Gobierno de La Rioja

Resolución 3109/2025, de 30 de diciembre, de la Dirección General de Función Pública por la que se hace pública la relación definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de cambio de régimen jurídico para el personal laboral fijo que desempeña funciones o actividades propias de cuerpos de funcionarios y su conversión en personal funcionario de carrera correspondiente al CFGMAE (Técnico Grado Medio Informático) (CR.02/25)

Vistos:

1.- La Resolución 1261/2025, de 2 de junio, de la Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno (Boletín Oficial de La Rioja número 106, de 4 de junio de 2025), por la que se convocan pruebas selectivas de cambio de régimen jurídico para el personal laboral fijo que desempeña funciones o actividades propias de cuerpos de funcionarios y su conversión en personal funcionario de carrera correspondientes al CFSAE (Informático/a), CFGMAE (Técnico Grado Medio Informático), CAYFAE (Técnico Informático) y CAFAE (Auxiliar Informático) (CR.01-04.25).

2.- La relación de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de cambio de régimen jurídico para el personal laboral fijo que desempeña funciones o actividades propias de cuerpos de funcionarios y su conversión en personal funcionario de carrera correspondientes al CFGMAE (Técnico Grado Medio Informático) (CR.02/25) formulada el 26 de diciembre de 2025 por el Tribunal Calificador designado al efecto.

El Director General de Función Pública, en uso de las facultades conferidas en el artículo 17.d) del Decreto 51/2023, de 14 de julio (Boletín Oficial de La Rioja número 145, de 17 de julio de 2023), por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, y sus funciones en desarrollo de la Ley 3/2003, de 3 de marzo, de Organización del Sector Público de la Comunidad Autónoma de La Rioja,

RESUELVE

Primero. Hacer pública la relación definitiva de personas que han superado el proceso selectivo de cambio de régimen jurídico para el personal laboral fijo que desempeña funciones o actividades propias de cuerpos de funcionarios y su conversión en personal funcionario de carrera correspondientes al CFGMAE (Técnico Grado Medio Informático) (CR.02/25) que figura como anexo I a la presente resolución.

Segundo. Las personas aspirantes incluidas en la relación definitiva de personas que han superado el citado proceso selectivo deberán presentar en el plazo de cinco (5) días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución, la siguiente documentación:

a) Copia del Documento Nacional de Identidad. En el caso de que el aspirante hubiera autorizado al órgano gestor a la comprobación del documento nacional de identidad en la solicitud de participación al proceso selectivo, a través de la plataforma de intermediación de datos, no será necesario aportar la copia auténtica del mismo.

b) Copia del documento de afiliación al sistema de la Seguridad Social en caso de ser titular del mismo.

c) Copia del título exigido como requisito de participación en el Anexo II de la citada Resolución 1261/2025, de 2 de junio, de la Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno o del documento acreditativo de haber abonado los derechos para la expedición del título. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite, en su caso, la homologación del título. Solo para titulaciones obtenidas en España y, en el caso, de haber autorizado la verificación de las mismas, no será necesario aportar esta documentación.

d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separada, mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna de las administraciones públicas o de órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitada para empleos o cargos públicos ni pertenecer al mismo cuerpo o escala, en la Comunidad Autónoma de La Rioja, a cuyas pruebas selectivas se refiere la presente convocatoria.

e) El servicio de prevención de riesgos laborales de la Dirección General de Función Pública expedirá de oficio certificado médico y certificación acreditativa de la compatibilidad para el ejercicio de las funciones correspondientes a las plazas convocadas. A estos efectos, la persona aspirante seleccionada deberá personarse en dicho servicio, situado en la calle San Juan Pablo II, nº 2 de Logroño, en la fecha y hora que se les comunique para la realización del correspondiente reconocimiento médico en caso de que fuese necesario.

f) Si presentara un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100 deberá presentar certificación expedida por los órganos competentes en materia de servicios sociales que acredite tal condición e igualmente deberán presentar certificación de dichos órganos o del citado servicio de prevención de riesgos laborales acreditativa de la compatibilidad para el ejercicio de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.

Asimismo, aunque las personas aspirantes hubieran autorizado al órgano gestor a la comprobación de la información necesaria para la verificación del cumplimiento de los requisitos, también deberán aportar la documentación indicada en los apartados a) y c) cuando no puedan recabarse del organismo competente, por no estar disponible en las plataformas de intermediación de datos u otros sistemas electrónicos habilitados al efecto, o por otras circunstancias debidamente justificadas.

La presentación de la documentación deberá efectuarse de forma electrónica a través de la siguiente dirección de internet (www.larioja.org/empleopublico) siguiendo la siguiente secuencia: 'Oposiciones', 'Administración General', 'Cambio de Régimen Jurídico'.

Al tener la condición de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja no precisarán aportar aquellos documentos señalados en el punto anterior que fueron ya presentados para obtener tal condición.

Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados en los apartados anteriores, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la resolución de convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en derecho.

La no presentación de la referida documentación en el plazo señalado, así como la falsedad en la misma y en los datos consignados en la solicitud inicial, podrá dar lugar a la no contratación de la persona aspirante seleccionada o, en su caso, al despido.

Tercero. Transcurrido el plazo de presentación de documentos se procederá al nombramiento de las personas aspirantes que hayan presentado en tiempo y forma la documentación exigida.

La presente resolución no pone fin a la vía administrativa, contra la misma podrá interponerse recurso de alzada ante la Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con el artículo 45 de la Ley 4/2005, de 1 de junio, de Funcionamiento y Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja, y de los artículos 112.1, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Logroño a 30 de diciembre de 2025.- El Director General de Función Pública, Ángel Sainz Yangüela.

ANEXO I

Relación definitiva de personas que han superado el proceso selectivo de cambio de régimen jurídico para el personal laboral fijo que desempeña funciones o actividades propias de cuerpos de funcionarios y su conversión en personal funcionario de carrera correspondientes al CFGMAE (Técnico Grado Medio Informático) (CR.02/25).