Gobierno de La Rioja

Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador y verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en las Bases de la Convocatoria, esta Dirección General de Recursos Humanos, en uso de las facultades conferidas, ha resuelto:

Primero.- Hacer pública la relación definitiva de personas que han superado el proceso selectivo, que se adjunta a esta Resolución como Anexo I.

Segundo.- Publicar la lista de plazas vacantes que se les oferta, que se añade a esta Resolución como Anexo II.

Tercero.- 1.- La petición de destino deberá efectuarse en el impreso de solicitud, unido a esta Resolución como Anexo III. Igualmente, dicho impreso se facilitará en la Dirección General de Recursos Humanos, C/ Bretón de los Herreros, 33, de Logroño y en la dirección de Internet: www.riojasalud.es

2.- Las solicitudes de destino deberán presentarse en la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Salud, C/ Bretón de los Herreros, 33, de Logroño; en los Registros de las Oficinas de Atención al Ciudadano de la Comunidad Autónoma de La Rioja; en los Registros del Servicio Riojano de Salud, o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja. A quienes no presenten su solicitud dentro de este plazo se les adjudicará alguna de las plazas que resulten vacantes, una vez atendidas las demás peticiones.

3.- La elección de vacante se realizará según el orden de puntuación que figura en la relación definitiva de personas aprobadas, que se publica como Anexo I a esta Resolución.

Las personas que aspiren a plazas de promoción interna y resulten seleccionadas tendrán preferencia sobre el resto de aspirantes seleccionados en las demás formas de acceso para elegir el correspondiente destino.

Sin perjuicio del derecho preferente de las personas que pudieran haber sido seleccionadas para ocupar plazas de promoción interna, quienes accedan a plazas reservadas al cupo de discapacitados y resulten seleccionadas tendrán preferencia en la elección de las vacantes ofertadas sobre las personas aprobadas para ocupar las plazas de acceso libre. Este derecho sólo existe para la provisión del primer destino, dado su carácter forzoso.

Cuarto.- Los destinos que se adjudiquen tendrán carácter definitivo.

Quinto.- En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de La Rioja de la presente Resolución, las personas que han superado el proceso selectivo deberán presentar en los mismos lugares citados en el apartado Tercero, punto 2, los siguientes documentos:

Fotocopia compulsada del Documento de Afiliación al Sistema de la Seguridad Social (en el caso de que sea o haya sido titular del mismo).

Fotocopia compulsada del título exigido en la Base 2.1.c) de la Convocatoria, o justificante de haber abonado los derechos para la expedición del mismo. En el caso de titulación extranjera, tendrán que tener reconocimiento oficial y validez en todo el territorio español.

Declaración jurada o promesa de no haber sido separadas, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitadas para el ejercicio de funciones públicas. Quienes no posean la nacionalidad española deberán presentar declaración jurada o promesa de no estar sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la Función Pública.

Certificado médico expedido por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio Riojano de Salud. Para ello deberán ponerse en contacto con el citado Servicio a través del Teléfono 941 29.83.99.

Quienes presenten un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, deberán presentar certificación de los órganos competentes de la Consejería de Servicios Sociales que acredite tal grado e igualmente deberán presentar certificación de los citados órganos o del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales citado, acreditativa de la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.

Sexto.- Aquellas personas que dentro del plazo fijado, no presentasen la documentación exigida, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la Base 2 de la convocatoria, salvo los casos de fuerza mayor, no podrá ser nombrada personal estatutario fijo y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera incurrido por falsedad en la solicitud inicial.

Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados en el punto Quinto de esta Resolución, podrán acreditar que se reúnen las condiciones exigidas en laconvocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en derecho.

La presente Resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse recurso de reposición potestativo ante el mismo órgano que dicta la Resolución, en el plazo de un mes a contar desde su publicación, o bien ser impugnada ante el orden jurisdiccional contencioso administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde su publicación, todo ello de conformidad con los artículos 107, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. En Logroño a 14 de mayo de 2009.- El Director General de Recursos Humanos (P.D. del Presidente del SERIS, Resolución 20 de octubre de 2008, BOR número 143 de 5 de noviembre de 2008).

Anexo I

Relación Definitiva de Aprobados de la Categoría de Auxiliar de Enfermería

Anexo II

Plazas Vacantes

Consejería de Salud

Servicio Riojano de Salud

Área de Salud de la Comunidad Autónoma de la Rioja

Categoría: Auxiliar de Enfermería

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