Gobierno de La Rioja

Cambio de situación administrativa o laboral

Plazo: Continuo
Modo: Presencial Electrónico
Acceso: Electrónico con certificado


Situaciones administrativas del personal funcionario:

  1. Servicio activo.
  2. Servicios especiales.
  3. Servicio en otras administraciones públicas.
  4. Mejora de empleo.
  5. Excedencia.
  6. Exectativa de destino.
  7. Suspensión de funciones.

Tipos de excedencia voluntaria para personal funcionario:

  1. Por prestación de servicios en el sector público.
  2. Por interés particular.
  3. Por agrupación familiar.
  4. Incentivada.
  5. Por cuidado de familiares.
  6. Por razón de violencia de género.
  7. Por razón de violencia terrorista.

Tipos de excedencia voluntaria para personal laboral:

  1. Por incompatibilidad.
  2. Por cuidado de hijo o familiar.
  3. Por interés particular.
  4. Por violencia de género.

 

Requisitos

Servicio en otras administraciones públicas: artículo 88 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 42 de la Ley 3/1990, de 29 de junio, de Función Pública de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

Servicios especiales: artículo 87 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Excedencia voluntaria por:

  1. Prestación de servicios en el sector público: artículo 32 del Acuerdo-Convenio para el personal funcionario y laboral de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
  2. Cuidado de hijo o familiar: artículo 32 del Acuerdo-Convenio para el personal funcionario y laboral de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
  3. Interés particular: artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
  4. Violencia de género: artículo 32 del Acuerdo-Convenio para el personal funcionario y laboral de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
  5. Incompatibilidad: artículo 32 del Convenio para el personal laboral de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
  6. Razón de violencia terrorista: artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
  7. Agrupación familiar: artículo 17 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.

Excedencia forzosa: artículo 13 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado y artículo 34 del Convenio para el personal laboral de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

 

Documentación

Solicitud

Cómo tramitarlo

La presentación de solicitudes se podrá realizar de dos formas:

De forma electrónica desde el botón Tramitar.

De forma presencial a través de:

Si desea información sobre otros lugares de presentación de solicitudes, póngase en contacto con el Servicio de  Atención al Ciudadano.

Téngase en cuenta que el artículo 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece la obligatoriedad de la gestión electrónica para determinados sujetos: ver sujetos obligados

Plazos

Plazo de presentación de solicitudes

Plazo de resolución y notificación

Plazo para resolver: 3 meses

Tasas

No tiene tasa

Notificaciones

Las notificaciones serán realizadas electrónicamente en virtud del artículo 41 de la Ley 39/2015, de  1 de octubre del Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.

Téngase en cuenta que para acceder  a la notificación electrónica será necesario disponer de un DNI electrónico o disponer de uno de los certificados reconocidos por el Gobierno de la Rioja. Información sobre firma electrónica.

Contacto

Ponemos a su disposición la relación de contactos asociados a esta gestión.

Servicio competente

  • María del Mar de Pablo del Campo
  • Verónica Huerta Arancón

Asistencia técnica

Organismo

Normativa

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

Resolución de 6 de marzo de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el convenio colectivo de trabajo de la empresa Personal Laboral al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2008, 2009, 2010 y 2011

Resolución de 6 de marzo de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se deposita y publica el Acuerdo para el personal funcionario al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2008, 2009, 2010 y 2011

Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado

Ley 9/2023, de 5 de mayo, de Función Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja

Más información

Sentido de silencio (silencio administrativo):

Positivo

Recurso que procede:

Reposición Potestativo/Contencioso Administrativo

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