Corrección de error en la Resolución de 4 de abril de 2023, de la Dirección de Recursos Humanos, por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas de varias categorías estatutarias correspondientes a los procesos selectivos para la cobertura de las plazas de la oferta de empleo público de estabilización aprobada mediante Decreto 25/2022, de 26 de mayo, derivados de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Advertido error en la Resolución de 4 de abril de 2023, de la Dirección de Recursos Humanos, por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas de varias categorías estatutarias correspondientes a los procesos selectivos para la cobertura de las plazas de la oferta de empleo público de estabilización aprobada mediante Decreto 25/2022, de 26 de mayo, derivados de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, publicada en el Boletín Oficial de La Rioja número 71, de 12 de abril, se procede a su corrección tal como se dice a continuación:
Primero. Se procede a la modificación y publicación del Anexo III.VI 'Modelo de autovaloración de méritos de la categoría de Psicólogo', que se publica como Anexo a esta corrección.
Segundo. De conformidad con la Base 10.1 de la Resolución de 21 de diciembre, de convocatoria de las pruebas selectivas de la categoría de Psicólogo, conceder un plazo de quince (15) días hábiles para que las personas definitivamente admitidas al proceso selectivo presenten la siguiente documentación:
a) El modelo obligatorio de autovaloración de méritos, debidamente cumplimentado, que figura como Anexo a esta resolución.
Solamente se valorarán los méritos que las personas concursantes aleguen en el modelo aprobado al efecto en esta resolución. En caso contrario, y desatendido el requerimiento de subsanación correspondiente, se valorará con cero (0) puntos la autovaloración presentada.
b) Fotocopias de los documentos que acrediten los méritos alegados, junto con la declaración responsable acreditativa de que los documentos originales obran en poder de la persona interesada y que se encuentran a disposición de la Administración Pública para su posible comprobación.
El modelo de Autovaloración de méritos y de Declaración Responsable serán facilitados en la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, sita en la calle Piqueras, 98, 26006, de Logroño. Los impresos igualmente podrán descargarse en la dirección de internet (www.riojasalud.es/recursos humanos).
La citada documentación se dirigirá a la Unidad de Valoración de Méritos, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, sita en la calle Piqueras, 98, código postal 26006, Logroño (La Rioja), a través de cualquier Registro Oficial, de acuerdo con lo previsto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Los méritos alegados se valorarán hasta el 27 de diciembre de 2022, fecha de publicación de la Resolución de convocatoria de las pruebas selectivas, de acuerdo con lo previsto en su base cuarta.
Logroño a 28 de abril de 2023.- El Director de Recursos Humanos. Felipe Ricardo Herreros Tobías. (P.D. artículo 4.5 Decreto 32/2021 de 19 mayo, Boletín Oficial de La Rioja número 99, de 21 de mayo de 2021).
