Resolución 2552/2021, de 5 de octubre, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace pública la relación definitiva de aprobados y la relación de vacantes a elegir por la persona aspirante seleccionada en las pruebas selectivas para la provisión de una plaza vacante de la Agrupación Profesional correspondiente al Cuerpo de Oficios de Administración Especial (Telefonista) (FA.07/20)
Vista la relación definitiva de aprobados formulada el 9 de julio de 2021 por el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para la provisión de una plaza vacante de la Agrupación Profesional correspondiente al Cuerpo de Oficios de Administración Especial (Telefonista) (FA. 07/20), la relación de vacantes a elegir por la persona aspirante incluida en la relación definitiva de aprobados de dichas pruebas selectivas, y de conformidad con las bases 8.2, 8.3, 9.1y 9.2 de la Resolución 115/21 de 28 de enero, modificada por la Resolución 209/21 de 1 de marzo, de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, por la que se convocan las referidas pruebas selectivas.
Esta Dirección General de Función Pública, en uso de las facultades conferidas,
RESUELVE
Primero.- Hacer pública la relación definitiva de personas aprobadas en las pruebas selectivas para la provisión de una plaza vacante de la Agrupación Profesional correspondiente al Cuerpo de Oficios de Administración Especial (Telefonista) (FA. 07/20), que figura como anexo I a la presente resolución.
Segundo.- Hacer pública la relación de vacantes a elegir por la persona aspirante incluida en la relación definitiva de personas aprobadas en las pruebas selectivas para la provisión de una plaza vacante de la Agrupación Profesional correspondiente al Cuerpo de Oficios de Administración Especial (Telefonista) (FA. 07/20), que figura como anexo II de la presente resolución.
Tercero.- La persona aspirante incluida en la relación definitiva de personas aprobadas deberán presentar en el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución, la siguiente documentación:
a) Copia del Documento Nacional de Identidad o del Número de Identificación de extranjeros. En el supuesto de cónyuge y descendientes de españoles o de nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, deberán presentar documento expedido por las autoridades competentes que acredite el vínculo de parentesco y, en su caso, declaración jurada o promesa del español o del nacional de la Unión Europea con el que existe ese vínculo, de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo. En el caso de que el aspirante hubiera autorizado al órgano gestor a la comprobación del documento nacional de identidad en la solicitud de participación al proceso selectivo, a través de la plataforma de intermediación de datos, no será necesario aportar la copia del mismo.
b) Copia del documento de afiliación al sistema de la Seguridad Social en caso de ser titular del mismo.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna de las administraciones públicas o de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitado para empleos o cargos públicos ni pertenecer al mismo cuerpo o escala, a cuyas pruebas selectivas se refiere la presente convocatoria. En el caso de aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, deberán presentar declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso al empleo público.
d) Certificado médico expedido por el servicio de prevención de riesgos laborales de la Dirección General de Función Pública, calle San Juan Pablo II, número 2 de Logroño. A estos efectos, los aspirantes seleccionados deberán personarse en dicho servicio en la fecha y hora que se les comunique para la realización del correspondiente reconocimiento.
e) Los aspirantes que presenten un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100 deberán presentar certificación expedida por los órganos competentes en materia de servicios sociales que acredite tal condición e igualmente deberán presentar certificación de dichos órganos o del citado servicio de prevención de riesgos laborales, acreditativa de la compatibilidad para el ejercicio de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.
f) Ante la posibilidad de que pueda desempeñar algún puesto de trabajo que implique contacto habitual con menores se deberá aportar certificado negativo expedido por el Registro Central de delincuentes sexuales. En el caso de que el aspirante, hubiera autorizado al órgano gestor a la comprobación del citado certificado negativo, en la solicitud de participación al proceso selectivo, a través de la plataforma de intermediación de datos, no será necesario aportar la copia auténtica del mismo.
