo las mismas, el lugar en el que el tribunal anunciará la citación de los aspirantes que deban actuar en primer lugar y cuantas otras cuestiones estime oportuno comunicar a los aspirantes.

6.2. Desarrollo.

6.2.1. Los aspirantes serán convocados colectivamente para las actuaciones que deban realizarse de forma conjunta ante el tribunal. En los demás casos la citación se efectuará mediante relación nominativa publicada en su sede de actuación.

6.2.2. Los aspirantes serán convocados para sus actuaciones ante el tribunal en un único llamamiento, siendo excluidos del procedimiento selectivo quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el tribunal. A estos efectos, los convocados para un ejercicio colectivo deberán hacer su presentación ante el tribunal en la fecha y hora fijada en las citaciones. En el caso de pruebas individuales, los aspirantes convocados para cada día deberán estar presentes a la hora fijada por el tribunal como hora de inicio de la sesión.

Una vez comenzadas las actuaciones, los sucesivos llamamientos de los aspirantes deberán hacerse públicos por los tribunales en los locales donde se haya celebrado el ejercicio anterior con al menos doce horas de antelación al inicio de la actuación de los aspirantes si se trata del mismo ejercicio y con al menos veinticuatro horas de antelación si se trata de uno nuevo.

6.2.3. El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por aquéllos cuyo primer apellido comience con la letra "I" de conformidad con la Resolución número 622 de 14 de abril de 2010, del Consejero de Administraciones Públicas y Política Local, por la que se publica el resultado del sorteo de la letra que presidirá las pruebas selectivas durante el año 2010, (B.O.R. del 30). En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra "I" el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra "J" y así sucesivamente.

6.2.4. En cualquier momento el tribunal podrá requerir a los aspirantes para que acrediten su identidad. Si el tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, deberán, previa audiencia al interesado, proponer su exclusión al Director General de Personal y Centros Docentes, comunicándole a los efectos procedentes, las inexactitudes en que hubiera incurrido el aspirante en la solicitud de admisión al procedimiento selectivo. En este caso, hasta tanto se emita la resolución correspondiente, el aspirante podrá seguir participando condicionalmente en el proceso.

6.2.5. En las pruebas escritas en las que no se requiera la exposición oral por el candidato o lectura ante el tribunal, deberá garantizarse el anonimato de los aspirantes.

Base 7. Sistema de selección.

7.1 Fase de oposición.

La fase de oposición consiste en una prueba en la que se valorarán los conocimientos pedagógicos, de administración y legislación educativa adecuados a la función inspectora, así como los conocimientos y técnicas específicos para el desempeño de la misma.

La prueba consta de tres partes.

7.1.1. Primera parte

Análisis por escrito de un caso práctico sobre las técnicas adecuadas para la actuación de laInspección de educación, que será propuesto por el tribunal.

El aspirante analizará el caso y formulará una propuesta razonada de la actuación del inspector en este supuesto, con expresión de las técnicas que considere más adecuadas en la actuación de la Inspección de educación.

Los aspirantes dispondrán de dos horas para el análisis del caso.

El ejercicio será leído por el aspirante ante el tribunal, quien dispondrá, una vez que el aspirante haya finalizado la lectura, de 20 minutos para formularle preguntas y aclaraciones relativas al mismo.

7.1.2.- Segunda parte.

Desarrollo por escrito de un tema referido a la parte A del temario, elegido por el aspirante entre dos extraídos por sorteo por el tribunal.

El aspirante dispondrá de dos horas para la realización de esta parte. El ejercicio será leído por el aspirante ante el tribunal.

7.1.3. Tercera parte.

Exposición oral de un tema referido a la parte B del temario, elegido por el aspirante entre dos extraídos por sorteo por el tribunal.

Exposición oral ante el tribunal, durante un tiempo máximo de veinte minutos, de un tema referido a la parte B del temario, elegido por el aspirante entre dos extraídos por sorteo por el tribunal.

Con carácter previo a la exposición y después de la extracción de los temas, con un tiempo máximo de cinco minutos, el aspirante podrá elaborar, si así lo determina el tribunal calificador, en presencia del mismo, un guión que podrá utilizar en el desarrollo de su exposición, consultando para ello exclusivamente el temario que figura como anexo III a esta convocatoria.

Una vez transcurridos diez minutos de la exposición, el tribunal podrá decidir que el aspirante abandone la prueba por estimar su actuación notoriamente insuficiente.

El tribunal podrá formular preguntas sobre extremos relacionados con el ejercicio durante un tiempo máximo de diez minutos.

