Gobierno de La Rioja

Por Resolución de la Presidencia del Consorcio de Aguas y Residuos de La Rioja de fecha 22 de diciembre de 2023, se convoca concurso de méritos de dos puestos de trabajo de la plantilla del Consorcio correspondientes al Cuerpo de Administración Especial, Subgrupos A1/A2, Cuerpos Facultativos de Grado Medio y Superior de Ingeniería, del tenor literal siguiente:

Vistas las Bases elaboradas por la Gerencia del Consorcio para la provisión mediante concurso de méritos de dos puestos de trabajo de la plantilla del Consorcio (Responsable de Área Abastecimiento y Expropiaciones y Responsable de Área Residuos Urbanos), correspondientes al Cuerpo de Administración Especial, Subgrupos A1/A2, Cuerpos Facultativos de Grado Medio y Superior de Ingeniería, y constando en el expediente el acuerdo de la Junta de Gobierno sobre aprobación de las citadas Bases de fecha 19 de diciembre de 2023.

A la vista de la remisión de los Estatutos del Consorcio a la normativa autonómica en materia de función pública y de acuerdo con lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, artículos 78 y 79; Ley 9/2023, de 5 de mayo, de Función Pública dela Comunidad Autónoma de La Rioja, artículos 93 a 99; los artículos 36 y siguientes del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como las potestades que se le reconoce en la Ley 5/2000, de 25 de octubre, de Saneamiento y Depuración de Aguas Residuales de La Rioja y, la Relación de Puestos de Trabajo- Plantilla aprobada mediante acuerdo de Asamblea General del Consocio de fecha 23 de octubre de 2018, publicada en el Boletín Oficial de La Rioja número 127, de 31 de octubre de 2018,

RESUELVE

1.- Aprobar la convocatoria para para la provisión mediante concurso de méritos de dos puestos de trabajo de la plantilla del Consorcio (Responsable de Área Abastecimiento y Expropiaciones y Responsable de Área Residuos Urbanos), correspondientes al Cuerpo de Administración Especial, Subgrupos A1/A2, Cuerpos Facultativos de Grado Medio y Superior de Ingeniería, disponiendo que las Bases y la Convocatoria se publiquen en el Boletín Oficial de La Rioja, disponiéndose de un plazo de quince días hábiles para la presentación de solicitudes.

2.- Que por la Gerencia del Consorcio se adopten las medidas oportunas para la Convocatoria de los miembros de la Comisión Técnica de Valoración, y para el resto de trámites que se consideren necesarios para la efectividad de la Convocatoria.?

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponerse potestativamente Recurso de Reposición ante el Presidente del Consorcio de Aguas y Residuos de La Rioja y contra la aprobación de las Bases ante la Junta de Gobierno del Consorcio, en el plazo de un mes, a partir del día siguiente a su publicación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de La Rioja, en el plazo de dos meses también contados a partir del día siguiente a su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 8, 45 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, el artículo 46 de la Ley 29/98 de 13 de Julio reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa; sin que puedan simultanearse ambos recursos.

Logroño a 22 de diciembre de 2023.- El Gerente del Consorcio, Juan José Gil Barco.

Bases para la convocatoria mediante concurso de responsables de áreas del Consorcio de aguas y residuos de La Rioja

Primera. Objeto de la convocatoria.

Es objeto de la presente Convocatoria la provisión de los siguientes puestos de funcionarios de carrera del Consorcio de Aguas y Residuos de La Rioja, correspondientes al Cuerpo de Administración Especial de los Subgrupos A1/A2, Cuerpos Facultativos de Grado Medio y Superior de Ingeniería, mediante el sistema de concurso, que se describen en el Anexo III, según catálogo de puestos de trabajo de esta administración, y de las características siguientes:

Responsable de Área Abastecimiento y Expropiaciones. A1/A2, CD 26, CE 20.014,32 euros. J.I. Ingeniero Superior/ Ingeniero Técnico. Permiso de Conducir B. .Sistema de provisión C.M

Responsable de Área Residuos Urbanos. A1/A2, CD 26, CE 20.014,32 euros. J.I. Ingeniero Superior/ Ingeniero Técnico. Permiso de Conducir B. Sistema de provisión C.M

Segunda. Requisitos y condiciones de participación.

