CARDIÓLOGO/A: convocatoria para el acceso a personal estatutario fijo categoría Facultativo Especialista de Área de Cardiología OEP 2023 y 2024
Resolución de 6 de mayo de 2025, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se aprueba la convocatoria específica del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de Facultativo Especialista de Área de Cardiología en el Servicio Riojano de Salud, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de los años 2023 y 2024
Visto el Decreto 2/2011, de 14 de enero, de selección de personal estatutario y provisión de plazas y puestos de trabajo del Servicio Riojano de Salud.
Visto el Real Decreto 184/2015, de 13 de marzo, por el que se regula el catálogo homogéneo de equivalencias de las categorías profesionales del personal estatutario de los servicios de salud y el procedimiento de su actualización.
Visto el Decreto 161/2023, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2023 y el Decreto 23/2024, de 16 de julio, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
Vista la Resolución de 30 de abril de 2025, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias de los procesos de selección del personal estatutario fijo del Servicio Riojano de Salud.
Visto el artículo 3.5 del Decreto 25/2024, de 23 de julio, por el que se establece la estructura orgánica y funciones de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud,
RESUELVE
Único. Aprobar la convocatoria específica para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la Categoría de Facultativo Especialista de Área de Cardiología en el Servicio Riojano de Salud, que se rige por las Bases Generales de las convocatorias de los procesos de selección del personal estatutario fijo del Servicio Riojano de Salud, aprobadas mediante Resolución de 30 de abril de 2025, con las especificaciones siguientes:
Bases
Primera. Categoría estatutaria convocada.
Categoría estatutaria del Servicio Riojano de Salud Facultativo Especialista del Área de Cardiología.
Categoría de referencia del Real Decreto 184/2015, de 13 de marzo P. Licenciado Sanitario (LOPS)-Titulado especialista en ciencias de la salud: Cardiología.
Grupo y Subgrupo de adscripción: Grupo A, Subgrupo A1
Titulación requerida: Título de médico especialista en Cardiología o titulación equivalente que habilite para el desempeño profesional de la especialidad en España.
Sistema de selección: Concurso-oposición
Segunda. Plazas convocadas.
| Oferta pública de empleo | Decreto 161/2023, de 26 de diciembre | Decreto 23/2024, de 16 de julio |
| Turno libre | 2 | 3 |
| Promoción interna | - | - |
| Reserva de discapacidad | 1 | - |
| Totales | 3 | 3 |
Con objeto de acumular las plazas autorizadas en distintas ofertas de empleo público para su tramitación en una única convocatoria, con base en la Disposición adicional tercera de los Decretos de oferta citados y en el caso de que se publique una nueva oferta de empleo público para la misma categoría con posterioridad a esta convocatoria específica y previa a la fecha de realización del ejercicio de la fase de oposición, las plazas ofertadas podrán acumularse a esta convocatoria mediante Resolución de la Dirección de Recursos Humanos que se publicará en el Boletín Oficial de La Rioja.
Tercera. Fase de oposición.
Fase de oposición: Responder a un cuestionario teórico-práctico tipo test relacionado con las materias del programa, con un máximo de doscientas preguntas, en un plazo máximo de cuatro horas. Para que el ejercicio de la fase de oposición sea valorado será necesario haber contestado correctamente, como mínimo, al cincuenta por ciento de las preguntas formuladas válidas.
Lugar, hora y fecha del ejercicio: Se publicará en el Boletín Oficial de La Rioja y en la aplicación habilitada al efecto en el siguiente enlace: https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/seleccion-y-provision en el apartado de oferta de empleo público que corresponda y categoría a la que se opta, la resolución de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud que fije el lugar, la hora y la fecha de realización del ejercicio.
Puntuación máxima ponderada: 60 puntos
Cuarta. Fase de concurso.
Fase de concurso: La persona aspirante debe presentar el modelo de autovaloración, que se publicará en la aplicación habilitada al efecto en el siguiente enlace: https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/seleccion-y-provision, en el apartado de oferta de empleo público que corresponda y categoría a la que se opta, expresivo de los méritos que se alegan, junto con los certificados o documentos acreditativos de los mismos.
Plazo presentación: Un mes desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria específica.
Puntuación máxima: 40 puntos
Quinta. Solicitud de participación.
Plazo: Un mes desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria.
Forma: Presentación electrónica en la aplicación habilitada al efecto en el siguiente enlace: www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/seleccion-y-provision, en el apartado de oferta de empleo público que corresponda y categoría a la que se opta.
Tasa:
Turno libre: 30,49 euros
Turno libre con familia numerosa cat. general: 15,25 euros
Promoción interna: 15,25 euros
Reserva discapacidad: exento de tasa
Ver otras exenciones en las bases generales de las convocatorias.
Formas de pago:
Telemático pasarela de pago en la solicitud electrónica a través de tarjeta de crédito/débito, bizum o transferencia bancaria.
