Gobierno de La Rioja

Núm. 158
BOLETIN OFICIAL DE LA RIOJA
Miércoles 29 de diciembre de 2010
AYUNTAMIENTO DE LOGROÑO
II.B.10

Bases de la Convocatoria para la provisión mediante Funcionario de carrera de Diez plazas de bombero conductor (Nº Expediente 1139/2010), incluidas en la Ofertas de Empleo Público de los años 2007 y 2008

El Excmo. Ayuntamiento de Logroño, mediante Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 09 de diciembre de 2010 aprobó las bases y la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión mediante Funcionario de carrera de diez plaza/s de Bombero Conductor, cuyas características a continuación se relacionan:



Plaza Objeto de la Convocatoria Bombero Conductor
Escala Administración Especial
Subescala Servicios Especiales
Clase Servicio de Extinción de Incendios
Grupo C1
Número de Plazas Convocadas Diez
Sistema Selectivo Concurso Oposición
Turno Libre Diez

Publíquese junto con las Bases en los términos y con los contenidos prevenidos en el artículo 6.2 del Real Decreto 896/1.991.

Contra el presente Acto Administrativo, definitivo en la vía administrativa podrá interponerse los siguientes recursos, sin perjuicio de utilizar cualquier otro que estime pertinente:

En todo caso, recurso Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente a su publicación.

Con carácter previo en el plazo de un mes podrá potestativamente interponerse recurso de reposición ante este Órgano.

Logroño a 13 de diciembre de 2010.El Alcalde,

I. Objeto de la Convocatoria

1.1. Es objeto de la presente convocatoria, la provisión por el procedimiento de Concurso-

Oposición de diez plazas de bombero-conductor; Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Servicio Extinción de Incendios, Grupo C1.

Al titular de la misma incumbirá el desempeño de los cometidos propios de su puesto de trabajo, recogidos en la Estructura Organizativa y definición de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Logroño.

1.2. La realización de estas pruebas selectivas se ajustará a lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local; la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público; Real Decreto 896/1.991, de 7 de junio por el que se establecen las reglas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local (BOE nº 142 de 14 de junio de 1.991); Real Decreto 2.223/1.984, de 19 de diciembre (BOE 211284), por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado; y a las normas de esta convocatoria. Se tendrá en cuenta, además, lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La composición del tribunal ha de entenderse a la vista de las peculiaridades organizativas del Ayuntamiento de Logroño.

1.3. El procedimiento de selección de los aspirantes, constará de las siguientes fases:

A) Fase de Concurso.

B) Fase de Oposición.

C) Curso Selectivo de Formación y Prácticas.

1.4. La jornada de trabajo, podrá ser continuada, partida o en régimen de turnos, quedando condicionada, en todo caso, a las características y peculiaridades horarias asignadas al puesto de trabajo que ocupe el aspirante aprobado en la presente convocatoria, en la estructura Municipal vigente en cada momento.

1.5. Deberán utilizar los medios mecánicos que para el desempeño de sus cometidos, les facilitela Corporación.

1.6. Específicamente deberán conducir los vehículos del servicio.

1.7 Los ejercicios de la fase de oposición serán obligatorios y eliminatorios, excepto el quinto, que será voluntario.

A) Fase de Concurso:

Consistirá en el examen y valoración de los méritos, conforme se establece en la base VII.

Será requisito imprescindible para la valoración de los méritos alegados, la presentación, dentro del plazo de admisión de instancias, de los documentos justificativos de los mismos. Teniendo tal consideración únicamente los originales, fotocopias compulsadas, y certificados de empresa cuando se refieren a contratos de trabajo, salvo aquellos obtenidos con el Ayuntamiento de Logroño, relación laboral que únicamente deberá declararse, correspondiendo su comprobación al propio Tribunal a través de la Dirección General de Organización, RR.HH. y Tecnológicos.

Cuando los documentos ya estuvieran en poder del Ayuntamiento de Logroño, el solicitante podrá acogerse a lo establecido en el apartado f) del artículo 35 de la Ley 30/92, siempre que haga constar la relación, fecha y dependencia en que fueron presentados o, en su caso, emitidos, y cuando no hayan transcurrido más de cinco años desde la finalización del procedimiento a que correspondan. En los supuestos de imposibilidad material de obtener los documentos, debidamente justificada en el expediente, se podrá requerir al solicitante su presentación con anterioridad a la valoración de la fase de concurso.

B) Fase de Oposición:

Primer Ejercicio: Prueba psicotécnica.

Consistirá en la realización de pruebas psicotécnicas encaminadas a valorar las aptitudes intelectuales y personalidad del aspirante para las funciones propias de la plaza a la que opta.

Para la realización de ésta prueba, el Tribunal contará con la asistencia de un gabinete especializado.

Segundo Ejercicio: Pruebas físicas

Para la realización de esta prueba se adoptarán las medidas de protección y seguridad que sean precisas

Consistirá en realizar las pruebas físicas que a continuación se relacionan:

1º Salto de longitud, pies juntos (tres intentos).

Se realizará sin carrera a pies juntos, cayendo también sobre ambos pies, midiéndose la distancia entre línea de salida y la huella más próxima originada por cualquier parte del cuerpo. No se permite la utilización de zapatillas con clavos.

2º. Saltos sucesivos sobre banco (dos intentos).

Consistirá en saltar ininterrumpidamente de un lado al otro de un banco de gimnasia (altura: 31 cm, anchura de tapa: 19 cm) con los pies juntos, durante treinta segundos, contabilizándose el número de saltos realizados.

No se contarán como válidos los saltos que se realicen botando sobre el propio terreno o que sean interrumpidos por falta de coordinación o destreza.

3º. Carrera de 3.000 metros. No se permite la utilización de zapatillas con clavos.

4º. Natación, 50 metros (estilo libre).

5º. Flexiones y extensión de brazos. Sobre barra.