Los requisitos y la posesión de los méritos serán referidos al día de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de La Rioja y deberán mantenerse a lo largo de todo el concurso hasta la toma de posesión

Para acceder a este puesto de trabajo será necesario:

a) Ser funcionario de carrera del Consorcio de Aguas y Residuos de La Rioja, grupo A (A1/A2), en situación de servicio activo o en cualquier otra situación administrativa, excepto la de suspensión firme, que no podrá participar mientras dure la suspensión.

b) Haber permanecido como mínimo dos años en su actual puesto definitivo de trabajo hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de las instancias, salvo las excepciones que contempla la ley.

El personal en situación de servicios especiales y excedencia para el cuidado de familiares, durante el transcurso de su situación, sólo podrán participar si en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias han transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo obtenido.

c) Cumplir los requisitos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo y catálogo de personal de este Consorcio (Ingeniero/ingeniero técnico y permiso de conducir B).

2.- Estarán obligados a tomar parte en el presente concurso siempre que reúnan los requisitos establecidos en la presente convocatoria, el personal de esta Administración que se relaciona a continuación:

a) Los excedentes forzosos.

b) Los reingresados al servicio activo procedentes de las situaciones en las que no exista reserva de plaza y destino.

c) Los que se encuentren en situación de adscripción provisional y no tengan otro puesto con destino definitivo. Para que surja la obligación de concursar en el personal adscrito provisionalmente a un puesto de trabajo se requerirá que el órgano convocante previamente haya incluido dicho puesto en la correspondiente convocatoria.

d) Los que se encuentren en situación de servicios especiales y no tengan puesto con destino definitivo.

e) El personal cuyo puesto de trabajo haya sido modificado o suprimido de las Relaciones de Puestos de Trabajo, siempre que figuren adscritos al mismo con carácter definitivo, según lo contemplado en el artículo 20.1.e) de la Ley30/1984, de 2 de agosto.

El personal funcionario en servicio activo que se encuentre ocupando puestos en adscripción provisional, ya sea por reingreso, cese, remoción o supresión del puesto que venía ocupando, estará obligado a participar en este concurso en el caso de que se convoque dicho puesto, solicitando al menos el mismo, de acuerdo con lo establecido en los artículos 62.2 y 72.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

Los obligados a concursar por los apartados b), c), d) y e) que incumplan la obligación, o que concursando no obtuviesen ninguno de los puestos solicitados, serán destinados con carácter definitivo a las vacantes que resulten después de atender las solicitudes del resto de los concursantes. Si esto no fuera posible, se le aplicará lo dispuesto en el artículo 72.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado. Los excedentes forzosos que incumplan la obligación de concursar pasarán necesariamente a la situación de excedencia voluntaria por interés particular.

3. No podrán participar en este concurso:

a) Los suspensos en firme, mientras dure la suspensión.

b) Los que hayan tomado posesión en el último destino obtenido en concurso, sin haber transcurrido dos años desde la misma, salvo en el ámbito de esta administración, en el que no se incluyen los organismos autónomos, o en el supuesto previsto en el párrafo segundo del apartado e) del número 1 del artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, así como por supresión del puesto de trabajo y cuando hubieran sido nombrados posteriormente para ocupar un puesto de libre designación. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 1 del Decreto 78/91, de 28 de noviembre, los destinos de los funcionarios de nuevo ingreso serán equivalentes a todos los efectos a los obtenidos por concurso.

c) El personal que se encuentre en la situación de excedencia voluntaria por interés particular sin haber transcurrido dos años en dicha situación a la fecha de publicación de la presente convocatoria.

d) El personal que haya sido declarado en la situación de incapacidad permanente total para su profesión habitual.

4. A los funcionarios que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el Cuerpo o Escala de procedencia, a efectos de la permanencia de los dos años en destino definitivo para poder concursar.

Tercera. Forma y plazo de presentación de instancias.

1. Las solicitudes para tomar parte en el proceso referenciado se presentarán por las personas interesadas, conforme al modelo que figura en el Anexo I a estas Bases, en el plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja, haciendo constar que reúnen los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria y en la normativa vigente, tal y como refiere el artículo 42 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

Asimismo, quedará a disposición de las personas interesadas en la sede electrónica de este Consorcio de Aguas y Residuos de La Rioja [https://sedeconsorciodeaguasyresiduoslarioja.eadministracion.es/PortalCiudadano/Tablon/wfrTablon.aspx].

