Gobierno de La Rioja

Visto:

1.- La Resolución 1911/2022, de 26 de diciembre, de la Consejería de Hacienda y Administración Pública (Boletín Oficial de La Rioja número 250, de 30 de diciembre de 2022), por la que se aprueban las bases comunes que han de regir los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público, en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

2.- La Resolución 1912/2022, de 28 de diciembre, de la Consejería de Hacienda y Administración Pública (Boletín Oficial de La Rioja número 250, de 30 de diciembre de 2022), por la que se convocan, entre otros, los procesos excepcionales de estabilización, derivados de las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público, en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

3.- La relación de personas aspirantes que han superado el proceso excepcional de estabilización de empleo de plazas de personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja correspondientes a la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativo de Administración Especial (Auxiliar de Enfermería) (E053C/22), formulada el 26 de junio de 2024 por el Tribunal Calificador número 2.

4.- La relación de personas aspirantes que han superado el proceso especial de estabilización de empleo de plazas de personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja correspondientes a la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativo de Administración Especial (Auxiliar de Enfermería) (E053/22), formulada el 14 de noviembre de 2024 por el Tribunal Calificador número 8.

5.- La relación de vacantes a elegir por las personas aspirantes incluidas en la relación de personas aspirantes que han superado dichos procesos selectivos, de conformidad con las bases 17.3, 22.3 y 23.1 de la anteriormente citada resolución por la que se aprueban las bases comunes que han de regir los procesos de estabilización, remitidas con fecha 28 de agosto de 2024.

6.-En la tramitación de los procesos selectivos contemplados en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público se ha dado un trato singularizado y preeminente a los procesos excepcionales frente a los procesos especiales, en cuanto a su modalidad de acceso siendo el concurso frente al concurso'oposición. Tal diferenciación se basa en que los procesos excepcionales están encaminados a cubrir las plazas vacantes ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad al 1 de enero de 2016 y las plazas vacantes de naturaleza estructural, según dispone la Disposición Adicional 6ª y 8ª de la citada Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Dado el carácter básico de esa norma, la fundamentación en ella contenida ha de presidir todo el desarrollo de los procesos de estabilización del empleo temporal y que por tanto se extiende la preferencia en la elección de las plazas vacantes a favor de aquellas personas aspirantes que ha obtenido plaza en el marco de los procesos excepcionales de estabilización.

El Director General de Función Pública, en uso de las facultades conferidas en el artículo 17.d) del Decreto 51/2023, de 14 de julio (Boletín Oficial de La Rioja número 145, de 17 de julio de 2023), por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, y sus funciones en desarrollo de la Ley 3/2003, de 3 de marzo, de Organización del Sector Público de la Comunidad Autónoma de La Rioja,

RESUELVE

Primero. Hacer pública la relación definitiva de personas que han superado el proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo de plazas personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja correspondientes a la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativo de Administración Especial (Auxiliar de Enfermería) (E053C/22), que figura como anexo I a la presente resolución.

Segundo. Hacer pública la relación definitiva de personas que han superado el proceso selectivo especial de estabilización de empleo de plazas personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja a la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativo de Administración Especial (Auxiliar de Enfermería (E053/22), que figura como anexo II a la presente resolución.

Tercero. Hacer pública la relación de vacantes a elegir por las personas aspirantes incluidas en los anteriores Anexos, que figuran como anexo III a la presente resolución.

Cuarto. Las personas aspirantes incluidas en la relación definitiva de personas que han superado los citados procesos selectivos deberán presentar en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución, la siguiente documentación:

a) Copia del Documento Nacional de Identidad. En el caso de que el aspirante hubiera autorizado al órgano gestor a la comprobación del documento nacional de identidad en la solicitud de participación al proceso selectivo, a través de la plataforma de intermediación de datos, no será necesario aportar la copia auténtica del mismo.

b) Copia del documento de afiliación al sistema de la Seguridad Social en caso de ser titular del mismo.

c) Copia del título exigido en la base 2 b) del Anexo 71 y 72 de la de la citada resolución de convocatoria 1912/2022, de 28 de diciembre, de la Consejería de Hacienda y Administración Pública o del documento acreditativo de haber abonado los derechos para la expedición del título. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite, en su caso, la homologación del título. Solo para titulaciones obtenidas en España y, en el caso, de haber autorizado la verificación de las mismas, no será necesario aportar esta documentación.