Situado el aspirante en suspensión pura con palmas al frente, sobre barra, efectuará flexión de brazos, hasta superar la barbilla la altura del borde superior de la barra, pasando seguidamente a la suspensión pura (con los brazos estirados). En ningún caso se aprovecharán de impulso o balanceo. Se controlará el balanceo mediante elementos físicos (testigos).

6º. Trepa de cuerda. Subir a brazo una cuerda de 5,50 metros; pasar una horizontal de 3,5 metros y bajar por una de nudos.

El aspirante tomará la cuerda con ambas manos, nunca más arriba de la marca existente a 2,20 metros del suelo. La salida se realizará sin impulso inicial.

Cuando esté dispuesto, flexionará los brazos no haciendo presa con los pies y piernas en la cuerda, e irá trepando hasta alcanzar la horizontal, pasando ésta y bajando por la de nudos; pudiendo apoyar o hacer presa con pies y piernas. Se admitirán dos intentos.

Tercer Ejercicio: Prueba teórica

Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo máximo de una hora y treinta minutos, a 80 preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, propuestas por el Tribunal y basadas en el contenido del temario relacionado al final de las presentes Bases. Las respuestas erróneas no supondrán valoración negativa.

Cuarto Ejercicio: Prueba práctica

Consistirá en realizar, uno o varios ejercicios, hasta un máximo de cuatro, planteados por el Tribunal inmediatamente antes del comienzo de la prueba, referentes a: Ascensión por vehículos de altura, manejo de equipos, localización de objetos sin visibilidad, conducción de vehículos, u otros relacionados con las funciones propias del puesto de trabajo. Para la realización de esta prueba se adoptarán las medidas de protección y seguridad que sean precisas

La duración del ejercicio será establecida por el Tribunal, atendiendo a las características de las pruebas a realizar, sin que pueda exceder de tres horas para el conjunto.

En este ejercicio se valorará la aptitud demostrada por el aspirante en la realización del mismo.

Quinto Ejercicio: Prueba de profesión asociada

Ejercicio voluntario, consistente en la comprobación mediante prueba práctica al efecto, del conocimiento de una de las siguientes profesiones que se consideran útiles para el servicio: Albañil, encofrador, carpintero, electricista, fontanero, soldador, cerrajero y mecánico de automoción. Para la realización de esta prueba se adoptarán las medidas de protección y seguridad que sean precisas

Para someterse a esta prueba, los aspirantes deberán indicarlo expresamente en la solicitud (apartado 25.A), especificando una de las especialidades.

La duración del ejercicio será establecida por el Tribunal, atendiendo a las características de las pruebas a realizar, sin que pueda exceder de una hora.

Sexto Ejercicio: Prueba médica

Consistirá en la superación de un Reconocimiento Médico, con el fin de valorar las condiciones sanitarias y físicas de los aspirantes para el ejercicio de su cargo, para lo cual se deberá rellenar el modelo de autorización para someterse a todas las pruebas que determine el Tribunal Médico, anexo a las presentes Bases (Anexo II), debiendo ser cumplimentado por el aspirante antes de iniciarse las pruebas selectivas.

C) Curso Selectivo de Formación y Practicas:

Entre los aspirantes que hayan superado cada uno de los ejercicios de la fase de oposición se constituirá un grupo de hasta 13 candidatos, que serán nombrados funcionarios en prácticas, para la realización de la siguiente parte del proceso selectivo, consistente en un curso Selectivo de Formación y Prácticas sobre extinción de incendios y prevención de los mismos, atendiendo a lo establecido en el Art. 22 .3, del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo. A tal efecto, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes admitidos al curso por orden de puntuación.

A aquellos candidatos, de entre los 13, que con anterioridad hubiesen realizado este curso Selectivo de Formación y Prácticas, impartido por el Ayuntamiento de Logroño, con una calificación mínima de 5,00 puntos o de Apto, le será convalidado dicho curso con la calificación de APTO, por lo que no lo repetirán. En dicho caso, y siempre que las disponibilidades presupuestarias lo permitan, se podrán admitir al curso otros aspirantes, que hayan superado los anteriores ejercicios, hasta completar la cifra ya mencionada de 13.

En dicho curso se impartirán estudios teóricos y prácticos sobre función y normas de actuación de los Bomberos, Formación Física, Conocimientos de Logroño y La Rioja, Socorrismo y Protección Civil.

El Tribunal Calificador podrá proponer al Excmo. Sr. Alcalde la baja del curso de cualquier alumno por falta de asistencias, disciplina, respeto, aprovechamiento y puntualidad, así como por las Normas del Régimen Interno del curso que se darán a conocer a los aspirantes al comienzo del mismo. La baja del curso motivará la pérdida de derecho a seguir en el proceso selectivo.

Los admitidos al curso, serán afiliados al Régimen General de la Seguridad Social en los términos que disponga la legislación vigente.

La calificación del curso, se hará mediante examen final que versará sobre las materiasimpartidas, propuesto por el Tribunal inmediatamente antes de su realización y valorado por éste con el asesoramiento del profesorado. Se calificará de Apto o No Apto.

II. Requisitos de los Aspirantes

Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.

b) Tener cumplidos dieciséis años.

c) Estar en posesión del Título de Bachiller, Técnico o equivalentes, expedido por el Ministerio de Educación y Cultura con arreglo a la legislación vigente, o en condiciones de obtenerlo, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias. En caso de poseer título equivalente deberá aportar certificación del Ministerio o Consejería en el que se acredite dicha equivalencia.

d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, así como la realización de las pruebas físicas. A este último efecto, el interesado aportará el correspondiente Certificado Médico.