2. Junto con la solicitud, los participantes deberán cumplimentar una memoria por cada uno de los puestos solicitados, en la que harán constar ordenadamente los méritos específicos alegados en relación con el puesto de trabajo al que se concursa. No se requerirá aportar justificación cuando el mérito alegado corresponda a trabajos desempeñados en el Consorcio de Aguas y Residuos de La Rioja

Del mismo modo en la memoria se recogerá la relación de actividades formativas, docentes y/o científicas valorables para el referido puesto de trabajo llevadas a cabo por el aspirante, aportando en su caso la justificación que proceda.

La información relativa a la valoración de los méritos de carácter general referidos a nivel de puesto, titulación y antigüedad, se reflejará en la solicitud del interesado cuando esta sea cumplimentada, que, en todo caso, tendrá carácter informativo. En lo que respecta a la titulación, la Administración consultará los datos relativos al título académico que alegue el concursante en su solicitud a través de plataforma de intermediación de datos de las administraciones públicas, salvo que expresamente no autorice dicha comprobación. En este caso, el interesado deberá aportar electrónicamente copia del referido título.

Cuando se trate de servicios prestados fuera de esta Administración, la relación de los puestos desempeñados deberá estar acreditada por el Jefe del Centro o Dependencia donde estuviera adscrito el puesto o, en su caso, por la Jefatura superior de personal del órgano que corresponda.

3. De acuerdo con el artículo 28.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas interesadas se responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten.

No obstante, cuando la relevancia del documento lo exija o existan dudas derivadas de la calidad de la copia, se podrán solicitar copias auténticas de acuerdo con el artículo 27 de dicha ley.

4. La Comisión de Valoración se reserva la facultad de solicitar cuanta documentación y aclaraciones estime necesarias para constatar la certidumbre de los requisitos y méritos aportados.

Cuarta. Admisión de aspirantes.

Expirado el plazo de presentación de instancias, y en un plazo de 10 días, el Gerente del Consorcio publicará edicto con la lista provisional de admitidos y excluidos en la sede electrónica de este Consorcio de Aguas y Residuos de La Rioja [https://sedeconsorciodeaguasyresiduoslarioja.eadministracion.es/PortalCiudadano/Tablon/wfrTablon.aspx] y en el Tablón de Anuncios físico de la sede de la entidad, señalando un plazo de cinco días hábiles para subsanación a partir de la publicación en la sede electrónica.

Transcurrido el plazo de subsanación, por la Presidencia del Consorcio se aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el Boletín Oficial de La Rioja, en la sede electrónica de este Consorcio de Aguas y Residuos de La Rioja [https://sedeconsorciodeaguasyresiduoslarioja.eadministracion.es/PortalCiudadano/Tablon/wfrTablon.aspx] y en el Tablón de Anuncios físico de la entidad.

Contra la resolución definitiva podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el órgano que ha dictado el acto o bien interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Logroño, a partir del día siguiente al de su publicación, artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Quinta. Comisión técnica de valoración.

La Comisión de Valoración será colegiada y su composición responderá a los principios de profesionalidad y especialización de sus miembros. Su funcionamiento se ajustará a los principios de imparcialidad y objetividad.

La Comisión de Valoración estará integrado por presidente, secretario y dos vocales, titulares y suplentes, que actuarán con voz y voto. En el Anexo II se detalla la composición concreta de la referida comisión técnica.

La actuación de la Comisión de Valoración habrá de ajustarse estrictamente a las Bases de la Convocatoria, no obstante lo cual la Comisión resolverá las dudas que surjan de la aplicación de sus normas, así como lo que proceda en los supuestos no previstos en éstas.

La Comisión propondrá únicamente a la persona candidata que haya obtenido mayor puntuación para cada uno de los puestos.

La abstención y recusación de los miembros de la Comisión de Valoración será de conformidad con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

Sexta. Valoración de méritos.

Méritos de carácter general a valorar (hasta 60 puntos):

A) La antigüedad (máximo de 25 puntos):

- Se valorará a razón de 1 punto por cada año de servicio en el Consorcio de Aguas y Residuos de La Rioja en plaza de grupo A1 o A2.

- Se valorará a razón de 0,5 puntos por cada año de servicio en el Consorcio de Aguas y Residuos de La Rioja en plaza de otros grupos.

- Se valorará a razón de 0,1 punto por cada año de servicio en plaza de grupo A1 o A2 en otras administraciones u organismos públicos.

No se computarán, a efectos de antigüedad, servicios que hayan sido prestados simultáneamente a otros igualmente alegados.

B) El nivel del complemento de destino consolidado o equivalente (máximo de 10 puntos)

- Grado consolidado 24: 5 puntos.

