Normativa Autonómica

El Repertorio de Normativa Autonómica de La Rioja contiene las disposiciones legislativas VIGENTES en la Comunidad Autónoma de La Rioja, así como aquellas que se encuentran EN TRAMITACIÓN. Desde la IX Legislatura, a partir del 18 de junio de 2015, incluye también las disposiciones DEROGADAS. Los textos están CONSOLIDADOS, es decir, integran en el original las modificaciones y las correcciones que han tenido desde su origen.

La información que ofrece el Repertorio no sustituye a la publicidad legal de las leyes, disposiciones normativas u otros actos que deban ser objeto de publicación en el Boletín Oficial de La Rioja, cuya edición es la única versión oficial y auténtica.

ÚLTIMO BOLETÍN ANALIZADO: nº 115, de 18 de junio de 2025

Creador:: Consejería de Gobernanza Pública
Temas:: Empleo, Administración pública

Rango:: Decreto
Estado:: No Modificada
Fecha de creación:: 08/01/2020
Última actualización:: 08/04/2025

Resumen

Aprueba, en primer lugar, la oferta de empleo público para el año 2019; en segundo lugar, de la oferta de empleo público de las plazas restantes de las identificadas para la estabilización de empleo temporal para personal docente no universitario y para personal estatutario del Servicio Riojano de Salud correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017; y finalmente, la oferta de estabilización de empleo temporal para personal de administración y servicios generales correspondiente a la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018

Marco

Ley 3/1990, de 29 de junio, de Función Pública de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja (artículos 18 y 19; disposición adicional duodécima);
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado (artículos 7, 8 y 9);
Acuerdo de 27 de julio de 2006 para el personal del Servicio Riojano de Salud
Decreto 51/2008, de 5 de septiembre, para el acceso al empleo público de las personas con discapacidad
Resolución de 6 de marzo de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se deposita y publica el Acuerdo para el personal funcionario al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2008, 2009, 2010 y 2011 (artículo 13);
Resolución de 6 de marzo de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el convenio colectivo de trabajo de la empresa Personal Laboral al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2008, 2009, 2010 y 2011 (artículos 13 y 17);
Decreto 2/2011, de 14 de enero, de selección de personal estatutario y provisión de plazas y puestos de trabajo del Servicio Riojano de Salud (artículo 4 y Capítulo III del Título II);
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (artículo 36);
Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 (artículo 19.1.6);
Ley 1/2018, de 30 de enero, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de La Rioja para el año 2018 (artículo 52);
Decreto 6/2018, de 5 de abril, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja, correspondiente a personal docente no universitario y personal estatutario del Servicio Riojano de Salud
Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 (artículos 19.1.2, 19.1.3, 19.1.7 y 19.1.9);
Decreto 44/2018, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2018

Oportunidad

La planificación de los recursos humanos en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja, se orienta a la atención de los sectores prioritarios, al correcto dimensionamiento del volumen de efectivos del sector público, a la mejora en la distribución y capacitación de los efectivos para una más eficaz prestación de los servicios y a potenciar la estabilidad en el empleo.

Datos económicos

La Oferta de Empleo Público no supone coste para 2019, ya que las plazas incluidas son plazas vacantes que ya se encuentran dotadas presupuestariamente.