Gobierno de La Rioja

Marco

• Ley Orgánica 3/1982, de 9 de junio, de Estatuto de Autonomía de La Rioja (artículos 8.1 y 26.1);
• Ley 3/2003, de 3 de marzo, de organización del Sector Público de la Comunidad Autónoma de La Rioja (artículo 5);
• Decreto de la Presidenta 6/2019, de 29 de agosto, por el que se modifica el número, denominación y competencias de las consejerías de la Administración General de La Comunidad Autónoma de La Rioja.

Oportunidad

Procede establecer el marco organizativo que permita llevar a cabo de forma eficaz y eficiente el cumplimiento de la nueva Consejería de Desarrollo Autonómico: planificación estratégica autonómica; los sistemas de inteligencia regional y las áreas de estudios y prospectiva; desarrollo económico y competitividad; política de industria y comercio; investigación, desarrollo e innovación; internacionalización; diálogo social y relaciones laborales; turismo; universidad y política científica; tecnologías de la información y de la comunicación; digitalización de la sociedad, así como cualquier otra afín a las descritas que se le atribuya por las disposiciones normativas.

Datos económicos

En sentido estricto, el incremento del gasto derivado de la aprobación del decreto de estructura vendrá derivado del análisis conjunto del resto de consejerías afectadas por la desaparición de la estructura antigua y la creación de la estructura del nuevo Gobierno.
Teniendo en cuenta las consideraciones anteriores, las retribuciones al personal funcionario vigentes en el año 2019, así como los complementos específicos que figuran en la Relación de Puestos de Trabajo aprobadas en el decreto 19/2019 y, ajustándose al ámbito de esta Consejería se estima el siguiente incremento de costes:

• Direcciones Generales: se generarán tres direcciones generales y se extingue una lo que asciende a 123.197,16 €
• Subdirecciones Generales: se extingue una lo que genera un coste negativo de 58.665,38 €
• Servicios: se genera un nuevo servicio. En este caso, y dado que la jefatura de servicio la tiene que ocupar un funcionario del grupo A1, se considerara el incremento salarial que este puesto conlleva en el caso más desfavorable en cuanto a coste se refiere. En este caso, el incremento asciende a 21.382,64 €
• Secciones: en este caso el saldo neto es de tres secciones al crearse cuatro y desaparecer una. Aplicando los mismos criterios que en el caso anterior, es decir, teniendo en cuenta el caso más desfavorable en cuanto a coste se refiere, el incremento asciende a 28.151,76 € brutos.

De acuerdo con lo anteriormente expuesto, el incremento de coste bruto asciende a 114.066,18 € al que hay que añadirle la aportación de la empresa a la seguridad social lo que supone un incremento total del coste de 142.582,72 €.