7.1.4. Calificación de la fase de oposición.

Cada una de las tres partes de que consta la prueba se calificará de cero a 10 puntos. En cada una de las partes la puntuación que obtenga el aspirante será el resultado de obtener la media aritmética de las calificaciones otorgadas por todos los miembros presentes del tribunal, debiendo calcularse dicha media con una aproximación de hasta diezmilésimas, para evitar, en lo posible, que se produzcan empates. Cuando entre las puntuaciones otorgadas por los miembros del tribunal exista una diferencia de tres o más enteros, se excluirán las calificaciones máxima y mínima, y se hallará la puntuación media entre las tres calificaciones restantes.

Para superar la prueba, los aspirantes deberán obtener, en cada parte de la misma, al menos la mitad de la calificación máxima establecida. Finalizada cada una de las partes el tribunal expondrá en el tablón de anuncios del local donde tenga su sede y en www.educarioja.org la lista completa de las puntuaciones obtenidas por todos los aspirantes presentados. Sólo serán convocados a realizar la siguiente parte de la prueba aquéllos aspirantes que hayan superado la parte anterior.

La puntuación final de la prueba se obtendrá ponderando en un 40% la puntuación obtenida en la primera parte de la prueba y en un 30% la obtenida en cada una de las otras dos partes. La calificación final de la fase de oposición se expresará en números de cero a diez, y será necesario haber obtenido, al menos, cinco puntos para poder acceder a la fase de concurso.

Finalizada la prueba el tribunal expondrá en el tablón de anuncios del local donde tenga su sede y en www.educarioja.org la lista de aspirantes que han superado la fase de oposición con expresión de la puntuación final obtenida en la prueba. Un ejemplar de dicha relación se elevará al órgano convocante.

Las publicaciones en la web tendrán carácter informativo, siendo las efectuadas en los correspondientes tablones de anuncios las consideradas válidas a todos los efectos, incluido el cómputo de los plazos de recurso.

Contra las calificaciones otorgadas en cada parte los aspirantes podrán reclamar ante el tribunalen el plazo de 48 horas desde la exposición de las mismas en el tablón de anuncios del local donde el tribunal tenga su sede. Dichas reclamaciones, que irán dirigidas al presidente del tribunal correspondiente, deberán presentarse en el Registro de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, Avda. Marqués de Murrieta, 76 - Ala Oeste o en el registro telemático de la Comunidad Autónoma de La Rioja en www.larioja.org.

7.1.5. Temario.

El temario de aplicación al presente procedimiento selectivo es el que figura como anexo III.

7.2. Fase de concurso

En esta fase el tribunal valorará los méritos aportados por los participantes conforme al baremo que figura como anexo IV.

Únicamente serán valorados los méritos perfeccionados y justificados con anterioridad a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes conforme a lo exigido en el anexo IV.

La puntuación alcanzada por los aspirantes en la fase de concurso se hará pública en los tablones de anuncios de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte en Avda. Marqués de Murrieta, 76 - Ala Oeste y en la página web www.educarioja.org con posterioridad a la aprobación de las listas definitivas de admitidos y excluidos. Contra la misma los interesados podrán presentar, en el plazo de 10 días hábiles a partir de su exposición, escrito de reclamación dirigido a la Dirección General de Personal y Centros Docentes, quien resolverá lo que proceda, atendiendo solamente a las reclamaciones de los aspirantes que continúen formando parte del procedimiento.

Resueltas las reclamaciones se procederá a publicar las puntuaciones definitivas de los aspirantes que continúen formando parte del procedimiento, en los mismos lugares en los que se hicieron públicas las puntuaciones provisionales.

Únicamente a aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición conforme a lo establecido en el apartado 7.1.4 anterior, se les sumará la puntuación obtenida en la fase de concurso a fin de obtener la puntuación global a la que se refiere la base octava de esta convocatoria.

Base 8. Superación de las fases de oposición y concurso y selección de los aspirantes para la realización de la fase de prácticas.

8.1. Puntuación global

Para la obtención de la puntuación global el tribunal ponderará en dos tercios la puntuación obtenida en la fase de oposición y en un tercio la puntuación obtenida en la fase de concurso.

8.2. Agregación de puntuaciones, ordenación de aspirantes y determinación de aspirantes seleccionados.

El tribunal agregará, una vez ponderadas, las puntuaciones de las fases de concurso y oposición, ordenará a los aspirantes según las puntuaciones globales obtenidas y determinará los aspirantes que resultan seleccionados para la realizar la fase de prácticas.

En el caso de que se produjesen empates en la puntuación global obtenida por dos o más aspirantes, estos se resolverán atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios:

a) Mayor puntuación en la fase de oposición.

b) Mayor puntuación en cada uno de los ejercicios de la oposición, por el orden en que éstos aparecen en la base 7.1.

c) Mayor puntuación en los apartados del baremo de méritos por el orden en que éstos aparecen en el anexo IV.

d) Mayor puntuación en los subapartados del baremo por el orden en que éstos aparecen en el anexo IV.

e) Prueba complementaria según el apartado sexto de la presente base.