d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separada, mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna de las administraciones públicas o de órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitada para empleos o cargos públicos ni pertenecer al mismo cuerpo o escala, en la Comunidad Autónoma de La Rioja, a cuyas pruebas selectivas se refiere la presente convocatoria.

e) El servicio de prevención de riesgos laborales de la Dirección General de Función Pública expedirá de oficio certificado médico y certificación acreditativa de la compatibilidad para el ejercicio de las funciones correspondientes a las plazas convocadas. A estos efectos, la persona aspirante seleccionada deberá personarse en dicho servicio, situado en la calle San Juan Pablo II, nº 2 de Logroño, en la fecha y hora que se les comunique para la realización del correspondiente reconocimiento médico.

f) Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual expedido por el Ministerio de Justicia. En el caso de que hubiera autorizado al órgano gestor a la consulta del citado certificado en la solicitud de participación al proceso selectivo, a través de la plataforma de intermediación de datos, no será necesario aportar el mismo.

Si no hubiera autorizado al órgano gestor a la consulta del citado certificado, deberá aportarlo. Podrá solicitarlo en el siguiente enlace: (https://sede.mjusticia.gob.es/es/tramites/certificado-registro-central).

g) Si presentara un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100 deberá presentar certificación expedida por los órganos competentes en materia de servicios sociales que acredite tal condición e igualmente deberán presentar certificación de dichos órganos o del citado servicio de prevención de riesgos laborales acreditativa de la compatibilidad para el ejercicio de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.

Asimismo, aunque la persona aspirante hubiera autorizado al órgano gestor a la comprobación de la información necesaria para la verificación del cumplimiento de los requisitos, también deberá aportar la documentación indicada en los apartados a), c) y f) cuando no pueda recabarse del organismo competente, por no estar disponible en las plataformas de intermediación de datos u otros sistemas electrónicos habilitados al efecto, o por otras circunstancias debidamente justificadas.

La presentación de la documentación deberá efectuarse de forma electrónica a través de la siguiente dirección de internet (www.larioja.org/empleopublico) siguiendo la siguiente secuencia: 'Oposiciones', 'Administración General', 'Estabilización 2022'.

Quienes tuvieran la condición de personal funcionario interino o personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja no precisarán aportar aquellos documentos señalados en el punto anterior que fueron ya presentados para obtener tal condición.

Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados en los apartados anteriores, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la resolución de convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en derecho.

La no presentación de la referida documentación en el plazo señalado, así como la falsedad en la misma y en los datos consignados en la solicitud inicial, podrá dar lugar a la no contratación de la persona aspirante seleccionada o, en su caso, al despido.

Quinto. Las personas aspirantes deberán realizar la petición de destino en el modelo de solicitud que aparece publicado en la dirección de internet (www.larioja.org/empleopublico) siguiendo la siguiente secuencia: 'Oposiciones', 'Administración General', 'Estabilización 2022', indicando por orden de preferencia las vacantes a las que desea ser adscrita. La solicitud se efectuará en el plazo señalado en el apartado segundo de esta resolución y se presentará junto a la documentación señalada en el mismo.

Sexto. La adjudicación de destino para las personas aspirantes seleccionadas se efectuará, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 1.2 del Decreto 78/1991, de 28 de noviembre, por el que se regula la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja. El destino adjudicado tendrá carácter definitivo, equivalente a todos los efectos al obtenido por concurso.

En caso de que alguna de las personas aspirantes no resulte adjudicataria de los destinos solicitados o no hubiera solicitado destino alguno en el plazo señalado, se le adjudicará uno de los que resulten vacantes, una vez atendidas las peticiones de los demás aspirantes, siguiendo el orden numérico que figura en el anexo III de esta Resolución y la puntuación total obtenida en las correspondientes pruebas selectivas.

Séptimo. Transcurrido el plazo de presentación de documentos y petición de vacantes, se procederá al nombramiento de las personas aspirantes que hayan presentado en tiempo y forma la documentación exigida, con indicación del destino adjudicado.

La presente resolución no pone fin a la vía administrativa, contra la misma podrá interponerse recurso de alzada ante la Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con el artículo 45 de la Ley 4/2005, de 1 de junio, de Funcionamiento y Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja, y de los artículos 112.1, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Logroño a 19 de noviembre de 2024.- El Director General de Función Pública, Ángel Sainz Yangüela.