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, por sentencia firme.

f) Estar en posesión de los permisos de conducir tipo: B, B+E, C, C+E y D1 con autorización BTP (según lo establecido en el R.D. 772/1997 de 30 de mayo). Se concede un plazo de tres meses desde la finalización del plazo de presentación de instancias para la obtención de los carnets tipo B+E y C+E exclusivamente.

g) Haber abonado la Tasa por Derechos de Examen, conforme lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal vigente en esta Administración Municipal y lo dispuesto en el punto 3.1.

III Solicitudes

3.1. Forma.

Las instancias solicitando tomar parte en la oposición, deberán extenderse necesariamente en el impreso normalizado establecido por el Ayuntamiento de Logroño, que se facilitará en el Registro General y que se encuentra disponible, también, en la página www.logro-o.org, adjuntando el modelo de autorización (Anexo II) para someterse a todas las pruebas que determine el Tribunal Médico, debidamente cumplimentado, que se facilitará.

La tasa por derechos de examen se formalizará mediante el sistema de autodeclaración obtenida directamente a través de la página web del Ayuntamiento de Logroño (www.logro-o.org) o facilitada por la Dirección General de Organización, RR.HH. y Tecnológicos.

El pago de la tasa se podrá realizar en cualquier entidad bancaria autorizada en el documento "autodeclaración"; a través de la página Web del Ayuntamiento por pago electrónico (tarjeta o cargo en cuenta); o en las Oficinas Municipales de Recaudación.

Conforme lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal nº 17 de las vigentes en esta Administración Municipal mediante la que se regula la Tasa por Derechos de Examen, la instancia se acompañará del documento acreditativo de pago de la cantidad de 29,38 euros.

Los aspirantes, que deseen realizar el ejercicio voluntario "Prueba profesional asociada", deberán indicarlo expresamente en la solicitud (apartado 25.A), especificando una de las especialidades.

Aquellos aspirantes que con anterioridad hubiesen realizado el curso Selectivo de Formación y Prácticas, impartido por el Ayuntamiento de Logroño, con una calificación mínima de 5,00 puntos o de Apto deberán reflejarlo expresamente en la solicitud (apartado 25.C) especificando Curso.

3.2. Plazo de presentación.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

3.3. Lugar de presentación.

El impreso de solicitud y su copia debidamente cumplimentadas, junto con la documentación deabono o ingreso u otra, si procediera, se presentarán en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Logroño o en el auxiliar de la Dirección General de Organización, RR.HH. y Tecnológicos, en horas de nueve de la mañana a dos de la tarde de cualquiera de los días laborables del plazo indicado en el apartado 3.2, o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

3.4. Defectos de las solicitudes.

Con arreglo a lo determinado en el artículo 71 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, si la solicitud no cumpliera los requisitos exigidos se requerirá al interesado del modo expresado en la base siguiente para que subsane la falta en el plazo de diez días, con apercibimiento de que, si no lo hiciese, se archivará sin más trámite.

IV. Admisión de Candidatos

4.1. Admisión a la práctica de las pruebas selectivas.

Para ser admitido a la práctica de las pruebas selectivas bastará con que los aspirantes manifiesten en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base II, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, a salvo de lo dispuesto para las licencias de conducción tipo B+E y C+E, exclusivamente.

4.2. Lista de admitidos y excluidos y su publicación.

Expirado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde dictará la Resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. La Resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de La Rioja, y contendrá, además del lugar, fecha y hora del comienzo de los ejercicios, como anexo único, la relación nominal de los aspirantes excluidos, con su correspondiente DNI e indicación de las causas, y del plazo de subsanación de los defectos, en los términos del artículo 71 de la Ley de Régimen jurídico de Las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común, así como el lugar en que se encuentran expuestas al público las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos.

4.3. Errores de hecho.

Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado, de conformidad con lo dispuesto en el artº 105 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

4.4. Admisión provisional de aspirantes a la realización de los ejercicios.

Si algún aspirante no hubiese figurado en la lista de excluidos y tampoco constase en la de admitidos, a la que se refiere el apartado 4.2., el Tribunal lo admitirá provisionalmente a la realización de los ejercicios, siempre que lo acredite documentalmente, ante él, mediante copia de la solicitud sellada por la oficina receptora.

A dicho fin, el Tribunal se constituirá en sesión especial, una hora antes de comenzar el primer ejercicio, en el lugar donde hubiera de celebrarse éste, resolviendo provisionalmente, sin más trámite, las peticiones que, mediante comparecencia, puedan presentarse por los aspirantes que se encuentren en las circunstancias mencionadas.

El acta correspondiente a esta sesión se remitirá en el más breve plazo posible al Sr. Alcalde, quien resolverá definitivamente sobre la admisión o exclusión, comunicándolo al Tribunal para su conocimiento, efectos y, en su caso, notificación a los interesados.

V. Composición, Constitución y Actuación de los Órganos de Selección

5.1. El Tribunal Calificador de estas pruebas estará compuesto por los miembros que a continuación se indican:

Presidente: El Director General de Extinción de Incendios y Salvamentos o funcionario que, a su propuesta, designe para sustituirle, la autoridad a quien compete el nombramiento.

Vocales: Un funcionario de carrera del Ayuntamiento de Logroño.

Un funcionario de carrera del Ayuntamiento de Logroño.

Un funcionario de carrera del Ayuntamiento de Logroño.

Secretario: El Director General de Organización, RR.HH. y Tecnológicos o funcionario que, asu propuesta, designe para sustituirle, la autoridad a quien compete el nombramiento.

Dadas las características de las plazas convocadas el Secretario será miembro del Órgano Colegiado.

Podrán designarse suplentes que simultáneamente con los titulares respectivos, integrarán el Tribunal.

La designación de los miembros del Tribunal, se hará pública en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de La Rioja, así como en el tablón de edictos de la Corporación.

5.2. Abstención y Recusación.

Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el Art. 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si se hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.

Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el párrafo anterior.

La autoridad convocante publicará en el Boletín Oficial de La Rioja la Resolución por la que se nombre a los nuevos miembros del Tribunal que hayan de sustituir a los que hubiesen perdido tal condición.