Presencial: a través de la plataforma de gestión de tasas GRIAR del Gobierno de La Rioja, en el siguiente enlace: https://griar.larioja.org/griarweb/modelos/modelo046/046.jsp?sinCertificado=SI
Primero. Cumplimentar el Modelo 046 y validarlo con los siguientes datos:
a) Datos personales del obligado/a al pago
b) Datos generales: marcar Autoliquidación y rellenar obligatorio:
Código Categoría: E009
Categoría: FEA Cardiología
DNI:
Nombre y apellidos:
c) Fecha de devengo (el día que se realiza)
d) Total importe (rellenar el importe exacto de la tasa que corresponda: turno libre/promoción interna/bonificación)
e) Código territorial: SR2601 - SERIS
f) Concepto de pago: 0904 -Inscripción en procesos de selección de personal convocados por la administración general de la Com.
Segundo. Imprimir el Modelo 046 para su pago en una de las entidades financieras colaboradoras. https://www.larioja.org/tributos/es/entidades-financieras-colaboradoras.
Tercero. Adjuntar el Modelo 046, una vez firmado y efectuado el pago presencial, en su solicitud de participación.
Documentos anexos:
-Modelo de autovaloración de los méritos y copia de los documentos que lo acrediten.
-Certificado del reconocimiento de la discapacidad, en su caso.
-Modelo 046: Tasa pago presencial, en su caso.
-Justificantes que acrediten la reducción o exención de la tasa a abonar, en su caso.
Sexta. Requisitos específicos.
Nacionalidad española, de un Estado de la UE o Espacio Económico Europeo: No se exige. Basta con acreditar residencia legal en España.
Requisitos específicos para la categoría:
-Título de médico especialista en Cardiología o titulación equivalente que habilite para el desempeño profesional de la especialidad en España.
-Permiso de conducir tipo B, salvo para personas con discapacidad con un grado igual o superior al treinta y tres por ciento con informe de no apto/a para la conducción.
Séptima. Lista de empleo temporal.
No se forma lista de empleo temporal derivada de esta convocatoria.
Octava. Programa.
Parte General
1. Constitución Española de 1978.
2. Estatuto de Autonomía de La Rioja.
3. Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad.
4. Ley 2/2002, de 17 de abril, de Salud de La Rioja.
5. Real Decreto 1030/2006, de 15 de septiembre, por el que se establece la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud y el procedimiento para su actualización.
6. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Decreto 2/2011, de 14 de enero, de selección de personal estatutario y provisión de plazas y puestos de trabajo en el Servicio Riojano de Salud.
7. Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
8. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: estructura y contenido. Especial referencia al consentimiento informado.
9. La gestión clínica: medicina basada en la evidencia, evaluación de la práctica clínica.
10. Gestión de la calidad: mejora continua, instrumentos de mejora.
11. Bioética: principios básicos, confidencialidad, secreto profesional, trabajo en equipo, deber de no abandono.
12. Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos: disposiciones generales, principios y derechos del interesado.
Parte Específica.
1. El electrocardiograma normal y patológico. La activación normal del corazón. Alteraciones de la repolarización. Crecimientos auriculares y ventriculares. Trastornos de la conducción. Infarto de miocardio. Preexcitación. Alteraciones causadas por trastornos hidroelectrolíticos y metabólicos.
2. El ecocardiograma doppler. Principios generales y aspectos técnicos. Indicaciones y principales aplicaciones. Ecocardiograma transesofágico. Ecocardiograma-stress, Detección de isquemia y viabilidad miocárdicas. Nuevas técnicas ecocardiográficas: doppler tisular, eco tridimensional.
3. Pruebas de esfuerzo. Protocolos e indicaciones. Respuesta normal del corazón al ejercicio. Valor diagnóstico y pronóstico. Interpretación de resultados. Valoración de la capacidad funcional. Valoración de la isquemia miocárdica. Pruebas de esfuerzo con consumo de gases (Ergoespirometria).
4. Cateterismo cardíaco. Indicaciones y técnicas. Valoración hemodinámica derecha e izquierda. Coronariografía. Valoración del flujo coronario. Eco intracoronario.
5. Cardiología nuclear. Técnicas. Indicaciones. Aplicaciones clínicas. Detección y cuantificación de isquemia y viabilidad miocárdicas.
6. Tomografía computerizada cardiaca y coronaria: Indicaciones y Valoración diagnóstica. Resonancia magnética cardíaca: Indicaciones, Valoración diagnóstica, Detección y cuantificación de isquemia y viabilidad miocárdicas.
7. Electrofisiología clínica. Estudio de la función sinusal. Estudio de la conducción AV. Técnicas generales de estudio de taquiarritmias. Estimulación eléctrica programada para la inducción de arritmias. Indicaciones. Valoración diagnóstica.