- Grado consolidado 26: 10 puntos

C) La posesión de más de una titulación oficial, de igual o superior nivel académico que la exigida para el acceso, que podrá valorarse especialmente por su relación con el puesto de trabajo convocado (máximo de 10 puntos)

- Por poseer título de Master (nivel 3 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES) o nivel 7 del Marco Europeo de Cualificaciones (EQF)) en ingeniería 10 puntos.

- Por poseer otro título de grado o máster diferente al exigido para el acceso: 2 puntos por cada titulación.

D) La acreditación de la participación en cursos de formación y perfeccionamiento, seminarios, jornadas o encuentros adecuados al puesto de trabajo (máximo de 10 puntos)

- Cursos de formación y perfeccionamiento, seminarios, jornadas o encuentros relativos a las materias específicas de la plaza a la que se opta, idiomas o materias de procedimiento o gestión pública, hasta un máximo de 10 puntos, valorados con arreglo a la siguiente escala:

a) de 100 o más horas: 5 puntos/curso

b) de igual o más de 75 horas y menos de 100: 4 puntos/curso

c) de igual o más de 50 horas y menos de 75: 3 puntos/curso

d) de igual o más de 25 horas y menos de 50: 2 puntos /curso.

e) de más de 10 horas y menos de 25: 1 punto/curso.

E) Las actividades científicas, docentes, de investigación y publicaciones vinculadas directamente con el perfil de las tareas que se atribuyan al puesto convocado (máximo de 5 puntos)

- Por cada conferencia o ponencia en cursos, seminarios o jornadas: 2 puntos/actividad.

- Por cada artículo en revista especializada: 2 puntos/publicación.

Méritos de carácter específico a valorar (hasta 40 puntos):

En concepto de méritos específicos, adecuados a las características del puesto de trabajo, se valorarán los reseñados en el Anexo III de estas Bases para cada uno de los puestos convocados.

La relación de estos méritos específicos valorables se recogerá en la Memoria a la que se hace referencia en la Base Tercera.2 de esta convocatoria.

En caso de empate se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

Séptima. Relación de Aprobados, Acreditación de los Requisitos Exigidos y Nombramiento.

Una vez terminada la evaluación de las personas aspirantes se vendrá a adjudicar provisionalmente el puesto convocado, con arreglo al resultado de dicha evaluación.

El resultado del concurso se reflejará en una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntación, con indicación para cada concursante de la puntación obtenida en cada apartado.

Esta relación será expuesta al público en la sede y en la sede electrónica de este Consorcio de Aguas y Residuos de La Rioja dirección https://sedeconsorciodeaguasyresiduoslarioja.eadministracion.es/PortalCiudadano/Tablon/wfrTablon.aspx, y en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión, durante el plazo de diez días hábiles, durante los cuales los/as concursantes podrán formular reclamaciones.

Transcurrido dicho plazo y resueltas las reclamaciones la Comisión formulará propuesta definitiva de adjudicación del puesto, remitiéndola al Presidente del Consorcio de Aguas y Residuos de La Rioja para su aprobación.

La resolución del concurso se publicará en el Boletín Oficial de La Rioja y en la sede electrónica de este Consorcio de Aguas y Residuos de La Rioja, dirección https://sedeconsorciodeaguasyresiduoslarioja.eadministracion.es/PortalCiudadano/Tablon/wfrTablon.aspx, y, en su caso, en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión.

El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.

Octava. Incidencias.

Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Contra la bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante la Junta de Gobierno del Consorcio, de acuerdo con los artículos 112.1, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Logroño, a partir del día siguiente al de publicación de su anuncio en el Boletín Oficial de La Rioja, artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

En lo no previsto en las bases será de aplicación el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, la Ley 9/2023, de 5 de mayo, de Función Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, en cuanto no se opongan al mencionado Real Decreto Legislativo, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público

ANEXO I

Solicitud de admisión

Datos a consignar según las bases de la convocatoria

I. Datos personales.

II. Convocatoria.

      III. Título académico exigido en la convocatoria.

IV. Méritos alegados según bases de la convocatoria

El abajo firmante solicita ser admitido al concurso a que se refiere la presente instancia y DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella y los méritos alegados según comprobación documental y memoria que acompaña.

En Logroño a               de                           de 2024.

El interesado

Sr. Presidente del Consorcio de Aguas y Residuos de La Rioja.