5.3. Actuación del Tribunal

A partir de su constitución, el Tribunal requerirá, para actuar válidamente, la presencia del Presidente y Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y la de la mitad, al menos, de sus miembros.

Dentro de la fase de la oposición, el Tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.

El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Con independencia del personal colaborador, el Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes, limitándose dichos asesores a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas.

El Presidente del Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición que sean escritos y no deban ser leídos en sesión pública por los opositores, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. El Tribunal excluirá a aquellos opositores en cuyos ejercicios figuren nombres, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos.

5.4. Revisión de las resoluciones del Tribunal.

Las resoluciones del Tribunal vinculan a la Administración, sin perjuicio de que ésta, en su caso, pueda proceder a su revisión conforme a lo previsto en los artículos 102 y siguientes de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en cuyo caso habrán de practicarse de nuevo las pruebas o trámites afectados por las irregularidades.

5.5. Clasificación del Tribunal.

Conforme a lo establecido en el Art. 33.2 del R.D 236/1988, de 4 de marzo el Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría tercera.

VI Comienzo y Desarrollo de las Pruebas Selectivas

6.1. Programa.

El programa que ha de regir la presente convocatoria figura como Anexo I.

6.2. Calendario de realización de las pruebas.

La fecha, hora y lugar de la celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas se dará a conocer en la publicación de la lista de admitidos y excluidos a que se refiere la Base IV. 4.2., conforme a lo preceptuado en el artículo 19 del Real Decreto 2.223/1.984.

6.3. Anuncios sucesivos.

En el supuesto de que por circunstancias excepcionales se hubiese de modificar el lugar, fechao la hora de celebración del primer ejercicio, deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de la celebración de las restantes pruebas en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

Estos anuncios deberán hacerse públicos por el Tribunal en el Tablón de Edictos de la Casa Consistorial y/o en los locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores, con 12 horas al menos de antelación del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 24 horas, si se trata de un nuevo ejercicio.

6.4. Identificación de los opositores.

El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán estar provistos del Documento Nacional de Identidad.

6.5. Llamamiento y orden de actuación de los opositores.

Salvo casos de fuerza mayor invocados con anterioridad, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal con absoluta libertad de criterio, la no presentación de un opositor a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamado determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, quedando excluido, en su consecuencia, del procedimiento selectivo. El orden en que habrán de actuar los opositores en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se iniciará alfabéticamente dando comienzo por el opositor cuyo primer apellido empiece por la letra resultante del sorteo que celebre con carácter general para todas las pruebas selectivas que se celebren durante el presente año y sea publicado en el B.O.E., mediante Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Pública.

VII. Valoración/Calificación de los Ejercicios

7.1. La valoración/calificación de los ejercicios será la siguiente:

A) Fase de Concurso:

1. Servicios prestados como Bombero-Conductor en el Ayuntamiento de Logroño: por cada mes completo o fracción superior a un mes, 0,10 puntos.

2. Servicios prestados como Bombero-Conductor en el Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamentos de La Rioja: por cada mes completo o fracción superior a un mes, 0,025 puntos.

3. Cursos acreditados de Formación y Perfeccionamiento superados en el Ayuntamiento de Logroño, Comunidad Autónoma de La Rioja, Instituto Nacional de Administración Pública y demás Centros Oficiales de Formación de Funcionarios incluso Organizaciones e Instituciones colaboradoras en la ejecución de Planes para la Formación continua, siempre que versen sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias de los puestos de trabajo:

- Cada curso con una duración de 15 a 30 horas: 0,375

- Cada curso con una duración de 31 a 60 horas: 0,500

- Cada curso con una duración de 61 a 90 horas: 0.625

- Cada curso con una duración mayor a 91 horas: 0.750

Únicamente se valorarán aquellas acreditaciones de acciones formativas que especifiquen la duración en horas de las mismas.

La puntuación máxima en este apartado no podrá superar 0,75 puntos.

La puntuación máxima obtenida en esta fase no podrá superar la cifra de 5,00 puntos.

B) Fase de Oposición:

* Primer ejercicio: Este ejercicio se calificará de "apto" o "no apto". Serán eliminados los opositores calificados como "no aptos".

* Segundo ejercicio:

1º Salto de longitud, pies juntos:



