Plan de Formación Profesional y Empleo Joven 2022-2024
- Creador:
- Consejería de Desarrollo Autonómico
- Temas:
- Juventud, Empleo
- Rango:
- Encuestas
- Fecha de publicación:
- 18/03/2022
- Localización:
- La Rioja
Desde la Dirección General de Empleo, Diálogo Social y Relaciones Laborales se ha generado un proceso de estudio y documentación, para el diseño del Plan de Formación Profesional y Empleo Joven 2022-2024 para la Rioja.
Fases del proceso
Diagnóstico breve
El plan tiene por objeto impulsar y desarrollar, la formación y el empleo de la juventud riojana entre las edades comprendidas entre 16 y 30 años, mejorando su empleabilidad, inserción y estabilidad laboral. Y como parte del mismo además de la relación y participación con diversos agentes sociales, se quiere abrir este proceso participativo a toda la sociedad riojana; tanto a la juventud como protagonista de este plan, como de sus familias, siempre ocupadas y preocupadas por el futuro de sus hijos e hijas.
Propuesta inicial
Con este plan, se espera generar un documento que impulse de manera innovadora una nueva forma de ver las políticas dedicadas a personas jóvenes y convertirnos así en un referente nacional en materia de empleo joven.
Objetivos
- Identificar y establecer unas relaciones asertivas y colaborativas, del conjunto de actores sociales implicados en la formación, inserción y la promoción del empleo.
- Generar las condiciones que permitan de forma participada una concepción compartida y articulada de todas las actuaciones en materia de formación y empleabilidad juvenil, creando una política social eficaz, eficiente y sostenible en materia inserción, promoción y estabilidad del empleo en la juventud.
- Diseñar los contenidos y establecer procedimientos para consensuar las diferentes partes que conformarán el Plan de Formación Profesional y Empleo Juvenil para la Rioja 2022-2024.
Encuesta
Durante el periodo de tiempo del debate y en este espacio, puede realizar la encuesta y además dejar sus comentarios para establecer un debate sobre la cuestión planteada y que van a ser conocidos por el conjunto de los participantes para enriquecer el proceso de debate y participación.
Solo te llevará
5 minutos
Comentarios (2) Normas de uso
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A diferencia de la fase de audiencia o información pública, en la que se ofrece un borrador de anteproyecto con el articulado completo, la consulta previa pretende que la ciudadanía se pronuncie en abstracto sobre un proyecto normativo que todavía está por elaborar y estructurar.
El objetivo es recabar antes de su elaboración, la opinión de personas y colectivos acerca de la propuesta inicial y los objetivos de dicho proyecto. Es por ello que no se adjunta ningún recurso.
Maximo Manuel Fraile 21/03/2022 10:10
Mi aportación, buscando la proactividad en detectar futuras necesidades del mercado laboral, es que desde la DG de Empleo se solicite a la Tesorería de la Seguridad Social, y no solo a nivel de La Rioja, sino de toda España, un análisis big data en el que se crucen los datos de los mayores de 60 años, pero tambien de los de 55, con el dato de su profesión. ¿Cual es el objetivo?, pues que nos adelantemos a formar y preparar, y a la vez dar a conocer a los jovenes, no solo, como se hace ahora, cuales son los puestos que no se cubren por falta de demanda, si no cuales van a ser los puestos que van a quedar vacantes en menos de 5 o 10 años por jubilación. Puede que al gunos se aceben suprimiendo sustituidos por la tecnologia, pero otros muchos seran las ofertas para las que ir preparando a nuestros jóvenes.
No se porque pero para rellenar el formulario me pide firma electrónica y a la vez, no me la reconoce, cuando si lo ha hecho para responder aqui en comentarios
Un saludo