8. Insuficiencia cardíaca I: Definición, Clasificación, Fisiopatología, Etiología. Hemodinámica de la IC. Sistemas nerohormonales involucrados en la insuficiencia cardíaca. Diagnóstico.
9. Insuficiencia cardíaca II crónica: Manejo de la insuficiencia cardíaca congestiva crónica (FEVI preservada y reducida). Diagnóstico clínico. Tratamiento farmacológico (Diuréticos, IECAs, ARA II, betabloqueantes, antialdosterónicos, inotrópicos, Inhibidores neprilisina, Ivabradina, ISGLT2, etc.). Valoración pronóstica.
10. Insuficiencia cardíaca III aguda: Edema agudo de pulmón: Manifestaciones clínicas. Diagnóstico y diagnóstico diferencial. Tratamiento. Indicaciones soporte ventilatorio no invasiva. Indicaciones ventilación invasiva.
11. Insuficiencia cardíaca IV aguda: Shock Cardiogénico: Manifestaciones clínicas. Diagnóstico y diagnóstico diferencial. Tratamiento. Alternativas terapéuticas específicas no farmacológicas: contrapulsación aórtica, ECMO, dispositivos de asistencia ventricular.
12. Insuficiencia cardíaca V: Terapia eléctrica de resincronización y de desfibrilación.
13. Insuficiencia cardíaca VI: Trasplante cardíaco y cardiopulmonar: indicaciones y contraindicaciones. Tratamiento del paciente trasplantado. El rechazo agudo y la vasculopatía del injerto.
14. Prevención y tratamiento de los principales factores de riesgo. Dislipemias. Diabetes mellitus. Tabaquismo. Hipertensión arterial. Obesidad. Prevención no farmacológica. Tratamiento farmacológico.
15. Síndrome coronario crónico I: Distintas formas clínicas de presentación. Angina de esfuerzo estable. Evaluación diagnostica y pronostica.
16. Síndrome coronario crónico II: Tratamiento farmacológico. Indicaciones del tratamiento de revascularización. Comparación entre los procedimientos de revascularización (percutánea vs quirúrgica) y criterios de selección entre ambos.
17. Síndromes coronarios agudos sin elevación del ST I: Espectro clínico (angina inestable e infarto sin elevación del ST). Estratificación inicial del riesgo en la sala de urgencias y en las unidades de dolor torácico. Biomarcadores séricos de necrosis. Tratamiento farmacológico: Anticoagulación, Antiagregación, Otros fármacos.
18. Síndromes coronarios agudos sin elevación del ST II: Indicaciones de coronariografía y revascularización. Estratificación del riesgo. Estrategia de actuación invasiva (Coronariografía y revascularización percutánea emergente < 2h, Urgente temprana < 24 h y Urgente < 72 horas) frente a la conservadora.
19. Infarto Agudo de miocardio con elevación del ST: Fisiopatología. Manifestaciones clínicas. Tratamiento de reperfusión: terapia fibrinolítica y angioplastia primaria. Manejo global en las unidades coronarias. Estratificación riesgo.
20. Complicaciones del infarto agudo de miocardio I: Disfunción ventricular izquierda y shock cardiogénico. Afectación del ventrículo derecho. Afectación pericárdica.
21. Complicaciones del infarto agudo de miocardio II: Taquiarritmias ventriculares. Taquiarritmias supraventriculares. Bradiarritmias.
22. Complicaciones del infarto agudo de miocardio III: Rotura de pared libre. Rotura de septo interventricular. Insuficiencia mitral.
23. Infarto agudo de miocardio con coronarias sin lesiones obstructivas. Clasificación, Diagnóstico y tratamiento. MINOCA.
24. Prevención Secundaria de la Cardiopatía Isquémica.
25. Arteriopatía coronaria en mujeres.
26. Angioplastia coronaria. Técnicas. Indicaciones. Resultados. Stents farmacoactivos.
27. Cirugía de bypass aortocoronario. Técnicas. Indicaciones. Resultados. Comparación con la angioplastia percutánea. Otras técnicas de cirugía coronaria.
28. Rehabilitación del paciente coronario. Entrenamiento físico. Ejercicio de mantenimiento. Ejercicio terapéutico. Aspectos psicológicos. Rehabilitación en ancianos. Rehabilitación en pacientes con insuficiencia cardíaca.
29. Estenosis valvular aórtica. Etiología. Fisiopatología. Clínica. Diagnóstico. Tratamiento. Historia natural y pronóstico.
30. Insuficiencia valvular aórtica. Etiología. Fisiopatología. Clínica. Diagnóstico. Tratamiento. Historia natural y pronóstico.