ANEXO II

Comisión de valoración

Presidente:

Juan José Gil Barco, funcionario de carrera grupo A1 (Ingeniero Superior) del Consorcio de Aguas y Residuos de La Rioja, que podrá ser sustituido por Ángel Martínez Garrido, funcionario de carrera grupo A1 (Ingeniero Superior) del Gobierno de La Rioja.

Secretario:

Victoria Barbi Martínez, Secretaria General del Consorcio de Aguas y Residuos de La Rioja, que podrá ser sustituida por Arantza Martín Egaña, funcionaria de carrera grupo A1 del Ayuntamiento de Logroño.

Vocales:

David Moreno González, funcionario de carrera grupo A1 (Ingeniero Superior) del Consorcio del Gobierno de La Rioja, que podrá ser sustituido por María José Clavijo funcionario de carrera grupo A2 (Ingeniero Técnico) del Gobierno de La Rioja.

Gabriela Seco Campos (Licenciada), que podrá ser sustituido por Óscar Campo Santillán (Ingeniero Técnico), ambos funcionarios de carrera grupo A2 del Consorcio de Aguas y Residuos de La Rioja.

ANEXO III

Descripción funcional de los puestos que se convocan y méritos específicos

1.- Responsable de área abastecimiento y expropiaciones.

Sistema de provisión: CM

Grupo de pertenencia: A1/A2

Nivel de complemento de destino: 26

Complemento especifico: 19.626 euros

Requisitos:

- Ingeniero superior (Caminos, Industrial o Agrónomo), Ingeniero Técnico (obras públicas, Industrial o Agrícola.) o equivalente

- Permiso de conducir (clase b)

Descripción funcional:

I.- Redacción de proyectos y dirección de las obras competencia del Consorcio en materia de abastecimiento en colaboración con el Director Técnico y el resto de personal del área.

II.- Dirección de las asistencias técnicas que se contraten para la redacción de proyectos y/o dirección de obras en materia de abastecimiento.

III.- Elaboración de pliegos de prescripciones técnicas y pliegos de bases, informes y propuestas de adjudicación relativos a materias de abastecimiento.

IV.- Colaboración en la elaboración de programas de actuación y planes directores de abastecimiento.

V.- Establecimiento de los planes de explotación de las instalaciones de abastecimiento que gestione el Consorcio directa o indirectamente, así como organización y seguimiento de éstos.

VI.- Control de calidad en la prestación de los servicios de abastecimiento, incluidas funciones de dirección de los contratos que se suscriban con este fin y de inspección y participación en la tramitación de expedientes penalizadores en su caso.

VII.- Organización y supervisión de las tareas de mantenimiento de las instalaciones y medios adscritos al área.

VIII- Estudio y evaluación de necesidades futuras, preparando los planes anuales de actuaciones a incluir en los presupuestos.

IX.- Participación en los expedientes de expropiación que tramite el Consorcio, incluyendo trabajos de investigación de propietarios y/o tareas de valoración, elaboración de informes, levantamiento de actas, negociación con propietarios, etc. ya sea en calidad de Perito de la Administración o en colaboración con éste.

X.- Participación en la elaboración y/o supervisión del Anejo de Expropiaciones y Servicios Afectados de todos los proyectos del Consorcio, así como de los procedimientos de restitución de terrenos.

XI.- Elaboración de informes técnicos relativos a proyectos, obras y/o servicios del Consorcio en asuntos de su competencia y/o con aspectos relativos al planeamiento municipal.

XII.- Apoyo en tareas de educación ambiental que desarrolle la institución (guía de visitas a las instalaciones, impartición de conferencias divulgativas o de concienciación, seguimiento de campañas informativas, etc.).

XIII.- Realización, dentro de su capacitación técnica y profesional, de todos aquellos trabajos que le encomienden o deleguen el Gerente y/o el Director Técnico

XIV.- Sustitución de los técnicos de su área, o de otros responsables de área cuando así se lo encomiende la Gerencia, en los casos de vacante, ausencia, enfermedad o incompatibilidad.

XV.- Apoyo al resto de trabajos que requieran su asistencia.

Méritos específicos:

Experiencia previa en el desempeño de los trabajos de responsable del área de abastecimiento y expropiacones (hasta 25 puntos):

- Se valorará 0,5 puntos por cada mes en el que se hayan desempeñado las funciones de responsable de área hasta un máximo de 25.

