Gobierno de La Rioja

Núm. 25
BOLETIN OFICIAL DE LA RIOJA
Jueves 6 de febrero de 2025
SERVICIO RIOJANO DE SALUD
II.B.71

Resolución de 4 de febrero de 2025, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se procede a la publicación de la relación provisional de las personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para proceder al nombramiento de personal estatutario temporal en la categoría del Grupo Técnico/a de la Función Administrativa

Vista la Resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para proceder al nombramiento de personal estatutario temporal en la categoría del Grupo Técnico/a de la Función Administrativa (Boletín Oficial de La Rioja número 254, de 27 de diciembre de 2024).

De conformidad con lo dispuesto en la base 9.1.1. de la citada Resolución, esta Dirección de Recursos Humanos:

RESUELVE

Primero. Aprobar la relación provisional de personas admitidas y excluidas que figura como anexos I y II respectivamente de esta resolución, y ordenar su publicación en el Tablón de Anuncios Virtual de la sede electrónica de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) y, a efectos exclusivamente informativos, en la dirección de internet (www.riojasalud.es/rrhh).

Segundo. Las personas aspirantes excluidas u omitidas disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución, para subsanar el defecto que ha motivado su exclusión u omisión. Los escritos presentados por las personas aspirantes a estos efectos se entenderán contestados con la publicación de la Resolución por la que se apruebe la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.

Con el fin de subsanar en tiempo y forma el defecto que motiva la exclusión u omisión, las personas aspirantes deberán comprobar fehacientemente no sólo que no figuran en la relación de personas excluidas, sino que sus nombres constan en la relación de personas admitidas.

Tercero. Las personas que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que haya motivado la exclusión o no aleguen la omisión en la relación provisional de admitidas y excluidas, justificando su derecho a figurar en la misma, serán definitivamente excluidas.

Logroño a 4 de febrero de 2025.- La Directora de Recursos Humanos, María Begoña Lema De Pablo (artículo 3.5.h del Decreto 153/2023, de 14 de noviembre).













ANEXO I

Relación provisional de personas admitidas


  Apellidos y nombre
     1     Andreu Mateos, María
2 Castaño Lasaosa, Fernando María
3 Hoyos Torres, Sara
4 López de Davalillo Nalda, Ana Belén


ANEXO II

Relación provisional de personas excluidas


  Apellidos y nombre
1 Álava Úbeda, Cristina (1), (2) y (3)
2 Amilburu Martínez, María Jesús (2) y (3)
3 Ansar Khanam, Ali (3)
4 Bazo Vaquero, Sonia (1), (2) y (3)
5 Calazans Lima, Emanuelle (3)
6 Carlos Martínez, Daniel (3)
7 Elías Santolaya, David (3)
8 Espiga Narro, Alberto (2)
9 Ferreira Ramírez, Ionatan (1), (2) y (3)
10 García Gastón, Beatriz (3)
11 García Marca, Paula (2)
12 García Vicente, Mª Soledad (1), (2) y (3)
13 Gómez Peña, Alba María (3)
14 Grajea De la Torre, Rebeca (1) y (3)
15 Guardia Gracia, Miguel (3)
16 Gutiérrez Ajamil, Natalia (1) y (2)
17 Herreros Casas, María de los Angeles (3)
18 Jave Fernández, Erit Ademir (3)
19 Loza del Pozo, Irene (1) y (3)
20 Martínez Mugarza, Laura (3)
21 Moreno Antón, Ezequiel Galo (3)
22 Padilla Ruiz, José Manuel (3)
     23     Sastre Gómez, Raquel (3)
24 Uzabal Pérez Caballero, Virginia (3)
25 Vargas Novoa, Silvia (1), (2) y (3)
26 Vidal Aguilar, Clara (3)


(1) Estar en posesión del título oficial de grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, las personas aspirantes deberán presentar la documentación que acredite su reconocimiento oficial y validez en todo el territorio español.

(2) Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B.

(3) Disponer de experiencia acreditable en la realización de las funciones del puesto de trabajo convocado.

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