Ya está abierto el plazo para solicitar las ayudas para la contratación laboral de cuidadores cualificados y empleados del hogar y para la reducción de la jornada de trabajo para el cuidado de hijos y de personas con discapacidad o con dependencia.
Estas subvenciones creadas por la Consejería de Desarrollo Autonómico, a través de la Dirección de Empleo, Diálogo Social y Relaciones Laborales tras el Acuerdo para la Reconstrucción Económica y Social de La Rioja en el marco del Consejo Riojano del Diálogo Social, están destinadas a paliar los efectos del COVID-19 en el ámbito del empleo, con el objetivo de proteger a todos los trabajadores y a las familias de La Rioja.
Para aquellos contratos y reducciones de jornada que se hayan producido desde el 15 de diciembre de 2021 (fin de la anterior convocatoria) hasta la publicación de esta convocatoria (1 de abril de 2022) y que cumplan los requisitos exigidos, las solicitudes pueden presentarse hasta el 1 de mayo de 2022 (un mes desde la publicación)”.
Las ayudas se complementan con una Bolsa de Empleo de Cuidadores destinada a cubrir la demanda urgente de trabajadores en este sector.
Subvención por la reducción de la jornada de trabajo para el cuidado de:
2.000 euros para el trabajador que reduzca su jornada laboral en un 50% durante un mínimo de seis meses.
Hasta 3.500 euros para el trabajador en condiciones del Plan Me Cuida.
Para aquellas reducciones de jornada que se hayan producido desde el 9 de marzo de 2020 hasta la publicación de la convocatoria (2 de febrero de 2021) y que cumplan los requisitos exigidos, las solicitudes pueden presentarse hasta el 2 de marzo de 2021. Para el resto de casos el plazo de presentación es de un mes desde la fecha de contratación o reducción de jornada.
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