GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA: adecuación de plantilla y RPT como consecuencia de las pruebas selectivas, turno de promoción interna, OEP 2023 y 2024
Resolución
Por Resolución de 23 de junio de 2025 (Boletín Oficial de La Rioja número 120, de 25 de junio), de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, se convocaron pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de la categoría del Grupo Administrativo de la Función Administrativa, turno de promoción interna, en el Servicio Riojano de Salud, código (E099), correspondientes a la Oferta de Empleo Público de los años 2023 y 2024.
Por Resolución de 29 de julio de 2025 (Boletín Oficial de La Rioja número 146, de 31 de julio) de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud se acumularon la Oferta de Empleo Público del año 2025 a la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría del Grupo Administrativo de la Función Administrativa en el Servicio Riojano de Salud, por el turno de promoción interna, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2023 y 2024.
Por Resolución de 22 de setiembre de 2026, (Boletín Oficial de La Rioja número 184, de 24 de setiembre), de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, y de acuerdo con la Base Décimo Tercera de la Resolución de 23 de junio de 2025 precitada, de convocatoria del proceso selectivo, se procedió a nombrar personal estatutario en prácticas de la categoría del Grupo Administrativo de la Función Administrativa a las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo.
Concluido el periodo de prácticas y vistos los informes de evaluación del personal docente, con la calificación de 'Apto' de las 118 personas asistentes al curso selectivo, que se corresponden con el total de personas que superaron el proceso selectivo.
Vista la Base decimocuarta de la Resolución de convocatoria del proceso selectivo en la que se estipula que de acuerdo con lo establecido en los Decretos 161/2023, de 26 de diciembre; Decreto 23/2024, de 16 de julio; y, Decreto 33/2025, 15 de julio, relativos a las Ofertas de Empleo Público de los años 2023, 2024 y 2025, las personas aspirantes que superan el proceso selectivo de promoción interna permanecerán en los mismos puestos de trabajo ocupados mediante adjudicación definitiva, con las adecuaciones que exijan la plantilla y las relaciones de puestos de trabajo.
Visto que se precisa la adecuación de la plantilla y de la relación de puestos de trabajo para posibilitar el nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría Grupo Administrativo de la Función Administrativa.
De conformidad con el artículo 3.5 del Decreto 25/2024, de 23 de julio, por el que se establece la estructura orgánica y funciones de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud,
RESUELVE
Primero. Publicar en el Anexo I la relación provisional de destinos en el Grupo Administrativo de la Función Administrativa del personal que ha superado el proceso selectivo perteneciente a la categoría Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa.
Las personas que en aplicación de la Resolución de 22 de julio de 2206 dela Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se resuelve la adjudicación definitiva del concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal de gestión y servicios, correspondientes a la categoría de referencia Grupo Auxiliar de la Función Administrativa o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud de Grupo Auxiliar Administrativo (E100) y se determina el día de toma de posesión de las personas adjudicatarias de plaza (Boletín Oficial de La Rioja de 24 de julio), tomen posesión de la plaza adjudicada el 16 de noviembre, serán asignadas a puestos de trabajo del Grupo Administrativo de la Función Administrativa con carácter provisional hasta su participación en el siguiente proceso de movilidad.
Segundo. Publicar en el Anexo II la relación provisional de destinos en el Grupo Administrativo de la Función Administrativa de las personas que han superado el proceso selectivo, pertenecientes a categorías distintas de la categoría Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, respecto de los cuales existen vacante en el Grupo Administrativo de la Función Administrativa en el centro de origen, de acuerdo con los criterios siguientes:
a) En el Hospital San Pedro, en el Hospital de Calahorra y en el Centro Coordinador de Urgencias y Emergencias Sanitarias serán asignadas a puestos de trabajo del Grupo Administrativo de la Función Administrativa con carácter provisional hasta su participación en el siguiente proceso de movilidad.
b) En Zonas Básicas de Salud serán asignados a puestos de trabajo del Grupo Administrativo de la Función Administrativa con carácter provisional en su centro en tanto no se haya producido el correspondiente acoplamiento.
Tercero. Publicar en el Anexo III la relación de personas que han superado el proceso selectivo, cuyos puestos de trabajos ocupados de manera definitiva no están adscritos a la categoría Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa y se ubican en centros de la relación de puestos de trabajo en los que no existen vacantes de puestos adscritos al Grupo Administrativo de la Función Administrativa, la cuales podrán elegir entre los puestos de trabajo del Grupo Administrativo de la Función Administrativa que se relacionan en el Anexo III en la misma localidad, y que se les adjudicarán con carácter provisional en tanto no se haya producido el correspondiente acoplamiento en el centro de su elección.
En el caso de optar varios candidatos/as a los mismos puestos, se adscribirá el puesto de trabajo por orden de puntuación en el proceso selectivo.
Cuarto. Las personas relacionadas en el Anexo III que pueden optar a dos o más centros, deberán presentar en el Registro Telemático de la Comunidad Autónoma de La Rioja, a través de instancia general electrónica, dirigidas a la Dirección de Recursos Humanos del Servicio Riojano de salud; en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de siete (7) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.
Quinto. En el plazo de siete días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de La Rioja de la presente Resolución, las personas que han superado el proceso selectivo deberán presentar en el Registro Telemático de la Comunidad Autónoma de La Rioja, a través de instancia general electrónica, dirigidas a la Dirección de Recursos Humanos del Servicio Riojano de salud; en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de siete (7) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja, los siguientes documentos:
a) Copia de la titulación requerida en esta convocatoria, o tener abonados los derechos para la expedición de la mismo; o consentimiento expreso para que la Administración obtenga los datos contenidos en los mismos a través de la plataforma de verificación de datos del Ministerio competente. En el caso de titulaciones extranjeras, deberán aportar el documento que acredite que dicho título tiene reconocimiento oficial y validez en todo el territorio español.
b) Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, acreditativa de no estar condenadas, mediante sentencia firme, por los delitos tipificados en los artículos 177 bis y 178 a 194 del Código Penal a los que se refiere el artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia, o consentimiento expreso para que la Administración obtenga los datos contenidos en los mismos a través de la plataforma de verificación de datos del Ministerio competente.
Sexto. El nombramiento como personal estatutario fijo del Servicio Riojano de Salud, en la categoría del Grupo Administrativo de la Función Administrativa, a las personas que han superado el proceso selectivo y el periodo de prácticas, se realizará de acuerdo con la reclasificación de la plantilla y de la relación de puestos de trabajo conforme a lo establecido en esta Resolución, mediante Resolución de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud que se publicará el 30 de noviembre de 2026.
El plazo posesorio será desde el día 1 de diciembre de 2026, hasta el día 31 del mismo mes.
La presente Resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse recurso de reposición potestativo ante la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, o bien ser impugnada ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde su publicación, todo ello de conformidad con los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Logroño a 9 de noviembre de 2026.- La Directora de Recursos Humanos, María Begoña Lema de Pablo.