31. Estenosis mitral. Etiología. Fisiopatología. Clínica. Diagnóstico. Tratamiento. Historia natural y pronóstico.
32. Insuficiencia mitral. Etiología. Fisiopatología. Clínica. Diagnóstico. Tratamiento. Historia natural y pronóstico.
33. Valvulopatías derechas. Etiología. Fisiopatología. Clínica. Diagnóstico. Tratamiento. Historia natural y pronóstico.
34. Prótesis valvulares cardíacas y Otros procedimientos quirúrgicos valvulares. Características de los diferentes tipos de prótesis mecánicas y bioprótesis, criterios de selección, complicaciones específicas. Reparación valvular mitral. Reparación valvular Aórtica. Intervenciones sobre válvula aórtica con afectación Raíz Aórtica y Aorta Ascendente.
35. Intervencionismo estructural percutáneo sobre valvulopatías: Procedimientos de actuación percutánea invasiva sobre valvulopatías, Mitral y Aórtica. TAVI: indicaciones y selección pacientes, complicaciones más frecuentes, resultados. Tratamiento percutáneo de la insuficiencia mitral indicaciones y selección pacientes, complicaciones más frecuentes, resultados.
36. Endocarditis infecciosa I: Fisiopatología, manifestaciones clínicas y complicaciones. Criterios diagnósticos.
37. Endocarditis infecciosa II: Tratamiento farmacológico. Indicaciones quirúrgicas. Profilaxis de la endocarditis infecciosa.
38. Miocardiopatía hipertrófica: clasificación y patrones morfológicos. Implicaciones genéticas. Diagnóstico. Estratificación del riesgo de muerte súbita. Tratamiento farmacológico. Alternativas terapéuticas no farmacológicas.
39. Miocardiopatía dilatada. Etiología. Fisiopatología. Diagnóstico. Historia natural y pronóstico. Tratamiento.
40. Miocardiopatía restrictiva. Amiloidosis Cardiaca.
41. Miocarditis.
42. Pericarditis aguda. Etiología. Fisiopatología. Derrame pericárdico. Taponamiento cardíaco. Diagnóstico. Tratamiento.
43. Pericarditis constrictiva. Etiología. Fisiopatología. Manifestaciones clínicas. Diagnóstico. Tratamiento. Indicaciones de pericardiectomía.
44. Muerte súbita cardíaca: Etiología. Epidemiología. Clasificación. Muerte súbita en entidades específicas (Síndrome de Brugada y otras canalopatías, Miocardiopatía hipertrófica, etc.). Manejo y Prevención.
45. Reanimación cardiopulmonar avanzada: Identificación del paro cardíaco. Técnicas de resucitación cardiopulmonar. Desfibrilación transtorácica. Marcapasos provisionales. Farmacología de la reanimación cardiopulmonar. Pronóstico tras la resucitación.
46. Síncope: fisiopatología, presentación clínica y estratificación inicial del riesgo. Formas etiológicas específicas. Metodología del estudio del síncope (mesa basculante, Holter insertado, estudio electrofisiológico). Alternativas terapéuticas en las diversas etiologías del síncope.
47. Taquiarritmias específicas de QRS estrecho: Taquicardias paroxísticas supraventriculares (adenosin sensibles). Síndromes de pre-excitación. Taquicardias auriculares. Causas, mecanismos, Implicaciones diagnósticas, pronósticas y terapéuticas.
48. Fibrilación y Flutter auricular: Evaluación del riesgo embólico y hemorrágico. Terapia anticoagulante. Manejo inicial en el servicio de urgencias. Control de la frecuencia frente a control del ritmo. Indicación de EEF y ablación de venas pulmonares. Indicación de EEF y ablación de flutter auricular.
49. Taquiarritmias específicas de QRS ancho: Etiología, Diagnóstico electrocardiográfico, Diagnóstico diferencial. Implicaciones pronósticas. Formas asociadas a cardiopatía y formas idiopáticas. Manejo general y alternativas terapéuticas.
50. Bradiarritmias: Disfunción sinusal. Bloqueos aurículo-ventriculares. Mecanismos. Diagnóstico. Indicaciones y tipos de estimulación eléctrica cardíaca.
51. El marcapasos definitivo: Indicaciones y tipos de estimulación. Parámetros básicos en el seguimiento y programación de los marcapasos definitivos. Posibles complicaciones. Arritmias relacionadas con los marcapasos.
52. El desfibrilador automático implantable: Indicaciones. Tipos de DAI. Parámetros básicos en el seguimiento y programación. Posibles complicaciones.
53. Procedimiento de cardiología invasiva para el tratamiento de los trastornos del ritmo. Ablación de los circuitos de taquicardias. Indicaciones. Técnicas. Resultados. Posibles complicaciones.
54. Fármacos antiarrítmicos: Clasificación, indicaciones y principales efectos secundarios.
55. Hipertensión arterial sistémica. Epidemiología. Fisiopatología. Diagnóstico. Hipertensión secundaria. Tratamiento farmacológico.
