Resolución de 28 de febrero de 2024, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se procede a la modificación del Tribunal de selección del concurso oposición para la provisión de plazas vacantes de la categoría de Pinche en el Servicio Riojano de Salud
Por Resolución de 21 de diciembre de 2022 (Boletín Oficial de La Rioja número 247, de 27 de diciembre) de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud se publicó el Tribunal de selección de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en varias categorías estatutarias, correspondientes a los procesos selectivos para la cobertura de las plazas de la oferta de empleo público de estabilización aprobada mediante Decreto 25/2022, de 26 de mayo, derivados de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Siendo necesario cambiar su composición, esta Dirección de Recursos Humanos, de conformidad con el apartado segundo de la resolución de 1 de marzo de 2013, del Presidente del organismo autónomo Servicio Riojano de Salud, de delegación de competencias en diversos órganos y asignación de funciones, procede a la modificación del citado Tribunal de selección tal como se indica a continuación:
| Titulares: | Presidente/a: | María Victoria Gallego Marrodán |
| Vocales: | Mª Concepción Rioja Benito | |
| Mª Begoña Terroba Extremiana | ||
| Mª del Valle Villaro González | ||
| Secretario/a: | Eva María Pavón Rodríguez | |
| Suplentes: | Presidente/a: | Mª Jesús Múgica Martínez |
| Vocales: | Teresa Esther Pérez Abad | |
| María José Alonso Tafalla | ||
| Mª Rosario Martínez Díez | ||
| Secretario/a: | María Antonia Larrión Navajas |
Logroño a 28 de febrero de 2024.- La Directora de Recursos Humanos, Begoña Lema de Pablo (PD artículo 3.5.h del Decreto 153/2023, de 14 de noviembre, Boletín Oficial de La Rioja número 230, de 16 de noviembre de 2023).