Salto Puntuación Puntuación
(metros) Hombres Mujeres
2,60 10,00
2,59 9,80
2,58 9,60
2,57 9,40
2,56 9,20
2,55 9,00 10,00
2,54 8,80 9,80
2,53 8,60 9,60
2,52 8,40 9,40
2,51 8,20 9,20
2,50 8,00 9,00
2,49 7,80 8,80
2,48 7,60 8,60
2,47 7,40 8,40
2,46 7,20 8,20
2,45 7,00 8,00
2,44 6,80 7,80
2,43 6,60 7,60
2,42 6,40 7,40
2,41 6,20 7,20
2,40 6,00 7,00
2,39 5,80 6,80
2,38 5,60 6,60
2,37 5,40 6,40
2,36 5,20 6,20
2,35 5,00 6,00
2,34 5,80
2,33 5,60
2,32 5,40
2,31 5,20
2,30 5,00
2º Saltos sucesivos sobre banco:
Número Puntuación Puntuación
de Saltos Hombres Mujeres
60 ó más 10,00
59 9,50
58 9,00 10,00
57 8,50 9,50
56 8,00 9,00
55 7,50 8,50
54 7,00 8,00
53 6,50 7,50
52 6,00 7,00
51 5,50 6,50
50 5,00 6,00
49 5,50
48 5,00
3º Carrera de 3.000 metros:
Tiempo Puntuación Puntuación
(minutos, segundos) Hombres Mujeres
10m, 00" 10,00
10m, 02" 9,90
10m, 04" 9,80
10m, 06" 9,70
10m, 08" 9,60
10m, 10" 9,50
10m, 12" 9,40
10m, 14" 9,30
10m, 16" 9,20
10m, 18" 9,10
10m, 20" 9,00 10,00
10m, 22" 8,90 9,90
10m, 24" 8,80 9,80
10m, 26" 8,70 9,70
10m, 28" 8,60 9,60
10m, 30" 8,50 9,50
10m, 32" 8,40 9,40
10m, 34" 8,30 9,30
10m, 36" 8,20 9,20
10m, 38" 8,10 9,10
10m, 40" 8,00 9,00
10m, 42" 7,90 8,90
10m, 44" 7,80 8,80
10m, 46" 7,70 8,70
10m, 48" 7,60 8,60
10m, 50" 7,50 8,50
10m, 52" 7,40 8,40
10m, 54" 7,30 8,30
10m, 56" 7,20 8,20
10m, 58" 7,10 8,10
11m, 00" 7,00 8,00
11m, 02" 6,90 7,90
11m, 04" 6,80 7,80
11m, 06" 6,70 7,70
11m, 08" 6,60 7,60
11m, 10" 6,50 7,50
11m, 12" 6,40 7,40
11m, 14" 6,30 7,30
11m, 16" 6,20 7,20
11m, 18" 6,10 7,10
11m, 20" 6,00 7,00
11m, 22" 5,90 6,90
11m, 24" 5,80 6,80
11m, 26" 5,70 6,70
11m, 28" 5,60 6,60
11m, 30" 5,50 6,50
11m, 32" 5,40 6,40
11m, 34" 5,30 6,30
11m, 36" 5,20 6,20
11m, 38" 5,10 6,10
11m, 40" 5,00 6,00
11m, 42" 5,90
11m, 44" 5,80
11m, 46" 5,70
11m, 48" 5,60
11m, 50" 5,50
11m, 52" 5,40
11m, 54" 5,30
11m, 56" 5,20
11m, 58" 5,10
12m, 00" 5,00
4º Natación, 50 metros:
Tiempo Puntuación Puntuación
(segundos) Hombres Mujeres
25 10,00
26 9,80
27 9,60
28 9,40
29 9,20
30 9,00 10,00
31 8,80 9,80
32 8,60 9,60
33 8,40 9,40
34 8,20 9,20
35 8,00 9,00
36 7,80 8,80
37 7,60 8,60
38 7,40 8,40
39 7,20 8,20
40 7,00 8,00
41 6,80 7,80
42 6,60 7,60
43 6,40 7,40
44 6,20 7,20
45 6,00 7,00
46 5,80 6,80
47 5,60 6,60
48 5,40 6,40
49 5,20 6,20
50 5,00 6,00
51 5,80
52 5,60
53 5,40
54 5,20
55 5,00
5º Flexiones y extensiones de brazos. Sobre barra:
Nº Flexiones Puntuación Puntuación
Hombres Mujeres
20 10,00
19 9,50
18 9,00 10,00
17 8,50 9,50
16 8,00 9,00
15 7,50 8,50
14 7,00 8,00
13 6,50 7,50
12 6,00 7,00
11 5,50 6,50
10 5,00 6,00
9 5,50
8 5,00

6º Trepa de cuerda: Apto o no apto

Quedarán eliminados los aspirantes que no lleguen a obtener 5 puntos en cualquiera de las pruebas físicas, o sean declarados no aptos en la trepa de cuerda.

En la evaluación de la prueba de aptitud física, se aplicará el criterio siguiente:

Para la aplicación de puntos correspondientes a marcas intermedias, se tomarán los atribuidos a la inmediata inferior, que figura en la tabla de puntuación.

El orden de la realización de las pruebas, se determinará por el Tribunal, en el momento del examen.

La nota media del ejercicio se obtendrá dividiendo la suma del total de puntos obtenidos, en las pruebas parciales, por el número de éstas.

* Tercer ejercicio: Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados quienes no obtengan un mínimo de 5.

* Cuarto ejercicio: Se calificará de 0 a 10 puntos. La calificación menor de 5 puntos supondrá la eliminación del aspirante.

* Quinto ejercicio (Prueba voluntaria): Este ejercicio podrá ser calificado de 0 a 3 puntos, sin que en ningún caso la puntuación de éste exceda el 10% de la suma de los puntos que el opositor hubiera alcanzado en los ejercicios puntuables anteriores.

* Sexto ejercicio: Está prueba se calificará de "apto" o "no apto", de acuerdo con los siguientes criterios:

El aspirante ha de estar exento de toda enfermedad orgánica, de toda secuela de accidente y de cualquier deficiencia física o psíquica que pueda constituir una dificultad en la práctica profesional, teniendo como base los criterios que se indican a continuación:

A. Oftalmología: No padecer:

* Disminuciones de la agudeza visual inferiores a ? en el ojo mejor y 1/3 en el ojo peor, medida sin corrección.

* Retinopatía (se admite la coriorretinitis central serosa).

* Retinosis pigmentaria.

* Hemeralopia.

* Hemianopsia.

* Diplopia.

* Discromatopsias importantes.

* Glaucoma.

* Afaquias, pseudoafaquias.

* Subluxación del cristalino.

* Distrofia corneal progresiva o con disminución de la agudeza visual inferior a la permitida.

* Queratitis crónica.

* Alteraciones oculomotoras importantes.

* Dacriocistitis crónica.

* Párpados: cualquier patología o defecto que impida la protección del ojo a la intemperie.

* Tumores oculares.

* Amputación importante del campo visual en ambos ojos.

B. Otorrinolaringología: No padecer:

* No se admitirá audífono.

* La agudeza auditiva conversacional será medida según normas P.G.B. (Perdida Global Binaural) y no se admitirá ningún grado de hipoacusia.

* Trauma acústico o sordera profesional: no se admitirán pérdidas mayores a 22 decibelios en la frecuencia 4000 hertzios, una vez descontada la pérdida normal para la edad según norma E.L.I. (Early Loss Index).