56. Tromboembolismo pulmonar: factores de riesgo. Expresión clínica. Métodos diagnósticos. Prevención y tratamiento.
57. Hipertensión arterial pulmonar. Clasificación. Diagnóstico. Tratamiento de los distintos tipos de HTP.
58. Cor pulmonale crónico. Etiología. Fisiopatología. Manifestaciones clínicas. Historia natural y pronóstico. Tratamiento.
59. Dislipemias: Principales estudios en la prevención primaria y secundaria de la arteriosclerosis mediante la actuación sobre los niveles de lípidos. Guías de actuación de las principales sociedades científicas para el manejo del paciente dislipémico en prevención primaria y secundaria. Dislipemias familiares.
60. Afectación cardiaca por enfermedad oncohematológicas, y por tratamientos antitumorales.
61. Embarazo y enfermedad cardiovascular: Influencia de la gestación sobre cardiopatías preexistentes. Manejo Cardiopatías en el embarazo. Fármacos cardiovasculares y embarazo. Tratamiento anticoagulante y gestación.
62. Cardiopatía, anestesia general y cirugía no cardíaca: evaluación preoperatoria del riesgo quirúrgico en el paciente cardiópata.
63. Afectación cardíaca en los pacientes con conectivopatías. Síndrome de Marfan. Anuloectasia aórtica. Lupus Eritematoso. Artritis reumatoide. Esclerodermia. Espondilitis anquilosante. Polimiositis.
64. Diabetes y enfermedad cardiovascular. Tipos de diabetes. Mecanismos de daño cardiovascular en la diabetes. Insuficiencia cardíaca en el diabético. Diabetes y aterosclerosis coronaria. Tratamiento de la diabetes.
65. Afectación cardiológica en pacientes con insuficiencia renal crónica.
66. Manifestaciones cerebrovasculares de las cardiopatías. Embolismos. Embolismo paradójico. Hipoperfusión cerebral. Efectos neurológicos de fármacos cardioactivos. Efectos cardíacos de enfermedades neurológicas. Intervencionismo estructural cardiaco en FO permeable y Cierre percutáneo de orejuela.
67. Tumores cardíacos. Tumores cardíacos primarios. Mixomas y otros tumores. Afectación metastásica de otros tumores. Diagnóstico y tratamiento.
68. Disección aórtica aguda. Tipos de disección aórtica. Clínica y diagnóstico. Tratamiento. Indicaciones de cirugía. Reparación percutánea.
69. Aneurismas de la Raíz Aórtica y Aorta Ascendente, Arteriosclerosis aórtica: Diagnostico, Pronóstico, Tratamiento.
70. Comunicaciones intra y extracardíacas. Comunicación interventricular. Comunicación interauricular. Ductus persistente. Fístulas de los senos de Valsalva. Canal AV. Drenajes venoso-pulmonares anómalos.
71. Malformaciones valvulares y vasculares del corazón izquierdo. Coartación de aorta. Estenosis valvular, subvalvular o supravalvular aórticas. Aorta bicúspide. Malformaciones mitrales. Corazón izquierdo hipoplásico.
72. Malformaciones valvulares y vasculares del corazón derecho. Estenosis pulmonar. Anomalía de Ebstein. Tetralogía de Fallot. Atresia pulmonar. Atresia tricúspide.
73. D-trasposición de las grandes arterias. Doble salida de ventrículo derecho. Trasposición corregida de las grandes arterias. Ventrículo único.
74. Bases genéticas de las principales miocardiopatías y canalopatías. Implicaciones diagnósticas, pronósticas, y terapéuticas.
Novena. Baremo del concurso de méritos.
I. Experiencia profesional.
La puntuación máxima que podrá obtenerse en el apartado I. Experiencia profesional será de veinte (20) puntos.
a) Por cada mes completo de servicios prestados en instituciones sanitarias públicas dependientes de los Servicios de Salud, en instituciones sanitarias públicas adscritas al Sistema Nacional de Salud o en instituciones sanitarias públicas de cualquier administración pública española o de la Unión Europea/espacio económico europeo (dentro de la normativa de libre circulación de trabajadores), como facultativo de la especialidad a la que se concursa: cero con dieciséis (0,16) puntos.
b) Por cada mes completo de servicios prestados en instituciones sanitarias públicas dependientes de los servicios de salud, en instituciones sanitarias públicas adscritas al sistema nacional de salud o en instituciones sanitarias públicas de cualquier administración pública española o de la Unión Europea/espacio económico europeo (dentro de la normativa de libre circulación de trabajadores), como facultativo de diferente especialidad a la que se concursa: cero con diez (0,10) puntos.
c) Por cada mes completo de servicios prestados en centros privados sanitarios y sociosanitarios españoles o de la unión europea (dentro de la normativa de libre circulación de trabajadores), como facultativo de la especialidad a la que se concursa: cero con cero dos (0,02) puntos.