Finalizadas las actuaciones a que se refiere el párrafo anterior, el tribunal elaborará la lista de aspirantes seleccionados.

De todas estas actuaciones se levantará acta que se unirá a la lista arriba mencionada.

En ningún caso podrá declararse que han superado el concurso-oposición y por tanto que han sido seleccionados para pasar a la fase de prácticas mayor número de aspirantes que el número de plazas convocadas.

8.3. Publicación de lista de seleccionados

La lista a la que se refiere el apartado anterior se expondrá en el tablón de anuncios de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte en Avda. Marqués de Murrieta, 76 - Ala Oeste y en la página web www.educarioja.org en la fecha que se establezca mediante resolución del Director General de Personal y Centros Docentes, la cual se hará pública en el Boletín Oficial de La Rioja. Un ejemplar de estas listas se elevará al órgano convocante, quedando el resto de la documentación bajo custodia de la Dirección General de Personal y Centros Docentes.

8.4. Presentación de documentación.

En el plazo de veinte días naturales a contar desde la fecha de exposición de la lista a la que se refiere el apartado 8.3, los aspirantes seleccionados deberán presentar ante la Dirección General de Personal y Centros Docentes en la forma y por los medios previstos en la base 3.5 los siguientes documentos:

A) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, según el modelo que figura como Anexo V.

B) Certificado médico expedido por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Dirección General de la Función Pública en el que conste que el aspirante no padece enfermedad ni está afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño del puesto de Inspector de Educación.

Quienes dentro del plazo fijado, salvo caso de fuerza mayor apreciada por el Dirección General de Personal y Centros Docentes, no presentaran la documentación, o cuando del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base segunda, decaerán de todos sus derechos derivados de su participación en el procedimiento, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.

8.5. Formulación de opciones en determinados supuestos.

8.5.1. Los aspirantes que concurran y superen el procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Inspectores de Educación en convocatorias correspondientes a distintas administraciones educativas, deberán optar por una de ellas, renunciando a todos los derechos que pudieran corresponderles por su participación en las restantes. De no realizar esta opción, la aceptación del primer nombramiento se entenderá como renuncia tácita a los restantes.

8.5.2. Los aspirantes seleccionados optarán por percibir las remuneraciones durante su condición de funcionarios en prácticas conforme a lo previsto en el Real Decreto 456/1986 de 10 de febrero (BOE del 6 de marzo), modificado por el Real Decreto 213/2003, de 21 de febrero (BOE de 1 de marzo) a cuyo efecto optarán.

8.5.3. Las opciones referidas en los apartados anteriores deberán realizarse mediante escrito dirigido al Dirección General de Personal y Centros Docentes en el plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de las listas de los aspirantes seleccionados.

8.5.4. La obtención de prórroga para la realización de la fase de prácticas, la renuncia a los derechos derivados de la superación del procedimiento selectivo, así como la exclusión de los aspirantes seleccionados que no reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria, no supondrá modificación de la relación de aspirantes que hayan superado los procedimientos selectivos ni las plazas asignadas a dichos aspirantes.

8.6.- Prueba complementaria de capacitación.

En caso de persistir el empate una vez aplicados los criterios de desempate referidos a las puntuaciones obtenidas en las distintas fases del concurso-oposición, y simultáneamente a la publicación de las listas a las que se refiere el apartado 8.3 de la presente base, los aspirantes empatados serán citados por el tribunal para la realización de una prueba complementaria de capacitación. Dicha prueba consistirá en responder por escrito a una o más cuestiones relacionadas con la aplicación de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación a la labor de la Inspección educativa.

Base 9.- Nombramiento, régimen jurídico y asignación de destinos a los funcionarios en prácticas.

9.1. Nombramiento

El Excmo. Sr. Consejero de Educación, Cultura y Deporte nombrará funcionarios en prácticasa los aspirantes seleccionados.

9.2. Régimen jurídico.

Desde el momento en que los aspirantes seleccionados sean nombrados funcionarios en prácticas hasta su nombramiento como funcionarios de carrera, el régimen jurídico-administrativo que les corresponde es el de funcionarios en prácticas, siempre que continúen adscritos a puestos de la Inspección técnica educativa.

9.3. Asignación de destinos.

El Excmo. Sr. Consejero de Educación, Cultura y Deporte asignará los destinos en prácticas a los aspirantes que hayan superado las fases de concurso oposición, en puestos de inspector de educación adscritos a la Inspección Técnica Educativa, entendiéndose que renuncian al procedimiento selectivo aquellos aspirantes que no se incorporen a dichos puestos en el plazo establecido al efecto en la Resolución por la que se les nombre funcionarios en prácticas.

