Aprobación de forma parcial de la oferta de empleo público 2026
Con fecha 18.09.2026 ha sido aprobada de forma parcial por parte de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Arnedo la oferta de empleo público (previa negociación con la mesa de negociación colectiva de este ayuntamiento, en sesión de 25 de agosto de 2026, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 37.1 apartado l) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en el siguiente sentido:
Oferta de empleo público parcial para el ejercicio 2026
Primero. Aprobar de forma parcial la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Arnedo para el año 2026, conforme al detalle que se especifica en el Anexo I.
Segundo. Sin perjuicio de la presente aprobación parcial, una vez finalice la tramitación del expediente de modificación de la relación de puestos de trabajo y, en su caso, se creen definitivamente nuevas plazas susceptibles de inclusión en la oferta de empleo público de 2026, se promoverá la aprobación del correspondiente acuerdo complementario.
Tercero. Reservar un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.
Cuarto. Publicar la oferta de empleo público en el tablón de anuncios de la corporación, así como en la sede electrónica de este ayuntamiento y en el Boletín Oficial de La Rioja.
Quinto. Remitir copia del acuerdo anterior a la administración del estado en cumplimiento de lo dispuesto por el art. 56.1 de la ley 7/1985, de 2 de abril.
Sexto. Convocar las plazas ofertadas en ejecución de la presente oferta de empleo público dentro del plazo improrrogable de tres años a contar desde su fecha de publicación.
Contra el presente acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, potestativamente podrá interponerse recurso de reposición ante la junta de gobierno local del Ayuntamiento de Arnedo, en el plazo de un mes, contado a partir de la publicación del presente anuncio. Transcurrido un mes desde la interposición del recurso de reposición sin que se hubiera recibido resolución de éste, se deberá entender desestimado y podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el órgano jurisdiccional competente del tribunal superior de justicia de La Rioja en el plazo se seis meses. Recibida la notificación de la resolución expresa del recurso de reposición podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el órgano jurisdiccional competente del tribunal superior de justicia de La Rioja, en el plazo de dos meses. De no interponerse recurso de reposición, podrá interponerse directamente recurso contencioso administrativo contra el presente acuerdo, ante el órgano jurisdiccional competente del tribunal superior de justicia de La Rioja, en el plazo de dos meses.
Arnedo a 24 de septiembre de 2026.- La Secretaria General, Aroa Pujada Vilches.
Anexo I
Oferta empleo público parcial 2026
| Tasa de reposición de efectivos (art.20. Uno.1 LPGE 2022) | |
| Clasificación: Grupo/Subgrupo (art.76 y DT 3ª TREBEP) | E/AP |
| Escala | Administración especial |
| Subescala | Servicios especiales |
| Clase | Personal de oficios |
| Categoría | Operario |
| Nº de vacantes | 2 |
| Denominación | Peón de limpieza |
| Clasificación: Grupo/Subgrupo (art.76 y DT 3ª TREBEP) | E/AP |
| Escala | Administración especial |
| Subescala | Servicios especiales |
| Clase | Personal de oficios |
| Categoría | Oficial |
| Nº de vacantes | 1 |
| Denominación | Oficial de obras y servicios |
| Tasa específica de Policía Local | |
| Clasificación: Grupo/Subgrupo (art.76 y DT 3ª TREBEP) | C1 |
| Escala | Administración especial |
| Subescala | Servicios especiales |
| Clase | Policía Local |
| Categoría | Subjefe Policía Local |
| Nº de vacantes | 1 |
| Denominación | Subjefe Policía Local |