Gobierno de La Rioja

Transparencia


Catálogo de personal eventual y de confianza con retribuciones brutas anuales

Rango:
Institucional, organizativa y de planificación
Fecha de publicación:
25/04/2018
Ámbito temporal:
05/12/2021
Frecuencia:
Anual
Última actualización:
08/11/2021

Resumen

Integran el personal eventual quienes, en virtud de nombramiento legal, desempeñen temporalmente puestos de trabajo considerados como de confianza o asesoramiento especial. Estos puestos son de libre nombramiento y remoción y sus titulares cesarán automáticamente al cesar la autoridad que propuso su nombramiento.

El personal eventual será nombrado por la Consejería de Administración Pública y Hacienda, a propuesta del Presidente de la Comunidad Autónoma de La Rioja o de los Consejeros respectivos. La propuesta es vinculante para el Consejero de Administraciones Públicas.

Es el Consejo de Gobierno, a través del catálogo de eventuales el que determina el número de puestos reservados a personal eventual, sus características y retribuciones.

 



¿Te ha resultado útil el contenido de esta página?
¡Gracias por tu valoración!
Al 18% de las personas esto les resultó útil.
Subir