d) Por cada mes completo de servicios prestados en centros no sanitarios del sector público español o de la Unión Europea/ Espacio Económico Europeo (dentro de la normativa de libre circulación de trabajadores), no incluido en los apartados anteriores, como facultativo de la especialidad/categoría a la que se concursa: cero con cero un (0,01) puntos.
e) Por cada mes completo de servicios prestados como facultativo en el ámbito asistencial o de coordinación y dirección en programas de cooperación internacional auspiciados por la Agencia Española de Cooperación para el Desarrollo o por entidad equivalente de los estados miembros de la Unión Europea/ Espacio Económico Europeo (dentro de la normativa de libre circulación de trabajadores) o de la Unión Europea: cero con cero dos (0,02) puntos.
f) Por la realización del período completo de formación como Médico Residente del Programa MIR o bien un período equivalente -en España o en país extranjero- de formación teórica y práctica, a tiempo completo en centro hospitalario y universitario, o en establecimiento sanitario autorizado por las autoridades y organismos competentes y bajo su control, participando en la totalidad de las actividades y responsabilidades médicas del Servicio donde se imparta la formación, incluidas las guardias, y habiendo obtenido a cambio la remuneración apropiada (de conformidad, todo ello, con la Directiva 93/16/CEE para la formación de Especialistas): tres con seis (3,6) puntos.
Normas comunes para valorar la experiencia profesional.
1ª- A quienes hayan accedido al título de especialista al amparo del Real Decreto 1497/1999, de 24 de septiembre, de la totalidad del ejercicio profesional, dentro del campo propio y específico de la especialidad, se les descontará en el periodo inicial del ejercicio el ciento setenta por ciento (170%) del tiempo de formación establecido para la especialidad en España. Este descuento no se producirá respecto de quienes hubieran obtenido el título de especialista de acuerdo con lo previsto en la Disposición adicional tercera del Real Decreto 1497/1999.
2ª- No podrán valorarse simultáneamente los servicios prestados en dos o más apartados. En caso de coincidencia en el mismo periodo de tiempo de distintos servicios prestados, valorables por distintos apartados del baremo, sólo se computará el más favorable. No obstante lo anterior, el tiempo contabilizado en el apartado e) también podrá contabilizarse en cualquiera de los otros apartados.
3ª- El tiempo de permanencia en la situación de excedencia por cuidado de familiares será tenido en cuenta a los efectos de su consideración como experiencia profesional en el apartado que corresponda.
4ª- Los servicios prestados se valorarán con independencia del vínculo estatutario, laboral o funcionarial que los ampare.
5ª- Los períodos de reducción de jornada serán valorados como servicios prestados a tiempo completo.
6ª- La acreditación de los servicios prestados incluidos en los diferentes apartados del mérito de la Experiencia Profesional, se llevará a cabo con la presentación del certificado expedido por el órgano competente de la Administración Pública o de la entidad correspondiente.
7ª- La acreditación de los servicios prestados en el ámbito privado se llevará a cabo con la presentación de copia del contrato con la empresa, el certificado de la vida laboral y la comprobación de que el periodo trabajado está amparado por la titulación requerida en la convocatoria.
8ª- En caso de que los servicios prestados se expresen en horas, se contabilizarán de manera que ciento cuarenta (140) horas equivalgan a un mes.
9º- Se computarán en los apartados a) o b) que corresponda los servicios prestados en asignación provisional de funciones por el personal médico residente de último año, de conformidad con la Resolución de 17 de abril de 2020, de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se establece el régimen de asignación provisional de funciones propias de otros puestos de trabajo al personal residente, en aplicación de lo establecido en las Órdenes SND/232/2020 de 15 de marzo, y SND/299/2020 de 27 de marzo, del Ministerio de Sanidad, o normativa equivalente en el Sistema Nacional de Salud. Los citados servicios deberán estar prestados entre el 15 de marzo de 2020 y el 21 de junio de 2021 y debidamente certificados.
10ª- Para obtener el resultado global en cada sub-apartado se reducirán los diferentes períodos a días, se efectuará el sumatorio, la suma se dividirá entre treinta (30) y multiplicará por el valor correspondiente.
II. Formación.
La puntuación máxima que podrá obtenerse en el apartado II. Formación será de doce (12) puntos.
1. Expediente académico de los estudios de licenciatura o grado de la titulación oficial requerida para el acceso a la categoría.
- Por cada matrícula de honor: uno con siete (1,7) puntos.
- Por cada sobresaliente: uno con cinco (1,5) puntos.
- Por cada notable: uno con dos (1,2) puntos.
Sólo se valorarán los obtenidos durante los estudios de la licenciatura o grado de las materias troncales y obligatorias.
No se tendrán en cuenta las asignaturas de libre configuración.
A efectos, y con el fin de homogeneizar la puntuación en función del número de asignaturas incluidas en los diferentes planes de estudios, la suma de las puntuaciones obtenidas por matrículas de honor, por sobresalientes y/o notables se dividirá por el número total de asignaturas de la carrera (solo contabilizando las materias troncales y obligatorias).
