Gobierno de La Rioja

Ya está abierto el plazo para solicitar las ayudas para la contratación laboral de cuidadores cualificados y empleados del hogar y para la reducción de la jornada de trabajo para el cuidado de hijos y de personas con discapacidad o con dependencia.

Estas subvenciones creadas por la Consejería de Desarrollo Autonómico, a través de la Dirección de Empleo, Diálogo Social y Relaciones Laborales tras el Acuerdo para la Reconstrucción Económica y Social de La Rioja en el marco del Consejo Riojano del Diálogo Social, están destinadas a paliar los efectos del COVID-19 en el ámbito del empleo, con el objetivo de proteger a todos los trabajadores y a las familias de La Rioja.

Ayudas a la contratación de cuidadores

  • 2.000 euros para el trabajador que contrata de forma temporal a un cuidador, con 40 horas semanales y duración mínima de 4 meses de contrato.
  • 4.000 euros cuando el contrato que se realice al cuidador sea por contrato indefinido de 40 horas semanales.
  • Entre 20 y 40 horas, reducción proporcional de la ayuda.

Subvenciones por la contratación laboral por COVID-19

  • 300 euros para el trabajador cuando realice un contrato por cuidado de personas en la unidad familiar, debido a enfermedad o cuarentena por causa de la COVID-19 y duración mínima de 10 días de contrato.

Para aquellos contratos que se hayan producido desde el 9 de marzo de 2020 hasta la publicación de la convocatoria (2 de febrero de 2021) y que cumplan los requisitos exigidos, las solicitudes pueden presentarse hasta el 2 de marzo de 2021.

Bolsa de empleo de cuidadores

Las ayudas se complementan con una Bolsa de Empleo de Cuidadores destinada a cubrir la demanda urgente de trabajadores en este sector.


Servicio de búsqueda y preselección de cuidadores

  • Información sobre las ayudas a la contratación de cuidadores.
  • Búsqueda de cuidadores adecuados a tus necesidades y que te permita la mejor conciliación laboral y familiar.

Ayudas a la reducción de jornada para el cuidado de hijos o personas dependientes

Subvención por la reducción de la jornada de trabajo para el cuidado de:


  • Hijos menores de 14 años
  • Hijos hasta 18 años en caso de diversidad funcional
  • Personas con discapacidad reconocida igual o superior al 50%
  • Personas con dependencia a cargo de la persona solicitante.

2.000 euros para el trabajador que reduzca su jornada laboral en un 50% durante un mínimo de seis meses.

Hasta 3.500 euros para el trabajador en condiciones del Plan Me Cuida.


Para aquellas reducciones de jornada que se hayan producido desde el 9 de marzo de 2020 hasta la publicación de la convocatoria (2 de febrero de 2021) y que cumplan los requisitos exigidos, las solicitudes pueden presentarse hasta el 2 de marzo de 2021. Para el resto de casos el plazo de presentación es de un mes desde la fecha de contratación o reducción de jornada.

Ayudas para el ejercicio de la excedencia para el cuidado de hijos

Programa I

Ayudas al ejercicio de la excedencia de trabajadores

  • 3.000 euros para el trabajador cuando el tiempo de permanencia en excedencia sea 12 a 24 meses.
  • 6.000 euros cuando el tiempo de permanencia sea superior a 24 meses.
  • 9.000 euros cuando el trabajador permanezca en esta situación hasta que el hijo/a cumpla los 3 años.

Programa II

Ayudas al fomento de la contratación en sustitución de trabajadores en excedencia

  • 1.500 euros por el trabajador contratado, con independencia de la duración del periodo de excedencia.
  • 2.000 euros si el trabajador pertenece a los colectivos prioritarios (mujeres, parados de larga duración o personas desfavorecidas o en riesgo de exclusión).

Contacto

  • Para información sobre las ayudas a la excedencia, reducción o contratación de cuidadores:
    941 29 11 00 Ext. 33151
  • Para información sobre la Bolsa de Empleo de Cuidadores:
    941 29 42 21
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