Aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2021
Con fecha 17 de diciembre de 2021 ha sido aprobada por parte de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Arnedo la oferta de empleo público (previa negociación con la mesa de negociación colectiva de este ayuntamiento, en sesión de 11 y 25.11.2021, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 37.1 apartado l) del el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en el siguiente sentido:
Oferta de empleo público para el ejercicio 2021
Primero.- aprobar la oferta de empleo público del ayuntamiento de Arnedo para el año 2021, conforme al detalle que se especifica en el anexo I.
Segundo.- publicar la oferta de empleo público en el tablón de anuncios de la corporación, así como en la sede electrónica de este ayuntamiento y en el boletín oficial de la comunidad autónoma de la rioja antes del 31 de diciembre de 2021.
Tercero.- convocar las plazas ofertadas en ejecución de la presente oferta de empleo público dentro del plazo improrrogable de tres años a contar desde su fecha de publicación.
La publicación de las convocatorias para la cobertura de las plazas incluidas en la oferta para la estabilización temporal deberá producirse antes del 31 de diciembre de 2022 y la resolución de los procesos deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.
Cuarto.- de conformidad con la disposición adicional primera del Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021, se remitirá copia del acuerdo anterior a la administración del estado en cumplimiento de lo dispuesto por el art. 56.1 de la ley 7/1985, de 2 de abril.
Contra el presente acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, potestativamente podrá interponerse recurso de reposición ante la Junta de Gobierno Local del excmo. Ayuntamiento de Arnedo, en el plazo de un mes, contado a partir de la publicación del presente anuncio. Transcurrido un mes desde la interposición del recurso de reposición sin que se hubiera recibido resolución de éste, se deberá entender desestimado y podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el órgano jurisdiccional competente del tribunal superior de justicia de La Rioja en el plazo se seis meses. Recibida la notificación de la resolución expresa del recurso de reposición podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el órgano jurisdiccional competente del tribunal superior de justicia de La Rioja, en el plazo de dos meses. De no interponerse recurso de reposición, podrá interponerse directamente recurso contencioso administrativo contra el presente acuerdo, ante el órgano jurisdiccional competente del tribunal superior de justicia de La Rioja, en el plazo de dos meses.
Arnedo a 17 de diciembre de 2021.- El Secretario General, Ángel Médina Martínez.
ANEXO I
Tasa de reposición de efectivos sectores no prioritarios (artículo 19.1.1 LPGE 2021)
- Clasificación: grupo/subgrupo (artículo76 y DT 3ª TREBEP) C/C1
Escala Administración especial
Subescala Servicios especiales
Clase Personal de oficios
Categoría Encargado
Nº de vacantes 1
Denominación Encargado responsable electricidad
Promoción interna (artículo19.1.6 LPGE 2021)
- Clasificación: grupo/subgrupo (artículo76 y DT 3ª TREBEP) C/C2
Escala Administración especial
Subescala Servicios especiales
Clase Personal de oficios
Categoría Oficial
Nº de vacantes 1
Denominación Oficial de parques y jardines
Tasa policía local (artículo19.uno.3 LPGE 2021)
- Clasificación: grupo/subgrupo (artículo76 y DT 3ª TREBEP) C/C1
Escala Administración especial
Subescala Servicios especiales
Clase Policía local
Categoría Policía
Nº de vacantes 1
Denominación Policía
Tasa adicional adelanto edad jubilación policía local (da 159ª LPGE 2021)
- Clasificación: grupo/subgrupo (artículo76 y DT 3ª TREBEP) C/C1
Escala Administración especial
Subescala Servicios especiales
Clase Policía local
Categoría Oficial
Nº de vacantes 1
Denominación Oficial
Tasa adicional estabilización empleo temporal (artículo2 Real Decreto 14/2021, de 6 de julio)
- Clasificación: grupo/subgrupo (artículo76 y DT 3ª TREBEP) C/C2
Escala Administración general
Subescala Auxiliar
Nº de vacantes 5
Denominación Auxiliar administrativo
- Clasificación: grupo/subgrupo (artículo76 y DT 3ª TREBEP) E/AP
Escala Administración general
Subescala Subalterno
Nº de vacantes 1
Denominación Conserje museo
- Clasificación: grupo/subgrupo (artículo76 y DT 3ª trebep) A/A2
Escala Administración especial
Subescala Técnica
Categoría Medio
Nº de vacantes 1
Denominación Arquitecto técnico
- Clasificación: grupo/subgrupo (artículo76 y DT 3ª TREBEP) C/C1
Escala Administración especial
Subescala Técnica
Categoría Auxiliar
Nº de vacantes 1
Denominación Inspector urbanístico-delineante
- Clasificación: grupo/subgrupo (artículo76 y DT 3ª TREBEP) C/C2
Escala Administración especial
Subescala Servicios especiales
Clase Personal de oficios
Categoría Carpintero
Nº de vacantes 1
Denominación Carpintero
- Clasificación: grupo/subgrupo (artículo76 y DT 3ª TREBEP) E/AP
Escala Administración especial
Subescala Servicios especiales
Clase Personal de oficios
Categoría Operario
Nº de vacantes 1
Denominación Peón de parques y jardines
- Clasificación: grupo/subgrupo (artículo76 y DT 3ª TREBEP) E/AP
Escala Administración especial
Subescala Servicios especiales
Clase Personal de oficios
Categoría Operario
Nº de vacantes 1
Denominación Peón de obras y servicios
Tasa adicional consolidación empleo temporal (DT 4ª TREBEP)
- Clasificación: grupo/subgrupo(artículo76 y DT 3ª TREBEP) C/C2
Escala Administración general
Subescala Auxiliar
Nº de vacantes 1
Denominación Auxiliar administrativo
- Clasificación: grupo/subgrupo (artículo76 y DT 3ª TREBEP) E/AP
Escala Administración general
Subescala Subalterno
Nº de vacantes 1
Denominación Conserje mantenedor