En el caso de extranjeros no comunitarios o que posean otra nacionalidad, además de la española, de Estados no pertenecientes a la Unión Europea, deberán aportar también una certificación negativa de antecedentes penales de su país de origen o de donde es nacional. En el caso de extranjeros cuyos países no dispongan de un Registro de antecedentes penales, deberán presentar una certificación consular de buena conducta. Si la certificación solicitada no se encuentra redactada en lengua castellana, deberá acompañarse de su traducción oficial o jurada.
Asimismo, aunque la personas aspirante hubiera autorizado al órgano gestor a la comprobación de la información necesaria para la verficación del cumplimiento de los requisitos, también deberá aportar la documentación indicada en los apartados a) y f), cuando no pueda recabarse del organismo competente por no estar disponible en las plataformas de intermediación de datos en la redes corporativas u otros sistemas electrónicos habilitados al efecto, o por otras circunstancias debidamente justificadas.
La presentación de la documentación deberá efectuarse de forma electrónica a través de la siguiente dirección de internet (www.larioja.org/empleopublico) siguiendo la siguiente secuencia: 'Oposiciones', 'Administración General', 'Procesos Selectivos OEP 2017-2020'.
Quienes tuvieran la condición de funcionario de carrera, funcionario interino o personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja no precisarán aportar aquellos documentos señalados en el punto anterior que fueron ya presentados para obtener tal condición.
Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados en los apartados anteriores, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la resolución de convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en derecho.
Si dentro del plazo fijado no presentase la documentación exigida, salvo los casos de fuerza mayor, no podrá ser nombrado funcionario de carrera y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
Cuarto.- La persona aspirante deberá realizar la petición de destino en el modelo de solicitud que aparece publicado en la dirección de internet (www.larioja.org/empleopublico) siguiendo la secuencia: 'Oposiciones', 'Administración General', 'Procesos Selectivos OEP 2017-2020', indicando por orden de preferencia las vacantes a la que desea ser adscrita. La solicitud se efectuará en el plazo señalado en el apartado tercero de esta resolución y se presentará junto a la documentación señalada en el mismo.
Quinto.- La adjudicación de destinos se efectuará, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 1.2 del Decreto 78/1991, de 28 de noviembre, por el que se regula la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja, de acuerdo con las peticiones de los aspirantes seleccionados, por orden de la puntuación que figura en la relación definitiva de aprobados publicada en la presente resolución. El destino adjudicado tendrá carácter definitivo, equivalente a todos los efectos a los obtenidos por concurso.
En caso de que la persona aspirante no resulte adjudicataria del destino solicitado o no hubiera solicitado destino alguno en el plazo señalado, se le adjudicará uno de los que resulten vacantes, siguiendo el orden numérico que figura en el anexo II a esta Resolución y la puntuación total obtenida en las correspondientes pruebas selectivas.
Sexto.- Transcurrido el plazo de presentación de documentos y petición de vacantes, se procederá a la publicación en el Boletín Oficial de La Rioja del nombramiento como funcionario de carrera de los aspirantes que hayan presentado en tiempo y forma la documentación exigida, con indicación del destino adjudicado.
La presente resolución no pone fin a la vía administrativa, contra la misma podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Hacienda y Administración Pública, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con el artículo 45 de la Ley 4/2005, de 1 de junio, de Funcionamiento y Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja, y de los artículos 112.1, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Logroño a 5 de octubre de 2021.- El Director General de Función Pública, Manuel García Jiménez.
ANEXO I
Relación definitiva de aprobados
| Número | Apellidos y Nombre | DNI | Ejercicio único | Total |
| 1 | Leiva Peña, María Teresa | xxx8207xx | 10 | 10 |
ANEXO II
Relación de vacantes
13.- Consejería de Igualdad, Participación y Agenda 2030
13.02.00.- Dirección General de Participación Ciudadana y Derechos Humanos
| Nº Orden | Nº Puestos | Puesto de Trabajo | Nivel | Subgrupo | Comp. Esp. | Jornada | Localidad |
| 1-2 | 2 | Telefonista | 13 | E | 5.293,20 | Logroño |