Será necesario que el certificado de notas recoja detalladamente las asignaturas, el carácter de las mismas y su correspondiente puntuación. En el caso de que el certificado no posibilite la valoración del expediente académico conforme a las reglas señaladas, se valorará con cero (0) puntos.
La valoración de las calificaciones de los expedientes académicos de títulos extranjeros correrá a cargo de la persona aspirante, que la realizará de acuerdo con la normativa o instrucciones dictadas por el Ministerio competente en materia de educación y/o universidades. Como documento certificativo se presentará «Declaración de equivalencia de la nota media del expediente académico de estudios cursados en el extranjero» emitida por dicho ministerio, donde se indiquen las asignaturas, créditos, calificación y equivalencia en la escala española. Más información: https://universidades.sede.gob.es/pagina/index/ directorio/Equivalencia_notas_medias
En su defecto, la Unidad de Valoración no valorará este apartado.
2. Títulos universitarios de postgrado.
2.1. Titulación universitaria de carácter oficial: titulaciones universitarias obtenidas al amparo de lo previsto en el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales (en adelante, Real Decreto 1393/2007):
a) Titulación oficial de Máster, directamente relacionada con las competencias propias de la categoría profesional convocada: dos con cuatro (2,4) puntos.
b) Realización del programa de doctorado completo (créditos y suficiencia investigadora): dos con cuatro (2,4) puntos.
c) Título de Doctor/a: tres (3) puntos.
d) Título en Especialidades Médicas, Farmacéuticas, en Psicología Clínica o de las Multidisciplinares contempladas en el punto 5 del Anexo I del Real Decreto 183/2008, distinto del requerido para participar en el proceso selectivo: dos (2) puntos.
Los subepígrafes: b) y c) son excluyentes entre sí, de manera que sólo puntúa el más favorable.
2.2. Las titulaciones propias universitarias, de carácter no oficial (master propio, experto, etc.), y carácter sanitario, que estén acreditadas con sesenta (60) o más créditos ECTS, se valorarán con uno con ocho (1,8) puntos por titulación.
3. Formación continuada.
La puntuación máxima que podrá obtenerse en este apartado será ocho (8) puntos.
Formación sanitaria acreditada CFC/ECTS:
- Cursos acreditados CFC: cero con cero tres (0,03) puntos por crédito.
- Cursos acreditados ECTS: cero con cero tres (0,03) puntos por crédito.
Formación no acreditada:
Por la realización de cursos, talleres, seminarios formativos (clínicos, bibliográficos, interconsultas docentes) de carácter sanitario, siempre que cumplan alguna de estas características:
a) Que hayan sido organizados, impartidos, acreditados, certificados o reconocidos oficialmente en el ámbito de la Unión Europea por cualquier Administración Pública, y así conste en el correspondiente certificado.
b) Que estén realizados al amparo de los distintos Acuerdos de Formación Continua en las Administraciones Públicas organizadas por cualquiera de los promotores de formación continua firmantes de dichos acuerdos y así conste en el correspondiente certificado.
La formación no acreditada se valorará con cero con cero tres (0,03) puntos cada diez (10) horas de formación.
Normas comunes a la formación continuada acreditada y no acreditada.
1ª- No se valorarán los cursos realizados con anterioridad a la fecha de expedición del título de médico especialista o de la certificación prevista en el artículo tres del Real Decreto 853/1993, de 4 de junio, sobre ejercicio de las funciones de médico de medicina general en el Sistema Nacional de Salud o equivalente.
2ª- La formación que haya sido finalizada en los últimos diez (10) años, y así conste en el correspondiente certificado hasta la fecha de finalización de la actividad formativa, se valorará al 100%, y la anterior al 50%.
III. Otros méritos.
La puntuación máxima que podrá obtenerse en el apartado III. Otros méritos, será de ocho (8) puntos.
1. Por trabajos científicos y de investigación: la puntuación máxima que podrá obtenerse en este apartado será cinco (5) puntos.
a) Revistas.
Por trabajos específicos y de investigación aparecidos en publicaciones y revistas sanitarias, siempre relacionados con la especialidad a la que se concursa, se valorara de acuerdo con los criterios siguientes:
Por Publicaciones originales en artículos en revistas científicas (indexadas):
- Primer autor/a: cero con un (0,1) puntos.
- Resto autores/as: cero con cero ocho (0,08) puntos.
- Cuando la relación de autores/as esté ordenada alfabéticamente, para todos/as ellos/as: cero con cero ocho (0,08) puntos.
Por Publicaciones originales o artículos en revistas científicas (no indexadas):
- Primer autor/a: cero con cero cinco (0,05) puntos.
- Resto de autores/as: cero con cero cuatro (0,04) puntos.