* Vértigo.

* Dificultades importantes en la fonación.

* Perforación timpánica.

C. Aparato Locomotor:

No padecer: Enfermedades y limitaciones de movimientos: no se admitirán grados de movilidad inferior a:

a) Extremidades superiores:

Hombro:

* Elevación progresiva en anteversión hasta 180º.

* Abducción hasta 120º.

* Dinamometría Escapular menor de 25 kilos.

Codo:

* Flexión hasta 140º.

* Extensión hasta 0º.

* Supinopronación: de 0º a 180º.

Muñeca:

* FlexoExtensión hasta 120º.

Mano y dedos:

* Dinamometría: no inferior a 30 kilos en cualquiera de las manos.

* Falta de una mano.

* Imposibilidad de realizar la presa de puño en ambas manos.

b) Extremidades inferiores:

Cadera:

* Flexión hasta 120º.

* Extensión hasta 10º (más allá de 0º).

* Tener una extremidad inferior más corta que la otra (mayor de 1 centímetro).

Rodilla:

* Extensión completa.

* Flexión hasta 130º.

* Lesiones articulares o ligamentosas no reparables.

Tobillo:

* Flexoextensión dorso plantar hasta 45º.

Pie:

* Pie Zambo.

* Pie Plano.

* Pie Plano Espástico.

* Pie Cavus.

Dedos:

* Limitación de movimientos que dificulte andar, correr o saltar.

* Falta de la totalidad de falange de cualquier dedo.

* Dedos en garra que impidan llevar las botas de trabajo.

* Hallux Valgus.

* Dedo en martillo.

c) Columna vertebral:

* Escoliosis mayor de 10º.

* Costilla accesoria que produzca "Robo de subclavia".

* Hernia Discal.

d) Enfermedades varias:

* Fracturas que dejen secuelas y dificulten la función.

* Osteomielitis.

* Osteoporosis.

* Condromalacia.

* Artritis.

* Luxación recidivante.

* Miotonía congénita.

* Cualquier otra enfermedad osteomuscular que limite la movilidad

dificultando las funciones de Bombero.

D. Aparato Digestivo: No padecer:

* Cirrosis.

* Hepatopatías crónicas.

* Pancreatitis crónica.

* Ulcera sangrante recidivante.

* Cualquier patología del aparato digestivo o intervenciones quirúrgicas que presenten secuelas funcionales con repercusiones orgánicas y que incidan negativamente en el desempeño de su trabajo.

* Hepatopatías agudas con repercusión enzimática importante.

E. Aparato Cardiovascular: No padecer:

* Hipertensión arterial mayor de 155/95 mmHg.

* Insuficiencia cardíaca.

* Infarto de miocardio, ni haberlo sufrido anteriormente.

* Coronariopatías.

* Arritmias importantes.

* Taquicardia sinusal permanente de más de 120 latidos por minuto.

* Flutter.

* Fibrilación.

* Síndromes de preexcitación.

* Bloqueo aurículoventricular de 2º o 3º grado.

* Extrasístoles patológicos.

* Valvulopatías.

* No se admitirán prótesis valvulares.

* Aneurismas cardíacos o de grandes vasos.

* Insuficiencia arterial periférica.

* Insuficiencia venosa periférica que produzca signos o éxtasis o alteraciones tróficas varicosas importantes.

* Secuelas posttromboembólicas.

* Defectos y deformidades de los dedos y/o manos producidos por problemas de circulación, que sean sintomáticos o dificulten la realización satisfactoria de los trabajos de Bombero.

F. Aparato Respiratorio: No padecer:

* Disminución del VEMS por debajo del 80%

* EPOC

* Asma bronquial.

* Atelectasia.

* Enfisema.

* Neumotórax recidivante.

* Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en las prácticas físicas a realizar en las tareas específicas de Bombero.

G. Sistema Nervioso Central: No padecer:

* Parkinson, Corea o Balismo.

* Epilepsia.

* Esclerosis múltiple.

* Ataxia.

* Arterioesclerosis cerebral sintomática.

* Vértigo de origen central.

* Alteraciones psiquiátricas de base.

* Cualquier grado de hiposmia.

H. Piel y Faneras: No padecer:

* Cicatrices que produzcan limitación funcional importante, y aquellos procesos patológicos que, a juicio del Tribunal, limiten o se agraven con el desempeño de la función de Bombero.

I. Otros procesos patológicos que impiden el normal desarrollo de las funciones de bombero: No padecer:

* Diabetes tipo I ó II.

* Diabetes insípida.

* Enfermedad de Cushing.

* Enfermedad de Addison.

* Insuficiencia renal crónica.

* Falta de un riñón.

* Enfermedades renales evolutivas.

* Hemopatías crónicas graves.

* Pruebas analíticas compatibles con patología de base.

* Tumores malignos invalidantes.

* Tuberculosis.

* Hernia inguinal.

* Análisis de orina: Aluminuria y/o Cilindruria importantes.

J. Alcoholismo y Drogodependencia: No padecer.

K. Cualquier otro proceso Patológico que a juicio del Tribunal Médico, Dificulte o Impida el desarrollo de las funciones de Bombero.

C) Curso Selectivo de Formación y Prácticas:

* Se calificará de "apto" o "no apto". Serán eliminados los opositores calificados como "no aptos".

7.2. Normas comunes a la calificación de los ejercicios.

En aquellos ejercicios teóricos o prácticos de contenido objetivo y puntuación numérica, el número de puntos que podrá otorgar cada miembro del Tribunal en cada uno de los mismos, será de 0 hasta la máxima puntuación con que pueda calificarse cada uno de aquellos.

La calificación de los mismos, deberá efectuarse mediante puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros del Tribunal, debiendo desecharse a estos efectos, la máxima y la mínima concedida o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales.

