Gobierno de La Rioja

Visto el Acuerdo sobre la revisión salarial IPC-2006 y prórroga para el año 2007 del Convenio Colectivo de Trabajo de aplicación a la empresa Envases Metálicos Broquetas Berbes, S.A. de Calahorra (La Rioja) para los años 2004, 2005 y 2006 (Código núm. 2600162), suscrito al efecto por la Comisión Negociadora del mismo con fecha 22 de junio de 2007, y de conformidad con lo dispuesto en el Art. 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/95, de 24 de marzo (B.O.E. del 29), por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y Art. 2 del Real Decreto 1040/81, de 22 de mayo (BOE del 6 de junio) sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de Trabajo.

Esta Dirección General de Trabajo acuerda:

Primero.- Ordenar la inscripción y depósito del citado Acuerdo en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la referida Comisión.

Segundo.- Disponer su publicación en el "Boletín Oficial de La Rioja".

En Logroño a 12 de septiembre de 20007.- La Directora General de Trabajo, Mª Concepción Arruga Segura.

Acta de la reunión celebrada el día 22 de junio de 2007, para la firma del convenio colectivo de aplicación en la empresa Envases Metálicos Broquetas Berbes S.A.

Representación de Envases Metálicos Broquetas Berbes S.A.

Dn. Jesús Urzanqui Martínez.. D.N.I. 72760066 A

Delegado Personal

Dn. Pedro Elvira Fernández. D.N.I. 16506408 K

Siendo las 16 horas del día 22 de junio de 2007, se reúnen en la ciudad de Calahorra y en los locales de la empresa Envases Metálicos Broquetas Berbes S.A., la representación de la empresa y la representación Sindical, cuyos nombres se relacionan, con motivo de la Revisión Salarial actualizada de la desviación del I.P.C. del año 2006, y la firma de prórroga del Convenio 2004.2005.2006 para el año 2007 con las siguientes modificaciones:

1º Vigencia.

El presente convenio entrará en vigor al día siguiente de su firma y tendrá una duración de un año, esto es hasta el 31 de diciembre de 2007, sus efectos económicos se retrotraerán al 1 de enero de 2007.

2º Salarios.

Para el año 2007 se establecen con carácter general los salarios que se determinan, para cada categoría profesional, en las tablas que se adjuntan, una vez efectuada la revisión salarial de desviación del I.P.C. de 2006, que servirán como base para el cálculo del incremento salarial para el año 2007.

3º Incremento Salarial.

Para el año 2007 el I.P.C. previsto por el Gobierno que ha sido del 2% + un punto = 3%.

4º Para el año 2007 actuará la siguiente cláusula de Revisión Salarial: en el caso de que el índice de precios al consumo (I.P.C.) establecido por el I.N.E. para el conjunto nacional, registrara a 31 de diciembre de 2007, un incremento superior al 2% a la cifra que resultó de dicho I.P.C. al 31 de diciembre de 2006 se efectuará una revisión salarial tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia, en el exceso de la indicada cifra, tal incremento se abonará con efectos de primero de enero de 2007, sirviendo por consiguiente como base del cálculo para el incremento salarial del 2008.

Y para que conste a los efectos oportunos se firma en Calahorra siendo las 17 horas del día y fecha arriba indicados.

IPC real: 2,70 %

Incremento real: 3,70 %

Tabla salarial para 2007