- Cuando la relación de autores/as esté ordenada alfabéticamente, para todos/as ellos/as: cero con cero cuatro (0,04) puntos.
Respecto a los trabajos publicados en revistas, será necesario presentar fotocopia de las hojas en las que conste el nombre de la revista, el título del trabajo, su autor, el depósito legal de la revista y el ISSN y la fecha de publicación.
b) Capítulo de libro (hasta un máximo de tres (3) capítulos de un mismo libro):
En relación con los capítulos de libros, directamente relacionados con la especialidad a la que se concursa, será suficiente presentar fotocopia de las hojas en que conste el título del libro, el título del capítulo, el autor, el depósito legal del libro y el ISBN y la fecha de publicación.
- Primer autor/a: cero con cero ocho (0,08) puntos.
- Resto autores/as: cero con cero sesenta y cuatro (0,064) puntos.
- Cuando la relación de autores/as esté ordenada alfabéticamente, para todos/as ellos/as: cero con cero sesenta y cuatro (0,064) puntos.
c) Libro de único o varios autores o coordinador de obra de varios autores:
En relación con los libros, directamente relacionados con la especialidad a la que se concursa, será suficiente presentar fotocopia de las hojas en las que conste el título del libro, el sumario o índice, su autor, su depósito legal y el ISBN y la fecha de publicación.
- Primer autor/a o coordinador/a: cero con cuatro (0,4) puntos.
- Resto autores/as: cero con treinta y dos (0,32) puntos.
- Cuando la relación de autores/as esté ordenada alfabéticamente, para todos/as ellos/as: cero con treinta y dos (0,32) puntos.
d) Por presentación de comunicaciones a Congresos Regionales, Nacionales o Internacionales de la Especialidad a la que se concursa, por cada comunicación: cero con cero tres (0,03) puntos.
2. Por cada mes completo de servicios prestados como profesor/a de acuerdo con la normativa universitaria vigente, en la Facultad de Biología, Bioquímica, Farmacia, Medicina o Química: cero con cero un (0,01) puntos.
3. Por la realización de funciones docentes a postgraduados en formación sanitaria especializada, de la especialidad a la que se concursa, en entidades con acreditación docente:
- Por cada año como docente tutor: cero con dos (0,2) puntos.
- Por cada año como colaborador docente: cero con cero setenta y cinco (0,075) puntos.
4. Por la participación docente en actividades formativas acreditadas para postgraduados en materias relacionadas con la profesión médica; o por la participación docente en actividades formativas para postgraduados impartidas por Entidades Públicas acreditadas para la docencia por la Administración Pública competente: cero con cero cero cuatro (0,004) puntos por hora impartida.
5. Por cada mes completo de servicios prestados en los Servicios de Salud, en las Administraciones Públicas españolas, en las Administraciones Públicas de los Estados miembros de la Unión Europea/Espacio Económico Europeo (dentro de la normativa de libre circulación de trabajadores) o de la Unión Europea, desempeñando funciones relativas a la ordenación, planificación, dirección o gestión de servicios sanitarios: cero con cero veinticinco (0,025) puntos.
El cómputo en este punto será incompatible, para el mismo período, con la puntuación en el apartado I. Experiencia profesional.
6. Por participación en Comisiones Técnicas Hospitalarias con regulación normativa y designación oficial, por cada año y Comisión: cero con dos (0,2) puntos hasta un máximo de un (1) punto.
7. Por la participación en becas y proyectos de investigación en el campo de la salud, con financiación competitiva a cargo de organismos oficiales: cero con cinco (0,5) puntos por proyecto de investigación, con un máximo de un (1) punto.
IV. Norma general de cómputo.
Todas las operaciones del modelo de autovaloración se realizarán a cuatro (4) decimales.
V. Baremo Adicional para la Promoción Interna.
La puntuación máxima que podrá obtenerse por este apartado será de seis (6) puntos.
Quienes accedan a las pruebas selectivas por promoción interna podrán obtener una puntuación adicional de hasta un quince (15%) de la puntuación máxima establecida en la fase de concurso, por la valoración de méritos, conforme se especifica a continuación:
Por cada mes completo de servicios prestados en propiedad en plazas de otras categorías de personal estatutario en Instituciones Sanitarias Públicas del Sistema Nacional de Salud: cero con diez (0,10) puntos.
La presente Resolución pone fin a la vía administrativa, de acuerdo con el artículo 45 de la Ley 4/2005, de 1 de junio, de Funcionamiento y Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja; contra la misma podrá Interponerse recurso potestativo de reposición ante la Presidencia del Servicio Riojano de Salud en el plazo de un (1) mes a Contar desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con los artículos 112.1, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, en el plazo de dos (2) meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos 8.2 a) 10.1.a) y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Logroño a 6 de mayo de 2025.- La Directora de Recursos Humanos, María Begoña Lema De Pablo.