Por experiencia en trabajos específicos propios del área (hasta 15 puntos):

- Se valorará 1 punto por cada proyecto y/o obra que se haya dirigido propia del ámbito funcional del área.

- Se valorará con 1 punto la participación en la elaboración de documentos integrantes de expedientes de contratación sujetos a regulación armonizada correspondientes al ámbito funcional del área.

- Se valorará con 1 punto la participación en calidad de responsable del contrato en contratos de servicios sujetos a regulación armonizada correspondientes al ámbito funcional del área.

- Se valorará con 1 punto la participación en calidad de perito de la administración en expedientes de expropiación del Consorcio.

- Se valorará con 1 punto por ejercicio la participación en los estudios de tarifas propios del área.

2.- Responsable de área residuos urbanos.

Sistema de provisión: CM

Grupo de pertenencia:A1/A2

Nivel de complemento de destino: 26

Complemento específico: 19.626 euros

Requisitos:

- Ingeniero Superior (Caminos, Industrial o Agrónomo), Ingeniero Técnico (Obras Públicas, Industrial o Agrícola.) O equivalente

- Permiso de conducir (clase B)

Descripción funcional:

I.- Redacción de proyectos y dirección de las obras competencia del Consorcio en materia de residuos urbanos en colaboración con el Director Técnico.

II.- Dirección de las asistencias técnicas que se contraten para la redacción de proyectos y/o dirección de obras en materia de residuos urbanos.

III.- Elaboración de pliegos de prescripciones técnicas y pliegos de bases, informes y propuestas de adjudicación relativos a materias de residuos urbanos.

IV.- Colaboración en la elaboración de programas de actuación y planes directores de residuos urbanos.

V.- Establecimiento de los planes de explotación de las instalaciones y servicios de residuos que gestione el Consorcio directa o indirectamente, así como organización y seguimiento de éstos.

VI.- Control de calidad en la prestación de los servicios de gestión de residuos incluidas funciones de dirección de los contratos que se suscriban con este fin y de inspección y participación en la tramitación de expedientes penalizadores en su caso.

VII.- Organización y supervisión de las tareas de mantenimiento de las instalaciones y medios adscritos al área.

VIII- Estudio y evaluación de necesidades futuras, preparando los planes anuales de actuaciones a incluir en los presupuestos.

IX.- Establecimiento y puesta en marcha de los programas de prevención, minimización, y sensibilización en materia de residuos urbanos.

X.- Relaciones con los Sistemas Integrados de Gestión de residuos, tanto para la firma de convenios de financiación de los servicios como para el posterior desarrollo de éstos.

XI.- Planificación y seguimiento del destino final de los productos y subproductos obtenidos del reciclaje y/o valorización de los residuos.

XII.- Elaboración de informes técnicos relativos a proyectos, obras y/o servicios del Consorcio en asuntos de su competencia.

XIII.- Apoyo en tareas de educación ambiental que desarrolle la institución (guía de visitas a las instalaciones, impartición de conferencias divulgativas o de concienciación, seguimiento de campañas informativas, etc.).

XIV.- Realización, dentro de su capacitación técnica y profesional, de todos aquellos trabajos que le encomienden o deleguen el Gerente y/o el Director Técnico.

XV.- Sustitución de los técnicos de su área, o de otros responsables de área cuando así se lo encomiende la Gerencia, en los casos de vacante, ausencia, enfermedad o incompatibilidad.

XVI.- Apoyo al resto de trabajos que requieran su asistencia.

Méritos específicos:

Experiencia previa en el desempeño de los trabajos de responsable de área de residuos (hasta 25 puntos):

- Se valorará 0,5 puntos por cada mes en el que se hayan desempeñado las funciones de responsable de área hasta un máximo de 25.

Por experiencia en trabajos específicos propios del área (hasta 15 puntos):

- Se valorará 1 punto por cada proyecto y/o obra que se haya dirigido propia del ámbito funcional del área.

- Se valorará con 1 punto la participación en la elaboración de documentos integrantes de expedientes de contratación sujetos a regulación armonizada correspondientes al ámbito funcional del área.

- Se valorará con 1 punto la participación en calidad de responsable del contrato en contratos de servicios sujetos a regulación armonizada correspondientes al ámbito funcional del área.

- Se valorará con 1 punto por ejercicio la revisión anual de las condiciones de operación del Ecoparque de La Rioja y en su caso la determinación de los ingresos dejados de percibir por el Consorcio.

- Se valorará con 1 punto por ejercicio la participación en los estudios de tarifas propios del área.