Concluido cada uno de los ejercicios, el Tribunal hará públicas en el lugar o lugares de celebración de los mismos y en el Tablón de Edictos de la Casa Consistorial, las listas de aspirantes que han superado cada ejercicio, por orden de puntuación alcanzada.

7.3. Prioridad en el empate:

En caso de empate, el orden se establecerá, atendiendo a la mayor puntuación obtenida por los aspirantes en el tercero de los ejercicios de la oposición y, caso de persistir el empate, a la mayor puntuación obtenida en el ejercicio precedente al citado. Si aun así persistiere se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra a que se refiere la base 6.5 de la presente convocatoria.

VIII. Lista de Aprobados y Propuesta del Tribunal

8.1. Finalizadas las tres fases del proceso selectivo, el Tribunal publicará en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio y en el Tablón de Edictos de la Casa Consistorial, la relación de aspirantes aprobados en la oposición por orden de calificación definitiva que vendrá determinada por la suma de las puntuaciones parciales obtenidas en la Fase de Concurso, en la Fase de Oposición y en el Curso de Formación y Prácticas.

8.2. El Tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.

En consecuencia, sea cual fuere el número de aspirantes que supere el último ejercicio de la fase de oposición y el curso selectivo de formación y prácticas, tan sólo tendrán la consideración de aprobados con derecho a ser nombrados, aquellos aspirantes que hubieran obtenido las calificaciones definitivas más altas sin que en ningún caso, bajo sanción de nulidad, pueda rebasarse el número de plazas convocadas.

No obstante, el Tribunal podrá proponer al Excmo. Sr. Alcalde la formalización de una lista de espera entre los candidatos no aprobados que hubieran superado el curso selectivo de formación y prácticas, cuyos componentes podrán ser nombrados funcionarios interinos para cubrir, en su caso, la sustitución de funcionarios de carrera titulares de plazas del SEIS, en los supuestos que conlleven derecho a reserva de puesto de trabajo, o vacante entretanto se convocan nuevas pruebas para su cobertura.

8.3. El Tribunal elevará al Excmo. Sr. Alcalde la propuesta de aprobados haciendo constar las calificaciones definitivas otorgadas, quien ordenará su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja.

8.4. Será nulo el nombramiento como funcionario de la Entidad Local de quienes estén incursos en causa de incapacidad específica, conforme a la normativa vigente.

IX. Presentación de Documentos

9.1. Documentos exigibles.

Los aspirantes propuestos aportarán en la Dirección General de Organización, RR.HH. y Tecnológicos los documentos:

a) Copia autentificada o fotocopia (que deberá presentarse con el original para su compulsa), del D.N.I. vigente, del carnet de conducir y del titulo académico, referido en la base II, o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. En el supuesto de haber invocado un título equivalente a los exigidos, habrá de acompañarse certificado expedido por el Consejo Nacional de Educación, que acredite la citada equivalencia. Si estos documentos estuviesen expedidos después de la fecha en que finalizó el plazo de presentación de instancias, deberá justificar el momento en que concluyeron sus estudios.

b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

9.2. Excepciones.

Quienes tuvieran la condición de funcionarios públicos estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Ministerio, Corporación Local u Organismo público de que dependan, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.

9.3. Plazo de presentación de documentos.

En el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista de aprobados en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, los aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas presentarán los documentos exigibles.

9.4. Falta de presentación de documentos.

Conforme a lo dispuesto en artículo 21 de la Reglamentación General para ingreso en la Administración Pública, quienes dentro del plazo indicado en el apartado 9.3., y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen su documentación o no reunieran los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados, y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la oposición.

X. Toma de Posesión

10.1. Plazo.

Una vez aprobada la propuesta de nombramiento que formule el Tribunal calificador, los opositores incluidos en la misma deberán tomar posesión como funcionarios de carrera en el plazo que determine la Corporación, conforme a las prescripciones contenidas en la legislación vigente.

10.2. Formalidades.

a) Para la toma de posesión, los interesados comparecerán durante cualquiera de los días expresados, y en horas de 9 a 14 en la Dirección General de Organización, RR.HH. y Tecnológicos.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley 53/1.984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, quienes accedan por cualquier título a un nuevo puesto del sector público que con arreglo a esta Ley resulte incompatible con el que viniere desempeñando habrá de optar por uno de ellos dentro del plazo de toma de posesión.

A falta de opción en el plazo señalado se entenderá que opta por el nuevo puesto, pasando a la situación de excedencia voluntaria en los que viniera desempeñando.

b) Asimismo, y de conformidad con lo previsto en los artículos 3 y 14 de la referida norma, estará sujeto a previo reconocimiento de compatibilidad, tanto el ejercicio de una segunda actividad en el sector público, como las actividades profesionales, laborales, mercantiles e industriales fuera de la Administración Pública.

A tal efecto, y en los 10 primeros días del plazo de toma de posesión, deberá efectuar solicitud de compatibilidad en el modelo formulario aprobado por acuerdo de la Comisión de Gobierno, en su sesión de 27 de mayo de 1.992, que se facilitará en la Dirección General de Organización, RR.HH. y Tecnológicos.

10.3. Efectos de la falta de toma de posesión.

Quienes sin causa justificada no tomaran posesión dentro del plazo señalado, en su caso, quedarán en la situación de cesantes, con pérdida de todos los derechos derivados de la oposición y del subsiguiente nombramiento conferido.

Anexo I

Desarrollo del Temario

Parte Primera

Materias Comunes.

Grupo Único

1.- La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Derechos y Deberes Fundamentales. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.

2.- La organización del Estado en la Constitución. La Corona. Las atribuciones del Rey. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. El Poder Judicial.

3.- La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas.

4.- El Estatuto de Autonomía de La Rioja. Estructura y Contenido.

5.- Las Entidades Locales. El Municipio. Organización y Competencias.

