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CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, INNOVACIÓN, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO
BOR nº 164 - Fecha: 23/08/2024 - html
Las empresas con Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en vigor, durante los meses en que esté operativo podrán inaplicar el Convenio colectivo en todas o en alguna de las condiciones de trabajo recogidas en el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, siempre que se haya acordado dicha inaplicación en el periodo de consultas del mismo, procediendo en todo caso al depósito de dicho acuerdo conforme a lo previsto en la disposición adicional cuarta del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenio colectivos y acuerdos colectivos de trabajo.
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CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
BOR nº 17 - Fecha: 24/01/2024 - html
Asimismo, tendrán prioridad las personas desempleadas como consecuencia de la crisis sanitaria que no han retomado su actividad o que se contemplen en cualquier plan adicional que se apruebe y las personas trabajadoras que se encuentren en situación de suspensión de contrato o de reducción de jornada como consecuencia de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de los referidos en el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, tendrán la consideración de colectivo prioritario para el acceso a las iniciativas de formación del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.
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CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTE Y JUVENTUD
BOR nº 99 - Fecha: 17/05/2023 - html
Asimismo, tendrán prioridad las personas desempleadas como consecuencia de la crisis sanitaria que no han retomado su actividad o que se contemplen en cualquier plan adicional que se apruebe y las personas trabajadoras que se encuentren en situación de suspensión de contrato o de reducción de jornada como consecuencia de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de los referidos en el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, tendrán la consideración de colectivo prioritario para el acceso a las iniciativas de formación del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.
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CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTE Y JUVENTUD
BOR nº 245 - Fecha: 22/12/2022 - html
- En el caso de personas trabajadoras ocupadas: mujeres, personas con discapacidad, inmigrantes, personas de baja cualificación, mayores de 45 años, jóvenes menores de 30 años, trabajadores de pequeñas y medianas empresas, trabajadores con contrato a tiempo parcial y trabajadores con contrato temporal, trabajadores afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), trabajadores incluidos en expedientes de regulación de empleo (ERE) y trabajadores de empresas en procedimiento de regulación de empleo no afectados por ERTE o no incluidos en ERE, personas con responsabilidades familiares y víctimas de violencia de género
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CONSEJERÍA DE DESARROLLO AUTONÓMICO
BOR nº 204 - Fecha: 24/10/2022 - html
Cuando la suspensión del contrato indefinido, se deba a un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) quedará suspendido el cómputo del tiempo de la obligación de mantenimiento del puesto de trabajo hasta que se reanude el contrato.
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CONSEJERÍA DE DESARROLLO AUTONÓMICO
BOR nº 202 - Fecha: 20/10/2022 - html
Cuando la suspensión del contrato indefinido, se deba a un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE).
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CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTE Y JUVENTUD
BOR nº 180 - Fecha: 19/09/2022 - html
En el caso de personas trabajadoras ocupadas: mujeres, personas con discapacidad, inmigrantes, personas de baja cualificación, mayores de 45 años, jóvenes menores de 30 años, trabajadores de pequeñas y medianas empresas, trabajadores con contrato a tiempo parcial y trabajadores con contrato temporal, trabajadores afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), trabajadores incluidos en expedientes de regulación de empleo (ERE) y trabajadores de empresas en procedimiento de regulación de empleo no afectados por ERTE o no incluidos en ERE, personas con responsabilidades familiares y víctimas de violencia de género.
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CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTE Y JUVENTUD
BOR nº 151 - Fecha: 08/08/2022 - html
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CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTE Y JUVENTUD
BOR nº 16 - Fecha: 25/01/2022 - html
Asimismo, tendrán prioridad las personas desempleadas como consecuencia de la crisis sanitaria que no han retomado su actividad o que se contemplen en cualquier plan adicional que se apruebe y las personas trabajadoras que se encuentren en situación de suspensión de contrato o de reducción de jornada como consecuencia de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de los referidos en Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, tendrán la consideración de colectivo prioritario para el acceso a las iniciativas de formación del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.
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CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTE Y JUVENTUD
BOR nº 231 - Fecha: 24/11/2021 - html
Tendrán prioridad en el acceso a la formación los siguientes colectivos: a) En el caso de personas trabajadoras ocupadas: mujeres, personas con discapacidad, inmigrantes, personas de baja cualificación, mayores de 45 años, jóvenes menores de 25 años, trabajadores de pequeñas y medianas empresas, trabajadores con contrato a tiempo parcial y trabajadores con contrato temporal, trabajadores afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), trabajadores incluidos en expedientes de regulación de empleo (ERE) y trabajadores de empresas en procedimiento de regulación de empleo no afectados por ERTE o no incluidos en ERE, personas con responsabilidades familiares y víctimas de violencia de género.
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CONSEJERÍA DE DESARROLLO AUTONÓMICO
BOR nº 34 - Fecha: 17/02/2021 - html
Con el mantenimiento de la situación de pandemia se ha constatado la permanencia de muchos expedientes de ERTE ya concedidos, y se han ampliado los plazos para presentación de nuevos expedientes en los próximos meses.
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CONSEJERÍA DE DESARROLLO AUTONÓMICO
BOR nº 131 - Fecha: 02/10/2020 - html
Las personas beneficiarias de esta ayuda deberán cumplir los siguientes requisitos: a) Encontrarse afectados por la suspensión o reducción de su contrato mediante ERTE en vigor durante los meses de julio, agosto o septiembre de 2020 y tener reconocida prestación contributiva por desempleo al efecto en todos o alguno de los citados meses.
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CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA
BOR nº 97 - Fecha: 05/08/2020 - html
Número de trabajadores en situación de ERTE beneficiados por la medida
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CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA
BOR nº 82 - Fecha: 06/07/2020 - html
c) Cuando la suspensión del contrato se deba a un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE).
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JUZGADO DE LO SOCIAL N.º 1 DE GUADALAJARA
BOR nº 36 - Fecha: 15/03/2013 - html
.- Comité de Empresa de Obras Coman,SA ha presentado demanda de impugnación de Erte frente a Alcasum SL, Obras Coman SA, Gestesa Desarrollos Inmobiliarios Internacional SL, JC5 &Villanueva, Prom Urb de Villarobledo SA, Grupo Gestesa Arrendamientos SA, Materiales Anvi,SL Gestesa Desarrollos Urbanos SL, Galsa Instalaciones Eléctricas, SL Ind Hostelera y Recreativa.
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CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ECONOMÍA
BOR nº 112 - Fecha: 14/09/2002 - html
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AYUNTAMIENTO DE LOGROÑO
BOR nº 82 - Fecha: 09/07/1998 - html