Gobierno de La Rioja

Requisitos

Para ser admitidos a las pruebas selectivas, será necesario que los aspirantes reúnan, a la fecha de finalización del plazo de presentación de la solicitud, los siguientes requisitos:

 2.1. Requisitos generales:

 a) Tener nacionalidad española.

También podrán participar, en igualdad de condiciones que los españoles:

- Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea.

- El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.

- Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

 c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial por resolución judicial para empleos y cargos públicos, para el acceso a cuerpos y escalas de funcionarios, ni pertenecer al mismo cuerpo o escala a cuyas pruebas selectivas se refiere la presente convocatoria.

 En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

 2.2. Requisitos específicos.

 a) Estar en posesión de cualquiera de las siguientes titulaciones o haber acabado los estudios para su obtención y abonado los derechos para su expedición, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes: Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico.

 De conformidad con lo establecido en la Disposición adicional primera del Real Decreto 1272/2003, de 10 de octubre, por el que se regulan las condiciones para la declaración de equivalencia de títulos españoles de enseñanza superior universitaria o no universitaria a los títulos universitarios de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, se considerará equivalente al título de Diplomatura Universitaria el haber superado los tres primeros cursos completos de los estudios conducentes a la obtención de cualquier título oficial de licenciatura, Arquitectura o Ingeniera, o el primer ciclo correspondiente a dichos estudios, siempre que este primer ciclo contenga una carga lectiva mínima de 180 créditos.

 Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario.

 b) Experiencia profesional, tanto pública como privada, de al menos 5 años en los últimos 10 años en puestos de trabajo de carácter técnico, que se acreditará de la siguiente manera:

b.1).  En España:

 -         Los trabajadores por cuenta ajena acogidos al Régimen General de Seguridad Social lo acreditarán mediante el informe de vida labora de la Tesorería General de la Seguridad Social   donde se constate la pertenencia en puestos de trabajo del Grupo 1 o 2 de cotización.

 -         Los trabajadores autónomos acogidos al Régimen Especial de Seguridad Social, lo acreditarán mediante certificado de vida laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social, acompañando una breve memoria   con una descripción de los trabajos realizados. El trabajador autónomo deberá estar dado de alta en una actividad relacionada con la titulación que acredita y con las funciones del puesto de trabajo a desempeñar

 -         Los trabajadores por cuenta propia que estén acogidos al régimen de una mutualidad mediante el certificado de alta en el régimen de la mutualidad correspondiente, acompañando una breve memoria con una descripción de los trabajos realizados. El mutualista deberá estar dado de alta en una actividad relacionada con la titulación que acredita y con las funciones del puesto de trabajo a desempeñar.

 b.2). En el Extranjero:

 -         Certificado equivalente a la vida laboral española o los contratos de trabajo o de servicios que hubieran dado lugar a la experiencia alegada (constando firma de la persona que lo expide). En todo caso se deberá poder comprobar el nombre de la empresa o empresas con las que se haya mantenido la relación laboral.

 En el caso de aportar contratos se deberá adjuntar a ellos, a falta de vida laboral extranjera, documento que acredite la finalización de la relación laboral o periodo completo de prestación de servicios tales como nóminas, certificados de empresa (con sello o firma de esta) o documentos que acrediten la posibilidad de constatar la experiencia alegada en la empresa y las fechas de esta.

 En el caso de candidatos que se hayan podido encontrar en varios de los supuestos mencionados, podrán acreditar su experiencia mediante la combinación de los documentos que se han descrito.

 La justificación documental acreditativa de este requisito deberá ser capaz de justificar fehacientemente ante la Comisión de selección el requisito exigido. De no quedar suficientemente justificada, se excluirá del proceso selectivo, no pudiendo pasar a la primera fase del proceso.

 c) Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar.

 La justificación documental acreditativa de estos requisitos, se adjuntará al documento de solicitud y deberá ser capaz de justificar fehacientemente ante la Comisión de Selección el requisito exigido. De no quedar suficientemente justificada, se excluirá del proceso selectivo, a través de la lista de definitiva de admitidos y excluidos, no pudiendo formar parte del proceso.