6.- Órganos de Gobierno Municipales en los Municipios de Gran Población: El Pleno, el Alcalde, la Junta de Gobierno Local. Otros órganos.

7.- Función Pública Local. Adquisición y pérdida de la condición de funcionarios. Situaciones, derechos y deberes. Régimen Económico. Incompatibilidades.

8.- La Potestad sancionadora de la Administración. Principios del Procedimiento sancionador.

9. El Procedimiento Administrativo. Principios generales y fases del procedimiento general.

Parte Segunda

Materias Especificas.

Grupo Único

1. Prevención y protección contra el riesgo de incendios. Código Técnico de la Edificación.

2. Prevención y protección contra el riesgo de incendios. Reglamento de Seguridad contra Incendios en los Establecimientos Industriales.

3. Prevención y protección contra el riesgo de incendios. Reglamento de instalaciones de Protección contra Incendios.

4. Ley 2/1985 sobre Protección Civil. Real Decreto 407/1992 por el que se aprueba la Norma Básica de Protección Civil.

5. Real Decreto 393/2007: Norma Básica de Autoprotección.

6. El fuego. Elementos del fuego. Tipos de fuego. Métodos de Extinción.

7. El fuego. Agentes extintores. Medios y equipos de extinción.

8. Vehículos contra incendios. Tipos y características. Normalización y dotación material de los mismos.

9. Fluidos. Presión, unidades y aparatos de medida. Leyes de la hidrostática. Presión estática y presión dinámica.

10. Hidrodinámica y sus Leyes. Pérdida de carga. Cálculo de instalaciones. Distancia y altura de un chorro. Reacción en lanza. Golpe de ariete. Bombas: Curvas características. Aspiración y cebado. Hidroyector y turbobomba.

11. Materias peligrosas. Clasificación e identificación. Descontaminación.

12. Materias peligrosas. Equipos de protección. Normas de actuación.

13. Materias peligrosas. Transporte. Reglamento y normativa.

14. Espumas. Tipos e índices de expansión. Uso. Equiposy técnicas.

15. Construcción básica. Sistemas constructivos. Reacción y resistencia al fuego. Nociones de prevención de edificación. Apeos y apuntalamientos.

16. Vehículos. Estructuras y componentes. Sistemas de seguridad activa. Sistemas de seguridad pasiva.

17. Excarcelación. Herramienta utilizada. Técnicas.

18. Protección respiratoria. Fisiología de la respiración. Toxicidad en los incendios y riesgos respiratorios.

19. Protección respiratoria. Clasificación de los equipos de protección. Elementos básicos. Consumo de aire. Técnicas de utilización de equipos de respiración autónoma.

20. Protección respiratoria. Inspección, mantenimiento y conservación. Entrenamientos.

21. Intervenciones en altura. Material utilizado. Instalaciones de cuerda. Nudos. Técnicas de evacuación y rescate.

22. Rescate acuático. Conocimiento de ríos y pantanos. Materiales utilizados. Técnicas de rescate. Intervenciones. Campos de búsqueda y rastreo.

23. Electricidad. El riesgo eléctrico. Seguridad en la intervención. Recursos eléctricos en las intervenciones.

24. Motores: Tipos y elementos más importantes. Lubricación y refrigeración. Sistema de transmisión. Suspensión, dirección y frenos.

25. Transmisiones: Ondas de radio. Tipos de bandas. Modulaciones. Modalidades operativas de las redes.

26. Primeros auxilios. Fracturas, heridas, hemorragias, shock, quemaduras, síndrome de aplastamiento o de compresión, intoxicaciones, electrocuciones, resucitación cardiopulmonar. Recogida de heridos y su transporte.

27. La Rioja. Geografía. Orografía. Hidrografía. Vías de comunicación.

28. La Rioja. Municipios más importantes: red viaria urbana, polígonos industriales

29. Logroño. Término municipal. Casco Urbano. Barrios. Red viaria urbana. Elementos singulares.

30. Logroño. Polígonos industriales. Vías de comunicación en su término municipal.

31. Organización de los servicios de extinción de incendios y salvamentos de la Comunidad Autónoma de La Rioja. Áreas de actuación.

32. Dirección General de Extinción de Incendios y Salvamentos del Ayuntamiento de Logroño. Competencias. Ámbito territorial. Convenios. Área de Interior.

Anexo II

Modelo de Autorización para Someterse a todas las Pruebas Médicas que Determine el Tribunal.

Apellidos y Nombre ...

D.N.I. ... Edad ...

Autorizo por la presente al Equipo Médico del Reconocimiento Médico de Selección para ingreso en el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamentos del Ayuntamiento de Logroño a que me efectúen las Exploraciones Médicas necesarias, la Extracción y Analítica de Sangre y la Analítica de Orina en los siguientes parámetros:

Análisis de Sangre:

Hemograma completo, Fórmula leucocitaria, Glucosa, Colesterol Total, HDL Colesterol, Triglicéridos, Urea, Creatinina, Ácido Úrico, Bilirrubina Total, G.O.T. (A.S.T.), G.P.T. (A.L.T.), Gammma Glutamil Transpeptidasa (G.G.T.), Fosfatasa alcalina, Hierro.

En caso de dar elevada la tasa de Transaminasas, se efectuará la determinación del anti Hbc y del Ag Hbs.

Análisis de Orina:

Densidad, pH, Anormales.

Detección de Drogas: Opiáceos, Cannabis, Metabolitos de Cocaína.

Sedimento: Análisis citológicos.

Al mismo tiempo declaro que me estoy administrando la siguiente medicación: ...

(Indicar el nombre comercial de los medicamentos o indicar la composición en caso de no recordarlo).

Igualmente autorizo a que se me realicen las pruebas de dopaje que se consideren oportunas durante la realización de todo el proceso selectivo.

Y para que así conste, firmo la presente autorización.

En ..., a ... de ... de 20...

Fdo: ...

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