Base 10. Fase de prácticas.

10.1. Finalidad.

La fase de prácticas tiene como finalidad comprobar la aptitud para el ejercicio de la función inspectora de los candidatos seleccionados. La duración de la fase de prácticas será de seis meses y su desarrollo será regulado por resolución de la Dirección General de Personal y Centros Docentes, que incluirá al menos los siguientes extremos:

a) La adscripción de los inspectores de educación en prácticas a un Equipo de Inspección.

b) La asignación de un inspector-tutor a cada uno de los funcionarios en prácticas encargado de informarles y asesorarles en el desarrollo de su función.

c) La asignación de centros docentes a cada inspector de educación en prácticas, en los que realizarán las funciones y atribuciones genéricas de la Inspección Técnica Educativa, conforme a lo establecido en el Plan de Actuación General para el curso escolar correspondiente.

d) La adscripción de cuantas tareas les sean encomendadas para el desarrollo específico de la función inspectora.

e) La realización de un curso de formación sobre técnicas de supervisión, evaluación y procedimiento administrativo.

10.2. Comisión calificadora y tutores.

La organización, programación y evaluación de las prácticas se realizará por una comisión calificadora integrada por cinco inspectores de educación, designada al efecto por el Dirección General de Personal y Centros Docentes en la resolución a la que hace referencia el apartado 9.1 anterior, y entre cuyas funciones se encuentra en todo caso la de designar al inspector-tutor que corresponda a cada uno de los seleccionados.

10.3. Evaluación.

Al término de la fase de prácticas se evaluará a cada aspirante en términos de "apto" o "no apto". La comisión calificadora será la encargada de esta evaluación con arreglo a los criterios que establezca la resolución antes citada. En todo caso, la comisión tomará en consideración los informes del inspector tutor, del Jefe del servicio de Inspección Técnica Educativa y de los responsables de las actividades de formación programadas. Aquellos aspirantes que resulten "no aptos" podrán incorporarse a las prácticas que se organicen con ocasión de un nuevo procedimiento selectivo para el ingreso en los cuerpos docentes en la Comunidad Autónoma de La Rioja, para repetir por una sola vez la fase de prácticas. En este caso ocuparán el lugar siguiente al último seleccionado de la promoción a la que se incorporen. Quienes no se incorporen o sean declarados no aptos por segunda vez, perderán todos los derechos a su nombramiento como funcionarios de carrera. La pérdida de estos derechos será declarada por la autoridad convocante mediante resolución motivada.

10.4. Superación del proceso selectivo.

La superación del proceso selectivo se alcanzará mediante la superación de la fase de prácticas.

Base 11. Aprobación del expediente del procedimiento selectivo y nombramiento de funcionarios de carrera.

11.1. Concluida la fase de prácticas y comprobado que todos los aspirantes declarados aptos reúnen los requisitos generales y específicos de participación establecidos en la convocatoria, elConsejero de Educación, Cultura y Deporte aprobará por resolución que será objeto de publicación en el B.O.R. el expediente del procedimiento selectivo y remitirá la relación de los aspirantes que lo hayan superado al Ministerio competente en materia de educación, proponiendo su nombramiento como funcionarios de carrera. Dicho nombramiento será objeto de publicación en el Boletín Oficial del Estado.

11.2. Una vez que hayan sido nombrados funcionarios de carrera, la adjudicación de puestos de trabajo a los funcionarios de nuevo ingreso se efectuará por acuerdo del Excmo. Sr. Consejero de Educación, Cultura y Deporte en función de las peticiones de los interesados en puestos de inspector de educación adscritos a la Inspección Técnica Educativa, según el orden obtenido en el proceso selectivo y siempre que reúnan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en las plantillas correspondientes.

Estos destinos tendrán carácter definitivo, equivalente a todos los efectos a los obtenidos por concurso.

Norma final.

Contra la presente Orden que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso potestativo de reposición ante el Excmo. Sr. Consejero de Educación, Cultura y Deporte, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja de conformidad con lo previsto en el artículo 117.1 de la Ley de 26 de noviembre de 1992 en relación con el artículo 53 de la Ley 4/2005 de 1 de junio de Funcionamiento y Régimen Jurídico de la Comunidad Autónoma de La Rioja o bien interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Rioja en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja de conformidad con lo definido en los artículos 10.1 b) y 46 de la ley 29/1998 de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.

Logroño 15 de diciembre de 2010.- El Consejero de Educación, Cultura y Deporte, Luis Ángel Alegre Galilea.




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